タレントマネジメントシステムの関連情報

HRMOSタレントマネジメントの評判・口コミ

HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、人事と経営をデータでつなぎ、企業の成長と人事業務の効率化をサポートします。充実のサポート体制と豊富な機能により、お客様にとってのタレントマネジメント成功に向け徹底的に伴走します。

評判・口コミの概要

4.15
レビュー分布
(72)
(131)
(33)
(2)
(0)
従業員分布
1~10
(9)
11~30
(11)
31~100
(57)
101~500
(114)
501~
(43)
口コミによる項目別評価
HRMOSタレントマネジメント
カテゴリ平均

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口コミサマリー

HRMOSタレントマネジメントの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、社内浸透が容易だった点。以前利用していたサービスに比べて、操作に関する質問や入力漏れがかなり減りました。
サポート体制が充実しており、質問があった際にはすぐに対応してくださるのと、定期的に活用事例などを教えていただけるので、勉強になる点が多い
パフォーマンス管理、学習・開発管理、後継者計画など、すべてのタレント管理プロセスを一元化することが可能で、管理作業の効率化を実現しました。
HRMOSタレントマネジメントの改善点
管理者側のみで完結可能となる機能を増やしてほしい(例:期中の評価シートの軽微な修正を再提出なしで可能とする、評価の開示を、管理者側で一括変更可能とする等。
自身の知識不足が起因ですが。zoom使用が常で、プラスPC操作もあり当初はストレスを感じました。PC環境・スキル、事前アナウンスがあると軽減されたと思います。
細かい部分での融通が利かない点があるため、対応できるようにしていただきたい(標準搭載のページが触ることが出来ないなど)

