ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ
（BOXIL編集部／責任編集）
ジョブカン勤怠管理は、クラウド型の勤怠管理システムでシリーズ累計25万社以上（※）の導入実績を誇ります。
勤怠管理に必要な機能がすべて備わっていながら操作はシンプルで、初めて導入する場合でもすぐに使い始められます。
出勤・退勤の打刻からシフトや有給休暇の管理まで幅広く対応し、企業の勤怠業務に関するさまざまな課題を効率的に解決します。使い勝手の良さと充実したサポート体制で、あらゆる規模・業種の企業で活用されています。
※出典：ジョブカン勤怠管理公式サイト（2025年4月8日閲覧）
よく比較されるサービス
評判・口コミの概要
4.08
レビュー分布
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従業員分布
1~10
(100)
11~30
(77)
31~100
(130)
101~500
(121)
501~
(130)
口コミによる項目別評価
ジョブカン勤怠管理
カテゴリ平均
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/03/09
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社では業務委託の勤怠管理で使用しておりますが、パレットシフトというので業務委託を一覧で一日を30分単位でみることができるため、〇時〇〇分～〇時〇〇分は新宿会場、〇時〇〇分～〇時〇〇分は有楽町会場などで細かく設定ができるため重宝しております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まではグーグルのスプレッドシートとグーグルのアンケートフォームで管理をしておりましたが、不具合が出ることが多く勤怠管理もざるでしたがこちらを導入することにより勤怠管理ミスが大幅に減少しました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/03/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザー画面はびっくりするくらいにシンプル大きなボタンと申請関連のボタンのみで迷わず利用がすぐできる。打刻エラーなどは通知メールが届くので管理部での指摘の前に気が付ける。打刻方法も豊富にありますが、日々利用しているslackとも連携出来てより便利になりました。在宅勤務時はslackからも打刻が可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
残業時間の管理ができる様になったのは会社全体で素晴らしいと思いました。週の集計結果が各部署に流れてくるようになり自分や他の方の業務のつまり具合も見てとれて、シェアは協力して残業をなくそうという会社に変わりました。本当にありがたいです。
高井 良太
ユーザー
株式会社ＣＩＮＣ
/
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/03/07
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
ワンタッチで勤怠出力が可能である点。また、月ごとの勤怠一覧なども見やすく、
マネジメント側としても管理しやすい。
勤怠の修正もスムーズで、初めて触れるユーザーも使いやすい点。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入背景：統一された勤怠システムがなかった為
課題解決：ユーザーサイドはもちろん、管理者サイドも勤怠について簡易的に確認できるようになった。
メリット：スムーズな勤怠管理が行える点
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/03/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムカードの打刻とは違い、組織の上長が管理者となり部下を設定し、個人個人の勤怠管理をすることができる。自動で出勤、退勤を判断してくれるため、ユーザーは打刻ボタンを押すのみで分かりやすい。36協定の改訂などに則した勤怠管理が可能。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
残業時間の見える化、有給消化率の確認など労務に関して協定違反も起こらずまたそれを外部にも正確に証明や報告ができる体制になり、社員は働きやすくなったとかなり評判が良い。わざわざ確認に社員がいく必要もないので業務に集中できる環境にもなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/03/04
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
WEB打刻やICカード打刻その時々で使いやすい打刻方法が選択可能。残業時間や有休残、取得履歴が一覧で確認できるので働き方をある程度自分で管理やコントロールできる環境になった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードに比べるとはるかに処理が楽になりました。打刻ができないことがなくなり、打刻修正もWEBから申請ボタンを押すだけで申し訳なく上長のもとへ紙を持っていく必要もない。承認待ちもステータスで確認ができる。社内全体の残業時間も把握できるので労働の偏りを把握できるなどメリットはかなり多いと思います。
吉 友
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2022/03/04
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルで操作性の簡単な勤怠管理ツールです。
ホームでクリックするボタンは大きく見やすく１つしかないので間違えようがないため簡単です。
クリック忘れなどがあっても後から時間を打ち込んで簡単に修正することが出来とてもいいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで有給の管理などが曖昧で記録の落としなどもあったがシステム導入に伴いリアルタイムで有給の日数も表示されるため管理がしやすくなった。
ＰＤＦで勤怠管理票を作成できるため共有も簡単に行えとても便利です。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/03/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料で利用してから有料のプランに切り替えることが出来るので本格導入する前に確認し安心して利用できるサービスだと感じました。
リモートワーク、業務委託者など目で見て分かる形での管理が難しい業務状態なので全社社員統一して管理できるので月末作業がかなり簡略化出来ました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リモートワークを行うようになってから勤怠面の管理体制に難を感じ、架電ツールでの離籍確認等で行っていましたが適時確認が必要で非常に不便感じていました。
今回無料で利用してから導入しているので利用する際の参入障壁が下がり上司への説明も実績ベースで話が出来スムーズな導入が出来ました。
匿名のユーザー
コンサルタント
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/03/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
