ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

【良い点】
UIがとてもシンプル。 ぱっと見古臭いと感じるくらい余計な機能や装飾はないが、その分利用しやすい。 IT・Web系の企業であれば新しいサービスの導入ハードルはあまり気にしないと思うが、 リテラシー的になかなか既存業務を変えることができないという悩みを持つ企業への親和性が非常に高いと思う。 他サービスとの連携は試したことがないのでどの程度シームレスかは不明。
【改善点】
特にないように思える

【良い点】
必要以上の機能がなく、使いやすい。勤怠表もシンプルにまとまっており、見やすい。
【改善点】
・たまにシステムの不具合により使えないことがある（復旧の対応は早い） ・モバイルでの最適化をしておらず、スマホで使いにくい

【良い点】
以前利用していた別の勤怠管理システムよりも、手軽に従業員の方々の勤怠状況を確認することができるようにできたことがとてもメリットでした。別都道府県で勤務する従業員の方の勤怠についても、リアルタイムで出退勤時間や残業申請等の申請も確認することができたので、以前紙ベースで申請を頂いていた手間をかなり減らすことができました。
【改善点】
気になる点としては、スマホやネットに慣れ親しみが無い世代の先輩従業員の方々にとっては、慣れるまでは本当に申請ができているのか、誤った申請をしてしまった際にどう修正すればよいのかなど沢山の個別質問があったので、利用する従業員向けのわかりやすい図解手順、マニュアルなどがあれば、これから導入する企業の方々も尚助かると思います。

操作画面でスタッフのシフトを簡単に組むことができるので便利です。また、スタッフに直接、いつ働けるか、休みたいかなどを聞かなくても済むので楽だと思います。さらに何日に何人、人が足りないかなどもすぐにわかるので良いです。

会社としてタイムカードで15分間隔で勤怠を把握していますが導入する以前は個人での管理が難しく大変でした。 特に最近だとマイナンバー制度が施行されたおかげで個人管理が重要になってきましたのでそう言ったでも個人単位で管理できるこのシステムは非常に便利です。

無料から使えるのに勤怠管理だけでなく、シフト管理もできるのが便利だと思います。給与ソフトと連携可能であったり、全世界で使用可能なのも強みだと思います。また、チャット・メール・電話でのサポートに対応しているのも良いです。

ジョブカンではSuica､PASMOなどの乗車カードやEdyカード、おサイフケータイををそのまま打刻にに利用できるので､無駄がなく､手軽に利用開始することが出来ます｡ また､無駄なタイムカードなどの必要なくなり､コスト削減にもなります｡

パソコンに疎い、年配の社員ばかりなので心配していましたが、使い方が簡単でみんな使いやすそうです。それぞれの勤務状況が分かりやすく表示されるので、シフト管理も楽になりました。 サポートもしっかりしていて安心して使えます。

これを使用してから、勤怠管理の効率が格段と向上した。かなりの時間を割くシフトの調整が画面上をタッチするだけで、可能となり、また従業員の打刻はいつでもどこでもできるようになり、エラー等が一目で確認できるようになった。