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/12/02
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
弊社では社員情報をエクセル管理していました。担当者がそれぞれ情報を持っていたため、いざほしい情報があった時に誰がもっているのかわからないこともしばしばありました。 HRMOSを導入して、それらの情報を一つにまとめることができ、また、必要な情報だけを抜き取ることも可能でとても便利です。 まだ全ての機能を使いこなせてないとは思いますが、担当者さんも大変丁寧に教えて下さります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセルで色んなところに点在していた書類が一つにまとまったことで、書類を探す手間がなくなったことが業務効率化に繋がった。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/11/22
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
必要十分な機能かつ UI がシンプルなので管理部門として迷うことが少ないです。今の規模だとまだまだ動作も軽快なので快適に使えているというのもありがたいです。営業とCSの方のサポートが手厚いので導入までしっかりお尻を叩いていただいたことも高評価の理由です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事評価のための目標設定ツールがこれまでスプレッドシートだったのが HRMOS に置き換わり、今後はフォーマットに統一性が出たりスケジュール管理の面で効果が出ることが期待できます。 CORE を整えることでこれまで存在していなかった綺麗な社員データベースができたことも大きくプラスとなりました。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/11/09
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
従業員からの申請を受け付ける、申請内容をデータベース化する、回収状況を確認する、未提出者に督促する、こういった事務にかかる工数を大幅に減らすことが出来ます。 これは類似のサービスでも実現可能ですが、HRMOSは、システムの動作が極めて軽快、専任担当の方のサポートが丁寧、ユーザー目線のシステムアップデートが頻度よく実施される、この3点が秀逸です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
まだ、本格運用開始して間がなく、効果やメリットを評価できる段階にありません。現時点では、期待通り成果が出ると見込んでます。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/11/07
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
今までエクセルファイルでばらばらに管理していた情報をシステムで一元管理することができました。 操作も直感的でわかりやすく、導入に際し特に問題なく社員にも利用してもらうことができました。 人事管理システムとしては、必要な機能がそろっておりサポートのしていただきコスト的にも、十分導入する価値のあるサービスだと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数のエクセルファイルで管理していた人事データを一元管理できるようになりました。 また身上情報の変更時など、社員からの申請もワークフロー形式で対応できるようになりました。 「一元管理」の第一ステップは導入によりクリアできたので、今後はデータを活用することを検討していきます。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/10/28
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
中長期的かつ丁寧なサポート体制が整っているのみならず、自社に必要な機能によって加入するプランが選択可能など、これから人事評価システムの導入を検討している中小企業・ベンチャー企業にとっても非常にフレンドリーなシステム。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
小規模ベンチャー企業のため、社内に人事経験者がおらず知見不足に苦慮していたが、システム導入時のみならず、中長期的に人事評価システムの基本的な知識から運用までサポートいただける体制が整っており、未経験者でも安心して導入に係る社内決裁を進めることが出来た。
牛込 健太
システム管理者
弁護士ドットコム 株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/10/17
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】 デフォルト機能の社員リストや組織図だけでも、履歴管理や退職率や男女比、年齢構成などの組織分析にも役立っています。 【操作性】 UIはシンプルでカスタム項目も気軽に作れるため、活用次第で非常に細かなフラグ管理ができます。 【サポート面】 操作マニュアルにあたるヘルプ記事もUI内に実装され、仕様が調べやすくなりました。 サービス担当・CS担当チームのレスポンスが早く、毎回助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決/サービスを利用していて実感しているメリット】 在籍中のみの社員管理簿がなく、現時点の社員数の洗出しが毎回給与データと直近の管理簿を照合していて抽出したものが、ボタンひとつで視覚化・データ抽出できるようになった。 雇用形態や契約期間、労働形態、拠点別のフラグもあるため、契約管理や法定の届出の際の対象数把握に取られる時間が削減できた。
匿名のユーザー
ユーザー
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/09/25
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
目標管理ツールとして、期限や難易度、重みづけなどを考慮して評価できるところが良い。 紙ベースよりも進捗が把握しやすく、ユーザー側としても長期的な取り組みを振り返りやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
名簿としての機能も便利。面識のない他の支店の社員と連絡を取り合わないといけないような場合に、予め経歴などを見てコミュニケーションに役立てられる。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/09/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他のタレントマネジメントツールに比べてUIがすっきりしており、操作・閲覧がしやすいと感じます。 委託先(個人)のスキル管理と案件アサインに活用する目的で導入しましたが、自社独自の項目設定もノーコードででき、複雑な設定も今の所必要なく、活用できています。 またHRMOS採用を先行して導入していたこともあり、サービス間連携も便利です。 (連携項目のカスタマイズができるようになると尚良)
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エンジニアを介さずに項目設定などできるようになり、運営の対応スピードが上がった。 項目の閲覧権限が細かく設定できることで、情報開示の制御が容易になった。 社内の運用ルールで、一般ユーザー権限からは他スタッフのプロフィールは見れないようにしたいという要望があったが、こちらもHRMOS内の仕様で対応することができた。
匿名のユーザー
導入推進者
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/09/12
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
UIがとても見やすく、直感的に操作できる。また、必要に応じてカスタマイズが可能でタレントマネジメント他、労務やその他人事関連の事柄を一括管理できる。 サポートも充実しており、些細な疑問についても適宜回答してくれる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
