タレントマネジメントシステムの関連情報

HRMOSタレントマネジメントの評判・口コミ

HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、人事と経営をデータでつなぎ、企業の成長と人事業務の効率化をサポートします。充実のサポート体制と豊富な機能により、お客様にとってのタレントマネジメント成功に向け徹底的に伴走します。

評判・口コミの概要

4.17
レビュー分布
(69)
(120)
(27)
(2)
(0)
従業員分布
1~10
(39)
11~30
(75)
31~100
(48)
101~500
(40)
501~
(12)
口コミによる項目別評価
HRMOSタレントマネジメント
カテゴリ平均

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口コミサマリー

HRMOSタレントマネジメントの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、社内浸透が容易だった点。以前利用していたサービスに比べて、操作に関する質問や入力漏れがかなり減りました。
サポートがしっかりしている。今もまだ担当の方が運用がうまく進んでいるかを定期的に確認してくれている
パフォーマンス管理、学習・開発管理、後継者計画など、すべてのタレント管理プロセスを一元化することが可能で、管理作業の効率化を実現しました。
HRMOSタレントマネジメントの改善点
管理者側のみで完結可能となる機能を増やしてほしい(例:期中の評価シートの軽微な修正を再提出なしで可能とする、評価の開示を、管理者側で一括変更可能とする等。
組織図の段階的な作成・承認と統合作業ができるとかなり理想的です(事業部がUI内で組織図を作成&申請→承認→人事が各事業部の図を統合して最終版をFixさせる流れ)
管理側の操作について、もう少し対応できる部分を増やしていただきたい(ファイル出力、管理側で入力できない項目)

