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マネーフォワード クラウド給与の評判・口コミ

マネーフォワード クラウド給与
マネーフォワード クラウド給与は、株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。給与計算業務をわずか3ステップで完了できるのが強みで、さらに勤怠情報連携や自動計算といった豊富な機能で作業負荷を劇的に軽減します。 Web上で給与明細を発行できるほか、社会保険・労働保険料や所得税にも対応し、ミスや二度手間を削減できるのも利点です。そのほかにも、銀行振込連携により、給与振込をワンクリックで完了できる点もメリットといえます。 独自のカスタム計算式機能を備えており、IF関数やChatGPTを活用した計算式作成にも対応可能です。 給与計算結果をワンクリックで社会保険手続きや年末調整に反映できるため、人事労務業務全体を効率化できるのもポイントです。勤怠管理システムや人事労務システムなどと連携できるのも特徴で、さまざまなバックオフィス業務をシームレスに効率化できます。

評判・口コミの概要

4.35
レビュー分布
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(0)
従業員分布
1~10
(22)
11~30
(9)
31~100
(23)
101~500
(21)
501~
(12)
口コミによる項目別評価
マネーフォワード クラウド給与
カテゴリ平均

ユーザーレビュー一覧

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機能満足度
16件

「機能満足度」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2025/03/21
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
見やすい給与明細表示と過去の明細への容易なアクセスが特徴です。特に、API連携機能は、勤怠データの手入力をなくし、入力ミスを削減、作業時間の大幅な短縮を実現します。給与計算から銀行振込処理までの一連のプロセスを簡略化できるのも優れています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は、勤怠ソフトで打刻したデータを給与ソフトに手入力しており、この作業に多くの時間と労力を費やしていました。手入力によるミスも発生しやすく、その確認と修正にも時間を取られていました。しかし、マネーフォワード クラウド給与のAPI連携機能を利用することで、勤怠データを自動的に給与ソフトに取り込めるようになり、手入力作業が不要になりました。これにより、入力ミスが大幅に減少し、作業時間も大幅に削減。給与計算と銀行振込処理も簡略化され、給与業務全体の効率が向上しました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2025/03/09
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Web給与明細機能が充実しており、給与明細をオンラインで確認できます。過去の給与明細も簡単に参照でき、PDF形式での保存も可能です。勤怠管理システムとのAPI連携により、打刻データを自動で取り込むことができ、手入力の手間とミスを削減します。法改正にも自動で対応するため、常に最新の法令に準拠した給与計算が可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は、勤怠ソフトで打刻したデータを給与ソフトに手入力していましたが、API連携ができることで入力ミスが減り作業時間も削減されました。また、給与明細の表示が見やすく、過去の明細分も遡って確認したいときにも便利です。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2025/01/02
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与計算から明細発行、振込までを効率化します。給与明細がオンラインで確認できるため、従業員にとってはいつでもアクセス可能で利便性が高く、バックオフィス側にとっても紙明細を準備する手間が省けます。さらに、過去明細の確認やPDF保存機能が充実しており、記録管理も簡単です。全銀ファイルを出力できるため、給与振込作業がスムーズに進められます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は、給与明細を紙で配布していたため、準備や印刷に多くの工数がかかっていました。また、過去の明細を確認したい場合、紙資料を探す手間が発生していました。しかし、マネーフォワード クラウド給与を導入したことで、給与明細がオンラインで管理できるようになり、紙明細の準備が不要になりました。さらに、給与や住民税の振込作業が大幅に効率化されました。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2024/09/05
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
複数の給与計算ソフトと比較し、料金とクラウドであること、また弥生給与からの移行だったため、仕様が似ている点からマネーフォワードクラウド給与に決めました。弥生給与と似ていて利用開始はスムーズでした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 ダウンロード版のソフトを使っていたため、一台のパソコンでしか利用できなかった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 クラウドのため、複数の担当が違う場所でログインできるため、複数人で担当できるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/02/25
