e2R PROの評判・口コミ

LINEと連携しているので採用が手軽に行える。 説明会やイベントから内定・採用までの流れを一元化できる。 複数の求人媒体を一括で管理できる。 大手企業での導入実績があるので安心して導入できる。

オリジナルコンテンツを作成して動画を配信できるので、自由度を高くして採用活動を行える。 アンケート機能や説明会や選考会の収集機能もあるので戦略的に採用活動を行える。

・複数のナビサイトで管理していた応募者情報を一元化でき、業務が効率化した。 ・応募者情報の分析がリアルタイムで容易に実施でき、タイムリーな採用戦略の分析ができるようになった。 ・ナビサイトの検閲に縛られない自由で機動的な情報発信ができ、応募者とのコミュニケーションが改善した。 ・上記の結果、採用説明会への参加率など、応募者のエンゲージメントが向上した。 ・システム導入前から担当者の手厚いサポートがあった。

あまりサポートを利用できていなかったので今まで満足度が上がらなかったが、今後はカスタマーサクセス課の方のサポートを頼って、色々機能を使っていきたい。期待をこめて4にしました。

マニュアルを熟読しなくても、わかりやすいUIUXなので操作性が高いです。 エージェントとのやり取りでも使用しております。 以前はスプレッドシートのみで管理しておりましたが、e2R PROを使ってから選考結果やステータスの共有、管理がしやすいです。

自身が使用している機能はごく一部ですが、大手の採用管理システムと比較しても機能が充実しており、カスタマイズ性も高いと感じます。 応募者情報の一元管理から、適性検査の設定、選考官のアサイン、分析・レポート機能の他、QRコードを用いたリファラル応募の管理まで、対応できる幅が広く、上手くカスタマイズすればかなり業務効率化が図れると思います。