給与奉行クラウドの評判・口コミ

導入前は手作業だったので入力ミスなどの人的ミス、時期によっては毎日の残業と給与業務は非常に多忙だった。 導入後は全てデジタル化されたので業務工数が激減し業務負担が激減。 近年、働き方改革により様々な働き方になったがそれに対してもいち早く対応。 自動アップデートで手間もなくバックアップも不要。勤怠ツールと連携すれば入力要らず。勿論リアルタイムにファイル共有も可能で確認も都度できる。パソコンからだけではなく携帯からも確認できるのは便利。 今後も世の中の働き方がまた変わることがあっても信頼のおけるツールであることは間違いない。

導入前は、法改正や制度変更のたびに、手作業で給与計算システムの設定を変更する必要があり、多くの時間と手間がかかっていました。また、法改正への対応漏れが発生するリスクもあり、正確な給与計算を行う上で大きな課題となっていました。手当の設定も複雑で、手作業での計算ミスが発生しやすい状況でした。給与奉行クラウド導入後は、クラウドの特性を活かし、法改正や制度変更に自動的に対応できるようになったため、担当者の負担が大幅に軽減され、対応漏れのリスクも解消されました。手当設定などの細かなカスタマイズが容易に行えるため、自社の給与規定に合わせた柔軟な運用が可能になりました。手当の項目や金額をマスタ設定し、支給対象職種を選択するだけで自動計算できるため、給与計算が簡単になり、計算ミスも大幅に減少しました。

給与計算業務における様々なコストが大幅に削減されました。印刷物の作成や発送が不要になったことで、紙代やコピー代、郵送費などの経費が激減しました。加えて従業員自身が源泉徴収票の確認をできるようになり、事務担当者の業務負荷も軽減されています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 勤怠管理の効率化を実感している。 これまでは勤務時間の確認や、深夜残業の単位数を入力する人手を確保必要があったが、サービスを導入することで省人化することができた。