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自社の大口顧客であるMF社とのバーター取引として導入しましたが、全体的に痒い所に手が届かない印象が強いです。 機能を絞って手軽に使えるように設計されているのでしょうが、故にイレギュラー対応全般への対応や、そもそもの設計が外的環境と合っていないと感じる場面が多いです。 事業・勤務体系が複数ある企業や、従業員が数十人を超える企業には向かない気がしますし、それを考えるとコスパが悪いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
そもそもの課題感は社内に無く、自社の大口顧客であるMF社とのバーター取引として導入しなければならなかっただけです。結果として全体的に痒い所に手が届かない印象が強く、変に手作業や負荷が増えたと感じています。 人事担当で誰が使っても驚き困る点は、マスタが現時点のものに上書きされてしまう点です。何らかの事情から一度確定ステータスにした前月の情報を修正しようと確定を外すと、外した時点のマスタで再計算・上書きされてしまいます。過去情報は修正しない前提で作業すべきとしても、ミスは完全に0にはできません、そのことを考慮されておらず運用に支障をきたす場面が多いです。 また各帳票の出力時に望んだ形での出力できず、データ分析時に個別にDL→加工集計したり、法定調書提出時等に印刷後並び替えたりする等、機能が間に合わせ感が強く、MF社のベンダーとしてのノウハウの少なさを感じます。 他のMFシリーズとも連携はしていますが、「連携」と表現しつつもcsvファイルをDL→アップロードが必要なものもあります。MF年末調整は2020年までは給与の一機能であり、機能が外出しされて別サービスとして課金額が純増したものもあります。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/10/12
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クラウドとしては他のサービスと連携出来るし、使えば使うほど満足できる機能を備えているとは思う。 ただ、UIが玄人向けな気がする。色合いを改善して、もっと視覚的に入力項目をスムーズに認識して入力していけるといいと思う。素人には操作が難しく感じる。携帯で言えばandroid的な。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人の出入りが激しいため人事管理だけは無料人数が多いsmartHRと連携を考えていたが、1からクラウド管理を導入するなら、普通に同じマネーフォワード人事管理を利用した方が便利だと思った。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/09/16
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
私はユーザー側の立場でしかコメントできませんが、ペーパーレス化のおかげで給与明細の保管が大変楽になりました。 スマホではシンプルUI、PCでは従来の紙仕様で表示されるため使い分けが可能です。 過去の給与明細はプルダウンメニューで検索が可能ですが、過去に遡るほど探すのが容易ではありません。 また源泉徴収票は「マネーフォワードクラウド年末調整」のため一本化されれば評価が上がると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与明細を手渡しではなく、スマホで給与明細を確認することができるのは良い。 PCではPDF化も可能なため保管しやすいと思う。 総務・経理担当者は業務負担が軽減されたのではないだろうか。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/08/15
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 一目でなんの機能がどこにあるのか分かりやすい。 【操作性・使いやすさ】 シンプルであるため、大変使いやすい。必要最低限の機能はある。 【営業担当やサポート面】 使いやすいため、特にサポートは必要ないと感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ダウンロードが可能なので、給与明細を自分のフォルダでも保存できる。 明細を管理しやすく大変助かっている。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/07/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カスタマイズ性以外は5かと思います。 カスタマイズ性が「わからない」理由は、 今の機能で十分でカスタマイズしたいと思わないためです。 他の評価が5な理由も、今の機能に満足しているためです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は紙で頂いていた給与明細がネット確認できるようになっただけでも、管理が楽になりました。 また、UIがシンプルであること、文字間隔が詰まっていなく見やすいことなどもメリットです。 給与をみるためだけにログインするのは少し面倒ですが、私の職場では勤怠や請求書などもマネーフォワードなので常にログインしているため、いつでもみることができます。 PC画面にブラウザサイズいっぱいに表示されるので見る時は手元のPCでブラウザを小さくしておいてから開くことをおすすめします。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/05/08
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルなUIで、毎月の給料や賞与明細、源泉徴収票が確認できます。 メニュー項目も少なく、必要な機能だけあるので、誰でも説明なく使用できると思います。 自分の勤怠情報も記載されているので、有給休暇など把握できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ブラウザ上で毎月の給料明細が簡単に確認でき、ダウンロードも可能なので、使用者がそれぞれ各自印刷ができる。 そのため、経理担当者が印刷などを行う手間が省けて工数の削減になったと思います。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/03/29