ユーザーレビュー一覧

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「カスタマイズ性」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2024/03/19
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作性の高さは魅力の一つです。例えば検索項目を自由にカスタマイズできるので、「資格の保有者数」などで分けるなどのアレンジが簡単に可能です。また資格の種類によって弊社では「資格手当」を出しているので、それらを項目別に表示できる点なども見やすくて便利ですね。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新入社員の場合など、最初の内はアルバイトで後に正社員になるなど途中で雇用形態が変わる場合にも登録するのが簡単であり、アルバイト時の従業員データを多少修正するだけで入社履歴として一覧で表示できるようになるので、人材の管理が非常に簡単になりました。以前は人事、情報システム、経理などの様々な場所でそれぞれExcelで管理をしており、データが重複したり、散在していましたが、統合管理できるようになったことで情報の共有がスムーズに行えています。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/20
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【操作性・使いやすさ】 マニュアルを読まずとも、直感的に利用しやすい 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 SlackやGoogleへの連携があるおかげで、1on1のリマインドや 話す事項の再確認ができるのが良いと思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 以前利用していた他社サービスでは、CSVでデータを落とすとセルがマージされていたり、出力したい個所を選ぶことができず、加工に時間がかかっていました。HRMOSCOREに変更したところ、データ加工が楽になり、業務効率が上がりました。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/10/30
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
タレントマネジメント、評価、サーベイを導入しておりますが、直感的に操作が出来ますし、自社に合わせたカスタマイズ設定もできるため、非常に使いやすいです。 操作で分からない部分があればサポート担当が迅速に対応してくださりフォローが手圧いのも魅力だと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
組織管理や個人情報、評価管理など複数部署でデータ管理をしており、共有漏れが発生していましたが、HRMOSを導入したことでシステム上ですべてのデータを一元管理することができ、共有漏れもなくなりましたし、担当者の業務負担にも繋がりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/10/30
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
サービス全体の使いやすさは高水準でした。直感的なUIが採用されており、操作が簡単に理解できます。ただし、カスタマイズ項目の設定は少し複雑かもしれませんが、それさえ克服すれば、広範な調整が可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
HRMOSタレントマネジメントの導入により、人事情報の集約とウェブベースの情報収集が可能となりました。従業員のデータを的確に分析できるようになりましたので、従業員のスキルの把握し、透明性のある人事評価を進めることができました。
川上 佳奈
システム管理者
株式会社ヤシマキザイ
/
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/10/25
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
社員の顔が一覧で見れることはわかりやすい。最初は設定に戸惑う部分もあったが、カスタマイズが容易なため様々な項目が追加、管理できる点が良いと思います。まだ、追加や管理できていない項目もあるため随時使用できる環境を整えていきたい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入背景としては、社員情報などExcelデータで管理をしているものが多く、それを一括でまとめる人事管理システムがあればと思い、様々なサービスを検討するなかでHRMOSが費用対効果が感じられそうであったため導入した。 社員の評価管理を点数を手入力していたものが、データで落とし込めるようになったため非常に利便性を感じています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/08/24
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
目標設定や進捗報告、フィードバックや評価など、人材管理の全プロセスをシステム上で行え、管理業務の負担が減りました。またリアルタイムの分析機能はとても使いやすいです。 社員自身も自分の情報を確認したり、申請や報告をオンラインで行ったりできるようになり、手間や時間が省けました。さらに、このシステムはカスタマイズ性が高く、弊社の業務特性やニーズに合わせて設定や変更ができる点も気に入っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の健康状態を重視しているので、その項目を追加して表示することができました。また、カスタマイズする際には、技術サポートや操作方法の相談にも迅速に対応してくれました。これにより、自社に最適な人材管理システムを構築することができました。 社員のプロフィールやスキル、趣味などがシステム上で確認できるので、同僚との親睦や話題作りに役立ちました。また、社員同士のコメントや評価機能もあり、フィードバックや励ましのやりとりができました。これにより、チームワークやモチベーションが高まりました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/07/15
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カスタマイズ性が高く、社内各部署のニーズに合わせて設定やプロセスをカスタマイズすることができます。またカスタマイズ設定時、技術サポート、操作方法の相談などにも迅速に対応してくれて、スムーズに自社の人材管理システムが設定、活用できました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事評価の際に活用していて、従業員のプロフィール、スキル、経験、これまでの人事評価など、各情報が一元で管理、確認することができろようになりました。また従業員のスキルアップやキャリアアップを支援することもできますので、スキル目標の設定、定量化の評価やフィードバック機能を使いながら、モチベーションや成果の向上にもつながりました。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/06/19
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
画面構成などのデザインが見やすく全体的にスムーズな操作感でPCスキルに依存せずに扱えるのが魅力です。また弊社では扱うサービスの特性上、社員の健康状態が重要になりますが、特定の項目をカスタマイズして表示しやすい部分も良いと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の詳細なパーソナルデータが豊富なので「いつもメールだけでやり取りしているあの人」はこの人なのかという発見があり、コミュニケーションの活性化にもつながっています。社員の顔写真や基本情報が登録してあるので、どのような人なのかを簡単に把握できて便利ですね。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/02/23
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