分散していた人事関連情報の一元管理化により、人事業務の効率化やその他情報共有の面で改善が実現できた。 HRMOS採用との連携によりシームレスな情報管理が可能となった。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/08/30
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
サポート体制もしっかりしており、導入〜運用までスムーズに行うことが出来ます。 評価・エンゲージメントなども含め、人事に関する運営を一元管理し、無駄な業務を省くことができます。 また、ブラックボックスになりやすい1on1も開催状況を把握できるなど、面談管理でも役立っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事に関する情報が点在していたものが一元管理できるようになりました。 また、面談など開催状況を把握することができ、未実施を防ぐことができるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/08/28
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
応募経由に関係なく候補者の応募データを一括管理する事が出来るのでとても使いやすかったです。また応募から選考に至るまでを管理する事が出来るので、複数のツールを導入しなくても良い点も高評価。なお面談の調整時にカレンダー機能と連携してURL作成する機能がとても便利でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前利用していたATSでは、経由違いの応募データを自動取り込みする事が出来ませんでしたが、HARMOSを導入してからはデータを一括で管理する事が出来るのようになり、ミスや工数の削減、作業効率の上昇により残業の時間も大幅に減らす事が出来ました。
匿名のユーザー
システム管理者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/07/29
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
入力手順も一緒に説明してくださるのでわかりやすいと思いました。 自分で入力をする時にわからなくなった場合はヘルプをクリックすると手順が載っており見やすいです。 なにより会社の特徴に合わせてカスタムできるので使いやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは自身で作ったエクセルなどを使ってタスク管理をしていたが見えにくいうえに入力作業に時間がかかっていました。サービス導入により簡単にカスタムでき、PDFも登録できる為、テキスト入力する部分とPDFで管理する部分を明確に分けるところがメリットだと思います。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/07/29
5/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
書類選考や面接等のステータスを選択して自分が評価すべき点をわかりやすく見える化できる。また社員それぞれの顔写真、プロフィールも他管理ツールと連動をさせて反映をすることができるので、配属変更があっても柔軟に対応ができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員の最新情報が分かりずらい、人事担当者以外も情報を閲覧見ることができてしまっていた、など個人情報関係のトラブルが多くあったが、それらが一気に解決されました。また煩雑に散らかっていた情報が一気にリスト化されたため管理が非常に楽になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/07/26
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
今まで、複数サイトを利用した人事評価を行っていました。そのため、複数サイトで自己評価を入力したり、サイトで行った自己評価をexcelシートに添付したりとものすごく手間がかかっていた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで、複数サイトを利用した人事評価を行っていました。そのため、複数サイトで自己評価を入力したり、サイトで行った自己評価をexcelシートに添付したりとものすごく手間がかかっていた。導入したことで、自己評価の管理がものすごく楽になった。また、コメント等も残すことができて、日々の進捗も残せて、期末の最終評価を作成するにあたっても、メリットになると思います。
匿名のユーザー
導入推進者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/26
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
人事に関するほとんどの情報を管理できるので、確認の手間が楽になり、かつ漏れも少なくなる。 また、社員への共有も権限設定を行うだけで、同じ情報を使えるので更新を含めて楽になる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
<管理側> 「社員リスト」が散在していたため、それを集約できた。 (入社年月日、給与、評価、メールアドレスなど) 評価シートの回収、確認作業が楽。 <社員側> 社員同士でも誰が何をしているか、いつ入社したのか、などを実はよく分かっていなかったのが導入して明らかになった。 中途入社の社員のオンボーディングにとても役に立っている。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/07/25
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
デフォルトで設定されている項目に加え、カスタマイズして独自の項目を作ることができるのが大変魅力的です。閲覧権限も細かく設定することができるため、運用する上でとても便利で、工夫次第では無限の可能性を感じています。当社では、従業員からの健康診断の提出であったり、ちょっとしたアンケートも行っています。また、入退社手続きや、産育休手続きもカスタイマイズ項目により格段にタスク管理をしやすくなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで従業員情報をExcel管理し、入社時の提出書類は紙管理をしていました。従業員情報の変更があっても、抜け漏れを把握しずらい環境にあり、またひとつの情報を探し出すのに時間がかかっておりました。導入後、紙管理していたものも全てPDFに読み取り、一元管理ができたことで、欲しい情報が欲しい時にすぐに出てくる環境になりました。また、データセットの機能により、得たい情報を、得たい対象者の分だけ検索できるため、検索の仕方を工夫することで、様々な使い方ができ、業務効率化に繋がっています。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/07/22
5/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入前に運用テスト期間があること。導入手順も、一から準備することやポイントなどを教えてもらったり、手伝ってもらえることで、安心して導入することができた。導入後のサポートも充実しており、毎週、打合せをしてアドバイスをくれたり、操作方法をレクチャーしてくれたり、ほんとに助かりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社の管理したい項目が実際に導入できるのか不安だった。導入テストでいろりろアドバイスをもらいながら一つずつ課題をクリアすることできた。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/07/21
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入時、そして導入後もサポート体制がとにかく手厚く、本当に安心感がありました。こちらでやりたいこと、出したいデータなどご相談すると、色々とアドバイスをしていただき実現することができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事情報がエクセルデータを中心に点在していた状況でしたが、システムに一元化したいこと、同時に目標管理シートをエクセルで運用していたものをシステム化することを目指して導入しました。 人事情報に関しては、HRMOSにデータを一元管理できることに加えて、すぐに様々な角度のデータを出力できること、未来の適用日のデータ等も登録できること等、様々な効果がありました。 目標管理についても、ただの目標管理シートではなく上長と部下のコミュニケーションツールとしても活用できる点にメリットを感じています。
