目標管理・人事評価フォーマットの鉄板 - HRBrainの口コミ

匿名のユーザー

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医療系

利用状況：利用中

利用アカウント数：51件〜100件

投稿日：2020/09/10

4/5

在籍確認

エクセルやスプレッドシートで管理をせざるをえなかった環境を、システム化されているため、視認性が極端に向上した。半期ごと、四半期ごとに評価をおこなうこともでき、おざなりになりがちな上長や部門長からのフィードバックもコメントが残るので、当人の成果を確認しやすい。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

スプレッドシートで管理をおこなっていたので、当該データを探そうとしたときに埋もれがちになっていた。このシステムを利用することで、進捗管理や抜け漏れをなくすことができているので、被評価者・評価者にとっても使いやすいツールとなっている

このサービスの良いポイントはなんですか？

このサービスの改善点はなんですか？

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