データの一元管理ができるため、目標管理や評価業務がスムーズに行える カスタマイズがしやすく、自社の業務に合わせて設定できる レポート作成が簡単で、データ分析に役立つ 点がとても便利だと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
HRMOSタレントマネジメントの導入により、チームや組織全体で情報共有が容易になり、他拠点の従業員情報も確認できるようになりました。さらに、従業員間のコミュニケーションが円滑に進むようになったため、チームや組織の一体感が高まりました。 具体的なエピソードとしては、HRMOSタレントマネジメントの画面共有機能を活用し、関連するメンバー同士が情報を共有するようになったことが挙げられます。また、チームや組織の情報共有が容易になり、従業員間のコミュニケーションが円滑に進むようになりました。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/02/01
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
全体的な操作性とサポート面の安定がある。 UIがシンプルな構成になっているため認知しやすい。 ただ、カスタマイズ項目の作成は少々理解しづらい部分もある。 機能説明のみならずビジョンに対しての具体的な提案や相談ができる。 カスタマーサクセスの伴走体制がある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入背景 ・煩雑な情報を整理する モノ管理からヒト管理に変えることで情報の取り出しやすさがある。 ・人事の主観性 人事の可視化をすることで客観的指標から提案ができる見込みがある。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/01/25
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】 - 今後期待出来る機能として、レポートは会社へ提出できる内容だと思う。 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 -操作性とカスタマイズには若干の慣れが必要。 【営業担当やサポート面】 -サポート面は充実している。 -こちらから投げかけたものに対して、「こういうことが出来る」という提案がうれしい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 社内に点在している人事情報の管理が様々で連携していないという課題があったが ハーモスの導入で今後の管理に期待が出来る。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/01/20
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】 - 従業員のスキル把握と仕事へのアサイン - 評価管理の情報一元化と透明性の向上 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - 分かりやすいUI設計になっている - HRMOS採用システムと連携できる 【営業担当やサポート面】 - 丁寧かつ迅速なサポートをしてくれるので安心 【価格面(他社と比較したとき)】 - 検討した複数システムの中で、コストパフォーマンスが一番高い
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
システム導入前の課題: 1.事業部ごとに人材採用活動を行っているので、候補者情報と進捗状況を把握しにくい 2.社員のスキル情報は部門ごとに管理されているので、組織横断の人材配置と活用が困難 3.上記1による採用ミスマッチと、2の原因による離職が一定の割合で発生して、人材の定着性が大きな課題となっている サービスを利用していて実感した効果: HRMOS採用システムとHRMOSタレントマネージメントシステムの同時導入によって、全社的な採用オペレーションを運用できたと同時に、入社後の社員スキル把握と適正配置も容易に実施できたので、システム導入前の課題は徐々に改善されている
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/01/18
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
他のシステムに比べ、カスタマイズの機能が充実している。今後の他の機能との連携も期待でき、従業員管理が適切に行える。管理者以外の利用者の閲覧制限があり、必要以上の個人情報を公開せずに管理できる。運用をバックアップしていただける担当の方が丁寧で、親切である。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
まだ、導入し始めの為、課題解決に至っていないが、今まで従業員管理はエクセルでの複数のブックが存在し、連携が取れていなかった。それを解決する目的で選択した。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/11/29
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
低価格で十分な機能がそろってます。 権限管理の設定が少し複雑なので、もっとわかりやすい操作画面にしてほしい。 サーベイの質問項目がもっと柔軟にカスタマイズできればよりよい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
名簿や組織図の管理が容易になった。 評価をこれまでスプレッドシートでしていたのをシステム上で管理できるようになったので、便利になった。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/11/24
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
従業員の入社時からの異動履歴などの情報が見れて組織図も表示されるので一括管理が分かりやすく簡単にできるし、写真付きで社員にも好評。ワークフローや抽出方法をカスタマイズできて労務管理も楽になった。初期設定が分かりづらかったのがマイナス点です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
入社に関する業務がとても楽になりました。入社前に情報を入力いただくことで漏れがなくなり、未提出のものが一目でわかる、異動の社告などのもれもなくなりました。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/11/16
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】 評価表の配布 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 わかりやすいと思います 【営業担当やサポート面】 サポートの方がシステムをよく理解されていて説明もわかりやすいです。その場で解決することばかりです。 【価格面(他社と比較したとき)】 Saas型の割には支払いが年払い一括しかないのが不満。システムの特性上理解できなくもないが月払いにしてほしい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセルシートによる評価表で、配布から回収までを個人ごとのフォルダーで管理していたので、評価期間ごとに評価者のアクセス権を付与するなどフォルダーのメンテナンスに多くの時間を取られた。個人ごとの目標管理から評価までシステムで行えるので準備にかかる工数が削減された。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/11/16
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】 現在紙やエクセルで管理している従業員データの大半をHRMOSタレントマネジメントで管理することができる。 カスタム項目でその会社に合った形にカスタマイズできる点も役に立つ。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
属人化している業務の進捗を部内で共有できる点にメリットを感じました。契約期間、資格や障害者手帳の有効期限を管理できる点で課題解決ができました。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/11/15
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