紙のタイムカードからクラウド勤怠システムへ移行する際の導入がわかりやすく、勤怠集計後の給与計算についても、ジョブカン給与計算と連携することで、自動で行うことができる点が便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来からクラウド勤怠システムを利用していたことで、テレワークの導入がスムーズにできました。また月の途中に勤怠状況の把握ができるため、時間外労働時間の上限規制や有給休暇取得義務について、早めに対策できるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2022/03/02
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
働き方がフレキシブルになっていく状況下で、職種や場所を問わずにスマホからも出勤・退勤を記録することができて、管理負担が軽減されました。Slackとの連携機能も優れており、使いやすい勤怠管理システムです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
職種や場所、打刻方法（パソコン、スマホ、ICカード）などによらず、一律管理できるようになり、社員の労働実態をしっかりと把握できるメリットがあり、管理負担が軽減される効果がありました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/03/01
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻が簡単なUIでクリックするだけの超簡単。打刻の修正や有休・代休の申請もWEBで申請すれば上司に自動で申請が行くので承認を待つだけで簡単。有給残も管理部に確認する必要なく自身で管理ができる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードや申請書類で行っていたことがすべてWEB上でペーパーレスで行えるようになった。上司に申請が自動でいき承認されたら通知がくるのは、起案者、承認者お互いの時間を有効に使える仕組みに思います。
承認待ちも一覧で見れるので確認することも可能でミスや漏れが無くなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/02/24
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タッチ式の勤怠管理を導入しており、ストレスなく利用ができている。サービスが直感的なUIで使いやすいため、勤怠の修正や有給の申請なども使い方を教わることなく利用することができ、満足。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠の申請業務に関するものが全てオンラインで完結するので無駄な工数を割くことなく、本来の業務に集中することができた。
手動の勤怠の場合は打刻もれなどが頻繁に発生していたが、出勤時のタッチによる勤怠の管理は、漏れがなく打刻することができ、その後の面倒な勤怠修正の時間が発生しなかったため、非常にやりやすかった。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/02/16
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
slackとの連携ができるので、勤怠管理システムを開かなくても打刻できるというのがとても楽でした。打刻した後に顔文字付きで「打刻しています」「打刻しました」と出てくるのですが片方でいいと思ったので星ひとつ減です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
いちいち勤怠管理システムを開くのが面倒という課題が解決しました。ちりつもですが、毎日打刻は行うので1回10秒でも短縮されたら嬉しいものです。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/02/16
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムカードが不要になり、豊富に選べる打刻方法で打刻ができる。打刻の修正も上長へシステムを通じて申請を行うだけなので効率的に運用ができます。有給申請や休暇申請も履歴が全て残るので承認待ちなどに気が付けるので助かります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードですと出張や営業で社外にいる時は打刻ができず、毎回修正と上長印が必要で煩わしかったのが、ジョブカンならICカード打刻、スマホ打刻、PC打刻など選べるので勤務体系に合わせた打刻が可能で打刻漏れや修正の手間が大きく削減された。また有給の申請や有休残も各自で確認ができるようになったので働く環境としても働きやすくなったと評判です。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2022/02/09
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
出社時退社時にICカード等で打刻するだけなので、とても簡単に運用できる。
カードの登録等、操作がしやすく変更時の対応もすぐにできるので良い。
エラーの通知が管理者と自身に目に見えて分かるので、エラーをすぐに対応できる。
また、サポートにチャットで問い合わせると待つことなくすぐに対応してくれる為とても良い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻がICカードやスマートフォンでできることで、そのデータにそって勤怠管理ができるので集計しやすい。
エラー通知が来ることで打刻の修正が漏れることがないので、締めの際に毎回確認する手間が省けるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2022/02/08
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UI/UXは過不足なく、わかりやすい表現で書いている印象。休暇申請の画面だけややわかりづらい。
出勤簿などは一般的な従業員には確認が不要と思われる項目があるので、知りたい情報トップ5くらいが一番上部に表示されるとなおいいかもしれない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
労務も勤怠管理もジョブカンで管理してくれているので、ユーザーにとってはわかりやすい。申請もこのツールで完結するので、いちいちコーポレート側へslackなどで一言入れなくても済む。勤怠開始もslack上でコマンド入力できるので、便利。
ゼイヤ ナイン
ユーザー
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/01/25
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻がICカート、スマホ、PC、Slack連携など状況に応じて様々選べる。有給取得必要日数や有休取得予定など有給残が見える化できる。残業時間も分かりますので無理なく働く時間を調整できる。ユーザーの画面がシンプルで使いやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
労務管理面での集計作業がデータなので瞬時に完了できるようになり効率的。これまで有給の取得に関しては紙ベースでしたので各自の状況が管理側も個人も分かりにくかったですが見える化されたので正確に把握できるようになって有給取得がスムーズに行われるようになりました。
戸田 雄大
ユーザー
株式会社パソナ
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
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利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2021/11/08
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