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
外部委託していた給与計算を内製化するために導入しました。外部で行っていた業務はMF給与で行えるようになったので、年間100万円以上の費用削減が見込めそうです。給与担当者であれば概ね内容は理解できるので、設定は難しくありません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与計算の外注費用が大きく削減出来そうである。細かいチェックなどを社内で出来るので、ミス・漏れが起きなければ業務のスピードアップにつながった。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/03/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
画面がシンプルで見やすい構成になっています。また、各機能も明確に表示されており、直感的に操作することができます。 テンプレートを利用することができます。テンプレートは、事前に設定されたフォーマットで入力することができるため、手間を省くことができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複雑な給与計算にも対応できるため、計算ミスのリスクを低減することができる。また、法改正や税制改正などにも素早く対応できるため、正確な給与計算ができるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/12/27
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 月毎に総支給や保険控除等の詳細が把握できるのはもちろん、残りの有給日も把握しやすい。 自社では給与の管理のみに利用しておりカスタマイズの利便性については不明だが、一覧を見ると様々な用途で使えそうだと感じた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 比較的新しい会社だったので、全員が月毎の給与明細を確認するツールがなく、正しいか確認できなかった。 こちらを導入し、いつでもどこでも確認できるようになった。 以前に支給金額や有給取得が異なって反映されていたことがあったとき、こちらで詳細が可視化できたため、すぐに解決することができた。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/10/14
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使いやすいですが、上記に挙げた通り、他の機能との整合性チェックがないので、データの不整合に気づかないことがある。連携後の変更などはユーザー責任だと思うのでもっと強めにアラートを出してほしい。と個人的に思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与計算が楽になりました。社労士事務所に月額を払っていたのがばかばかしかったです。年末調整もデータさえ入力すればある程度正確に出力してくれるので助かっております。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/07/28
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員から好評の機能ですが、ログインし最新の明細が表示され、過去分を選んで閲覧することが出来る事及び給与所得の源泉徴収表が見られることがかなり便利です。利用方法についても特に社内では説明も行わず、ログイン手順だけ案内しましたが、本当にそれだけで十分なシンプルなツールになっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までのアナログな方法により、配布されていた際は紛失や他の社員のものをまちがって配布してしまったりといったトラブルが起きることがありましたが、そういうことが起きないのも良いです。 これからは年末調整も従業員にまかせようか検討しています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/04/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
特に社内では説明もなくログイン手順だけ案内されましたが、本当にそれだけで十分なシンプルな単機能ツールになっています。 また、給与ソフトとしては可もなく不可もなくという感じはするのですが、やはり他のMFソフトと連携ができるのが一番良いとところだと思っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前利用していたシステムは、UIがとにかく分かりにくかったです。閲覧のみの利用がほとんどであったため、そこまで気にはなっていませんでした。しかし現在は直感的に操作できるのでストレスが全くなく、UIの重要さが身に沁みるほどよく分かります。

マネーフォワード クラウド給与の概要

マネーフォワード クラウド給与
マネーフォワード クラウド給与は、株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。給与計算業務をわずか3ステップで完了できるのが強みで、さらに勤怠情報連携や自動計算といった豊富な機能で作業負荷を劇的に軽減します。 Web上で給与明細を発行できるほか、社会保険・労働保険料や所得税にも対応し、ミスや二度手間を削減できるのも利点です。そのほかにも、銀行振込連携により、給与振込をワンクリックで完了できる点もメリットといえます。 独自のカスタム計算式機能を備えており、IF関数やChatGPTを活用した計算式作成にも対応可能です。 給与計算結果をワンクリックで社会保険手続きや年末調整に反映できるため、人事労務業務全体を効率化できるのもポイントです。勤怠管理システムや人事労務システムなどと連携できるのも特徴で、さまざまなバックオフィス業務をシームレスに効率化できます。
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