社内の複数ファイルに点在している人事関連データを統合して管理できるところが便利でした。 UIもわかりやすく、操作に迷うことも少なく使いやすいです。 自社組織にあわせて追加でカスタマイズしたい要望も一部ありますが、追ってのサービスアップデート・拡張に期待したいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
まだ全社導入して間もないため、入れたいデータをすべて入れ切っている状態ではないですが、当初目的としていたベースとなるデータはひとつのシステムに入れることができ、取り出しやすく、参照しやすくなりました。 これから継続的に追加データの整備、およびデータを活用した社内分析に利用していけると思うので楽しみです。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/27
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
現在弊社は完全在宅で、積極採用をしている状況です。一人ひとりのスキル・キャラクター・経験値を共有することが難しく、関わったメンバーだけが知るという状況でした。タレントマネジメントでは、その点が解消され満足です。システムもユーザー側で自由カスタマイズできる点かつ使いやすい点が良いです。導入時にはサポート担当の藤原さんがシステムの構造から使い方まで丁寧にレクチャーしてくれ無事に運用開始ができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
上記と重なりますが、チームメンバーのスキル・経験値・キャラクターを可視化していつでも誰でも観に行ける環境を構築できたのが一番のインパクトです。これにより、社員の隠れたスキル(例えばデザイナーでイラストが得意、だとか画像の合成経験が豊富)が少しずつ分かるようになり、業務上のメリットを感じています。また、完全在宅のため一度も会わない人同士でラポールを築かねばならず、その点でも会話のきっかっけとなる情報をお互いに公開することで、心理面でのハードルが下がっていくことを期待しています。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/09/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他のタレントマネジメントツールに比べてUIがすっきりしており、操作・閲覧がしやすいと感じます。 委託先(個人)のスキル管理と案件アサインに活用する目的で導入しましたが、自社独自の項目設定もノーコードででき、複雑な設定も今の所必要なく、活用できています。 またHRMOS採用を先行して導入していたこともあり、サービス間連携も便利です。 (連携項目のカスタマイズができるようになると尚良)
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エンジニアを介さずに項目設定などできるようになり、運営の対応スピードが上がった。 項目の閲覧権限が細かく設定できることで、情報開示の制御が容易になった。 社内の運用ルールで、一般ユーザー権限からは他スタッフのプロフィールは見れないようにしたいという要望があったが、こちらもHRMOS内の仕様で対応することができた。
匿名のユーザー
導入推進者
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/09/12
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
UIがとても見やすく、直感的に操作できる。また、必要に応じてカスタマイズが可能でタレントマネジメント他、労務やその他人事関連の事柄を一括管理できる。 サポートも充実しており、些細な疑問についても適宜回答してくれる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
分散していた人事関連情報の一元管理化により、人事業務の効率化やその他情報共有の面で改善が実現できた。 HRMOS採用との連携によりシームレスな情報管理が可能となった。
匿名のユーザー
システム管理者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/07
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
直感的に使えて人材データベースが管理できるので初心者でも使いやすいと思います。 ただ、型が決まっているので自社に合うようなカスタマイズや柔軟性にはすこし欠けるかと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
課題だったペーパレス化を実現できています。かなりの紙の削減と手間を省けて業務改善と効率アップできています。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/07/25
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
デフォルトで設定されている項目に加え、カスタマイズして独自の項目を作ることができるのが大変魅力的です。閲覧権限も細かく設定することができるため、運用する上でとても便利で、工夫次第では無限の可能性を感じています。当社では、従業員からの健康診断の提出であったり、ちょっとしたアンケートも行っています。また、入退社手続きや、産育休手続きもカスタイマイズ項目により格段にタスク管理をしやすくなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで従業員情報をExcel管理し、入社時の提出書類は紙管理をしていました。従業員情報の変更があっても、抜け漏れを把握しずらい環境にあり、またひとつの情報を探し出すのに時間がかかっておりました。導入後、紙管理していたものも全てPDFに読み取り、一元管理ができたことで、欲しい情報が欲しい時にすぐに出てくる環境になりました。また、データセットの機能により、得たい情報を、得たい対象者の分だけ検索できるため、検索の仕方を工夫することで、様々な使い方ができ、業務効率化に繋がっています。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/06/29
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入にあたり複数のサービスを比較検討しましたが、バッチリはまるサービスをなかなか見つけられずにいました。 こちらのサービスは人事情報の一元管理、データの蓄積はもちろんのこと、自社独自の項目をカスタマイズできる点も嬉しいポイントです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
初期の課題は評価情報や給与情報の経年変化を一覧で確認することができる状態を作り、年2回の評価時期に正しい情報を負担なく揃えられることを期待していました。ここは標準項目にはなかったのですがカスタマイズで項目を置くことができたのと、過去の昇給・昇格履歴も一覧化させることができました。メリットしかないです。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/05/27
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入時から現在までのサポートが手厚く、ある程度は自由にカスタマイズできます。 業務効率や管理・運用の幅が広がります。 操作方法が分からない際も何度も丁寧に教えてくださります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
申請書関係は紙面での運用が多く、Excel等で管理表を作成してました。 また、管理するシートが増えすぎることでデータが混在し、抽出したいデータを探すために新たな管理表を作成するという悪循環がありました。 HRMOSでは、個人単位、項目単位で取りまとめるので、様々な条件に該当した情報をすぐに抽出できます。
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HRMOSタレントマネジメントの概要

HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、人事と経営をデータでつなぎ、企業の成長と人事業務の効率化をサポートします。充実のサポート体制と豊富な機能により、お客様にとってのタレントマネジメント成功に向け徹底的に伴走します。
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