画面周りが非常にシンプルで見やすく、見ただけで簡単に利用できる。修正なども簡単に出来る。またアラート機能もついているため間違えて入力してしまった場合も修正が出来る。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までの有給申請などが非常に面倒だったが簡単に勤怠報告が出来るようになった。有給消化なども簡単に申請できる。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2021/10/29
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
出退勤の記録がワンクリックで可能でラク。残業や休暇などの各種申請も面倒なフローを通さずにWebで一元化されているのでこの点もストレスがない。管理者側の承認作業なども簡単に行える。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はExcelに記録していた出退勤の記録がワンクリックなのでラクになった。残業や休暇などの各種申請も面倒なフローを通さずにWebで対応できるのでラク。
田山 海斗
ユーザー
ＨＵＳＴＡＲ株式会社
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コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2021/08/17
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これまで多くの雇用形態（アルバイト、正社員、業務委託など）で構成してきたその都度別々のエクセルファイルなどを作成するなど業務コストが高いのが課題でしたが、その課題を解決してくれました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービスを導入したことによりこれまで課題であった雇用形態の多様化による業務の複雑化により業務コストが高いことが課題でありましたが、その課題を解決してくれました。
木田 篤
ユーザー
個人事業主
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IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：1件
投稿日：2021/06/29
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカンで締め処理をしないと設定を変更しますと過去のデータも合わせて変更されることがありますので給料計算処理は終わった時には過去のデータについて処理をするようにしていまう。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エラーを直さずに給与計算を行なうと、正しい勤怠データが取れないことがあります。グループ単位で締め処理をする場合には、特定のグループのみを選ぶことができます。
長谷川 慎
ユーザー
オンワード商事株式会社
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小売/流通/商社系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2021/05/18
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作で迷ったことがなく、直感的に使用することができます。その月の労働時間や休日残数もすぐに分かるので、いちいち総務に確認していた手間も省けました。また、今は在宅勤務が多くなってますが、Slack連携することで自宅からでも打刻ができるのも助かります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠確認や承認をリアルタイムで行うことができるので、業務効率がアップしました。在宅勤務時の勤怠管理を簡易化できたのもプラスでした。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2021/05/18
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
機能は実にシンプルですが、そのおかげで社内の年配のメンバーやIT苦手な人も使いやすいのが魅力です。個人的には打刻システムに必要なICカードを持っていなかったため作る必要がありました。スマホもandroidなので非対応。そこが残念です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでほぼ自己申告状態だった勤務時間。メンバー間の不公平感がありましたが、はっきり露呈しました。まぁ抜け道はいくらでもありますが、少しは意識改革につながったんじゃないかと思います。
匿名のユーザー
導入決裁者
医療系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2021/02/18
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
様々なシフトや勤務体系にも柔軟に対応でき、給与や労務など、他のジョブカンシリーズと連携させることでバックオフィス業務が劇的に楽になり、ミスもなくなりました。サポートの対応も非常に良く、たいていの疑問点はライブチャットで迅速に解決して頂けて大変助かっております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入以前は、昔ながらの紙のタイムカード打刻とエクセルや書面での勤怠管理を行っていました。シフトや有給の管理も非常に煩雑だったのですが、ジョブカン勤怠管理を導入することにより、時間・手間・保管場所の削減がスムーズに進みました。
コウシャール サガル
ユーザー
株式会社ｉＣＡＲＥ
/
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2021/02/18
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員のデータ設定できてから、 勤怠情報の集計、打刻設定、休暇・残業の申請/承認、シフト設定などがWeb上で完結しておこなうことができ、さらに従業員への一斉メール送信やアラート機能に本当にありがたいです！
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
クラウド上での管理ができることにより、打刻方法が企業の働き方に合わせて、スマホ、PC、ICカードなど、さまざまなデバイスでの打刻が可能になりました。
福田 剛
ユーザー
株式会社Ｃ－ｆｏｒｃｅ
/
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2021/02/02
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クラウドで情報管理ができる為、タイムカードで整理していた集計のタスクが減り、楽になり ミスも減った。また、タイムカードと違い ムダな紙を消費しない点とスペースをとらない点が良い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
比較的に操作は簡単で、退勤状況だけでなくシフト管理ができるところもメリットである。細かな設定ができる点も良い。
ジョブカン勤怠管理の概要
（BOXIL編集部／責任編集）
ジョブカン勤怠管理は、クラウド型の勤怠管理システムでシリーズ累計25万社以上（※）の導入実績を誇ります。
勤怠管理に必要な機能がすべて備わっていながら操作はシンプルで、初めて導入する場合でもすぐに使い始められます。
出勤・退勤の打刻からシフトや有給休暇の管理まで幅広く対応し、企業の勤怠業務に関するさまざまな課題を効率的に解決します。使い勝手の良さと充実したサポート体制で、あらゆる規模・業種の企業で活用されています。
※出典：ジョブカン勤怠管理公式サイト（2025年4月8日閲覧）
