Slack・Teams導入企業さま必見!日本初エンプロイサクセスプラットフォーム
ウェルデイ

wellday

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更新日 2021-07-26
サービス資料・基本情報
2021-05-13更新
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従業員ダッシュボード
従業員ダッシュボードからは、SlackやTeamsから得られるデータをもとに算出した「ワーク・エンゲージメントスコア」と「ストレス・マネジメントスコア」を確認することができます。
スコアの推移
従業員のコンディションの推移を把握できます。他にも課題別の該当人数も確認することができるので定量分析することが可能です。

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・株式会社ROXX
  • ・スマートキャンプ株式会社
  • ・株式会社ツクルバ
  • ・株式会社ベーシック
  • ・クラフトバンク株式会社
  • ・CBcloud株式会社
  • ・株式会社グローバルウェイ
  • ・株式会社Hubble
  • ・株式会社FinT

サービスの説明

■業界初・サーベイ不要
客観的行動データをモノサシに、組織・従業員課題を解決するエンプロイーサクセスプラットフォームwellday。
コミュニケーションツールのデータから従業員のワーク・エンゲージメントやストレスレベルの相関関係を解析。
サーベイを実施しなくても、従業員がエンゲージメント高く働けているか、ストレスを感じていないか、スコアで可視化し把握できます。

■スコア表示の仕組み
従業員が普段利用しているSlack/Teamsなどのチャットツールから取得した客観データには、従業員のワーク・エンゲージメントやストレスレベルと相関関係があると学術的に証明されています。welldayでは学術的な予測モデルを元に、独自のAIが従業員のコンディションを予測します。

チャットツールのデータをもとにした従業員コンディションを評価する指標「ワーク・エンゲージメントスコア」と、従業員へのアンケートによるコンディションの実測値をもとにスコアの予測精度を検証した結果、80%の精度で一致する結果になりました。

■welldayの特徴
【1】コミュニケーションツールのデータからワーク・エンゲージメントとストレスレベルをスコアで可視化
Slack/Microsoft Teamsのテキストデータと連携するだけで、最短5営業日で従業員のワーク・エンゲージメントスコアとストレスマネジメントスコア(ストレスレベル)を可視化します。

【2】燃え尽き症候群(バーンアウト)状態の従業員の課題や要因を特定
スコアが悪化している従業員にのみ、サーベイを送信しその要因を特定するので、コミュニケーションの取り方や再発防止対策に活用できます。

【3】独自のフォローアップマニュアルで改善案を提案
ワーク・エンゲージメントが低下していたり、ストレスが溜まったりしている従業員へのアクションに役立つフォローアップマニュアルを、独自のライブラリーとして提供しています。

サービス資料

【wellday】プロダクト説明資料
2021-05-13更新
提供企業作成
SlackコミュニケーションTips
2021-05-13更新
提供企業作成

料金プラン

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従業員規模に応じてお見積もりいたしますので、まずはお気軽にお問合せ下さい。
無料トライアル期間もございます。

機能・連携

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Android
スマホブラウザ
日本語対応
経営理念
人間関係
組織風土
福利厚生
報酬
異動・昇進
連携サービス
Slack
Microsoft Teams

よくある質問

Q

導入するかは決まってないが、問い合わせは可能ですか?

A

はい、可能です。課題のヒアリング、サービスの説明などを承っておりますので気兼ねなくお問い合わせください。

Q

導入費用はどれくらいかかりますか?

A

従業員、契約プランにより異なりますのでまずはお問い合わせください。

Q

導入までの流れは?

A

お問い合わせ後、担当者が課題のヒアリングをさせて頂きます。その後、お見積りと導入サポートをさせて頂きます。

Q

導入前後のサポートは?

A

課題のヒアリング、導入時に発生する実務サポートなどの導入サポートはもちろん、導入後のエンプロイーサクセスまで担当者がサポートさせて頂きます。

Q

途中で解約できますか?

A

契約プランによって異なります。詳細につきましてはお問い合わせください。

Q

セキュリティは大丈夫なの?

A

情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)認証 (ISO/IEC 27001)を取得しており、データ連携によるセキュリティ問題については安心してご利用いただけます。

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提供会社

株式会社wellday
IT/通信/インターネット系
東京都108-6022 東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟22階
資本金
資本金7,550万円(資本準備金含) ※2021年3月18日時点
代表者名
牟田吉昌
従業員規模
2~10人
企業URL
https://corp.wellday.jp/
設立年月
2019年4月

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