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/07/21
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
シンプルな画面構成ででわかりやすい、導入時のサポートも丁寧だったのが助かりました。オリジナル項目が任意で作れるのでインナーコミュニケーションとしても活用できます
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで使用していたタレントマネジメントツールは機能が豊富ではありましたが、使ってみるとつかいこなすほど社内ニーズはなく、シンプルで使われる機能に絞って再設計がしたいと考えていました。その点HRMOSタレントマネジメントは検索(詳細検索)でナビゲートされるのでユーザーが使いやすいと思えると思います。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/07/20
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
これまでエクセルなどでばらばらだった、従業員データベースや目標評価シートなどの情報が一元化でき、またクラウド上で見る・やりとりができることが業務がスリムになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員数が短期間で拡大する中で、社員の名前や顔が一致しない状況がありました。社員図鑑のように使用していて、「あの人誰だっけ?」と業務上感じた際にHRMOS COREを見たりしながら確認しています。
匿名のユーザー
導入推進者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/20
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
操作に不慣れな社員でもあまり困らずに直感的に進めていくことが出来るUIだと思います。また担当者が新規項目の設定等をする場合も、手厚いサポート体制と充実したヘルプがあり安心感があります。出来ないのかな?と思ったことも、相談したら提案して頂けて解決することも多々あります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
EXCELでバラバラに管理されていた社員情報を一元化することにより、業務の効率化とミスの軽減につながりました。また各種資格の更新の管理など社員個人に任せていたこともグリップ出来るようになりました。
山形 宙
導入推進者
ポート株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/07/19
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
従業員の評判もよく、特にUIUXについてお勧めできるポイントかなと思います。 人事観点では、フィルター機能を内蔵しているため、煩雑な情報を目的ごとにフィルターを作成して素早く出力できることがとても便利だと感じています。具体的には退職者、管理職、今月入社、今月退社、など多数のフィルタを作成して、各施策に活用しています。 1on1、評価については、まだ施策まで落とせてはいませんが、導入後のサポートもよく
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員情報に対する様々なニーズを満たすことができました。 そもそも従業員の情報をデータベース化して、各施策に生かしていくという方法がとれていない状況が長かったために、 何が必要なのか、何ができるのか、何をするのかを議論したおかげで、導入後の様々な入力する情報について取捨選択をしながらわが社にあったデータベースを作成できているのかなと思っています。アフターサービスも非常に素早く、HRMOS自体も開発スピードが速いために、細かな不満は待っていれば解決すると信じています。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/19
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
コロナ禍に入りライフスタイルが劇的に変わった。それが価値観・仕事のやり方・あり方へも波及していった。煩わしい事務手続き・書類のやり取り・情報の収集・データベース化が非常に効率良く行えるようになったのは、このシステムによるところが大きい。やれること・やりたいことを明確にし、少しずつ行動に移し運用範囲を広げていく。システムからの恩恵よりもマインドシフトの契機を得られたのはとても大きいと感じている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前までは、社内メンバーの経歴・身分ごとの人員数・その他情報等を整理したものが存在しなかった。おそらく弊社と同規模(50人程度)であれば、そういった運用は当たり前であるように思える。情報を社内横断的に使用できるようにまとめる、さらにワークフローによる機能をプラスして運用することを目的に導入した。 導入当初は、まず情報の整理やシステムになれることに結構な時間をとられる。それと同時に、社内メンバーへの展開やシステムに慣れさせる時間はなかなかのハードルだと思う。 ただ、少しずつ操作性ややれること・やりたいことが頭の中で描けると、費やしてきた労力に関して何倍もの見返りがあったと思うので下に列記する。(特にワークフローを嚙ませると有効だと感じた。) ・住所変更 ・給与口座変更 ・ヒヤリハットの報告 ・マイカー(車検証・任意保険・業務使用)のやりとり ・休職・復職の手続き ・名刺発注 ・作業着発注 ・業務に特化した資格情報の更新 ・兼業・副業の申請 ・特別休暇の申請
匿名のユーザー
導入決裁者
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/08
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
組織診断サーベィの質問項目が漏れなくダブりなくセットされています。よって、診断すると、働きがいのある会社となるべき課題が網羅的にあぶりだされます。診断後のデータの読み方などについての解説があり、コンサルタントもしっかりした方がいらっしゃいます。VOEから組織改善したい会社には、うってつけです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
現状把握ができていないことが当社の課題でした。HRMOSの織診断サーベィは、専門家が漏れなくダブりなく質問項目を用意しており、網羅的に社員の声を拾え、現状把握できたことに、メリットを感じました。他社のサーベイは、自社で質問事項を用意しなければならず、これでは調査に偏りが出てしまいます。調査に偏りが出てしまうと、変革の方向性を誤ります。 当然のことながら、サーベィだけでは組織課題は解決されません。当社には、データ分析のスキルを持つ専門人材がおらず、正しい知識に基づいた分析を実施できない恐れがありました。eNPSと各設問のスコアの相関を算出し、独自のロジックで強みと弱みを可視化させ、原因となる要素を知り、最終的に従業員満足度の改善につなげるための専門家の分析結果を得ることができること、この点も、他社サーベィには無い効果であると実感しました。
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/06/30
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
直感的に操作できるので、導入時の社内研修が不要だったことで、大きく工数が削減できました。 また導入までのカスタマーサクセスチームのサポートが厚く、導入後も伴走してくれています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新しい制度で実現したかったことをシステムに落とし込むことができ、メンバーとバックオフィスとも工数を削減できました。

HRMOSタレントマネジメントの概要

HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、人事と経営をデータでつなぎ、企業の成長と人事業務の効率化をサポートします。充実のサポート体制と豊富な機能により、お客様にとってのタレントマネジメント成功に向け徹底的に伴走します。
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