リファレンスチェックサービスの関連情報

ASHIATOの評判・口コミ

ASHIATO
ASHIATO(アシアト)は、採用候補者の現職や前職の上司、同僚からのレビューで活躍ぶりを可視化するリファレンスチェックサービスです。面接アドバイスと合わせて候補者の働きぶりをレポートすることで、採用制度向上に寄与します。また、採用のみならず入社後の活躍、定着までを支援してくれます。

評判・口コミの概要

4.50
レビュー分布
(5)
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従業員分布
1~10
(4)
11~30
(1)
31~100
(2)
101~500
(3)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
ASHIATO
カテゴリ平均

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ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/02/06
5/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
もともとは採用担当者自らがリファレンス回答者の方にお電話をしてヒアリングを行なっていました。ヒアリング日程の決定にもメール等で複数回のやりとりが必要でしたが、今では回答フォームのURLをお送りして結果を待つだけでよいので、リファレンスチェック1件あたりの所要時間が大幅に短縮できるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
お電話でのリファレンスからWeb上での質問回答になることでリファラーの方の回答の温度感が落ちないか心配でしたが、Webだからこそ客観的で率直な本音をいただけたと感じる場面が多く、回答一つ一つの信ぴょう性はむしろ高まったと感じています。
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/02/05
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
採用候補者の過去の職務状況の確認や特性などを、他の方に客観的に評価してもらうサービスです。採用手法となるとどうしても属人的な判断になってしまうので、こういったサービスはここぞというポジションの採用には必要なサービスだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リファレンスサービスは初めてだったのですが、担当者が親切丁寧に教えてくれましたし、予想以上に早く回答が返ってきたので、非常に便利に使うことができました。実際に、候補者の面接ではわからなかった側面も見れて非常に参考になりました。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/02/01
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
今まで個別で電話対応していたリファレンスチェックが簡略化された。 コストが削減されただけでなく分析領域にも秀でており、各部署採用によってカスタマイズしたアドバイスや判断ができるようになった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
全てオンライン上でできるため、運用面だけでなくリファレンスをお願いする候補者/ヒアリング先への負担が大きく減った。
匿名のユーザー
導入推進者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/31
5/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
【操作性】 ・操作も非常に分かりやすく、質問の設定時も候補者がどう感じるか、有効な回答が得られるかなどの参考情報が表示されるため適切な質問数とすることが可能。 【営業担当やサポート面】 ・導入して終わりではなく、定期的なサポートを行っていただける。 【価格面】 ・初期費用もなく、他社と比較しても安価である
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 ・面接だけでは拾え切れない情報があり、入社後のミスマッチが少なからずあったが、ASHIATOはターゲットに合わせた質問をカスタマイズできるため、他者評価を踏まえた客観的な事実を持って面接の深掘り・入社後のフォローに繋げられるという改善ができた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 ・候補者が面接内で話す内容の正確性を検証することは出来ないが、他者評価を見ることによって整合性をはかれる。 ・従前高位役職者に対して自社内で実施していたが、ASHIATO導入により工数削減だけでなく、全ポジションに対して実施が可能になったため、入社後の組織作りのイメージをマネージャー陣がある程度持つことが出来るようになった。
匿名のユーザー
コンサルタント
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/30
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
リファレンスチェックのサービスは様々ありますが、ASHIATOはエン・ジャパンが運営している点がやはり信頼性が高いと思います。人材に関するノウハウ力が高く、質問テンプレートやケーススタディ等が洗練されていると感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ASHIATOは採用ミスマッチ防止を目的として、クライアント企業に紹介することもありますし、自社で利用もしています。大抵は最終面接前に利用し、最終面接でリファレンスチェック結果も兼ねたより深いコミュニケーションや確認できる点がメリットが高いと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/26
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
リファレンスチェックとなるとかなりの工数と期間が必要なのですが、 ASHIATOはリファレンス依頼者への質問も、年齢やクラスによって質問項目がテンプレートされていて、URLを送るだけといったスピード感がいいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
先々の管理職クラス候補者の特性をとらえるためにASHIATOを利用しました。面接やレジュメだけではわからない、よいポイントなどが見え、より立体的に人物像を抽出できるので有益な情報となりました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/01/22
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
ASHIATOは対象人物の、働きぶりなどの良く知っている方など複数人にリファレンスチェックとして回答を得ることができます。対象人物の面接でだけではわからない、魅力点や懸念点が浮き彫りとなるので、採用や登用に役立ちます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リモートでの面接や面談が多くなった昨今、対面よりも得られる情報が少ないため、また、ミスマッチ防止の目的で利用してみました。多角的に対象人物の定性面をみられるので、ミスマッチは少なく、また、採用してからも早期に力を発揮しやすい環境づくりに役立ちました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/19
5/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
リファレンスチェックとなると、個人情報への配慮や協力者の日程調整、アンケート作成などかなりの工数がかかってしまうと思いますが、ASHIATOを利用することによって、大部分をシステマチックにできるので非常に効率的になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リファレンスチェックは導入前から行っていたのですが、コストと時間がかかりすぎるのが課題でした。その点、ASHIATO導入によって大幅に改善されるとともに、候補者との面接前に十分情報を得ることができ、より充実した話し合いができています。
匿名のユーザー
コンサルタント
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/13
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
企業の採用活動において、候補者の客観的な情報収集ができるようになります。元同僚や元上司などのアンケート回答などでは、より実践的な候補者のスキルがわかり、採用活動に上手くいかせられます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用活動がリモート面接が続く中で、早期退職がネックとなっていて、ASHIATOの導入を依頼しました。担当者が丁寧にヒアリングしてくださいますし、レポートが速く、候補者の具体的なイメージ像をつかみやすくなりました。早期離職防止施策の結果としては、利用し始めたばかりなので、まだ様子を見てみなければわかりませんが、続けて利用する予定になっています。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/12
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
面談だけでは人物像や業務適正など十分に判断できず、面接者の主観に頼る採用方法で選考後の人材定着などにも苦慮していましたが、本ツールの利用で簡単にリファレンスチェックが可能になりました。依頼者用のフォーマットのテンプレートも充実しているので、導入初期でも十分に活用できるツールだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前のような直接対面する面接選考のスタイルではなくたったので、より客観的な評価を心がけていましたが、本ツールの使用により、数値やストロングポイントの明確化など、より具体的な評価が可能になりました。

ASHIATOの概要

ASHIATO
ASHIATO(アシアト)は、採用候補者の現職や前職の上司、同僚からのレビューで活躍ぶりを可視化するリファレンスチェックサービスです。面接アドバイスと合わせて候補者の働きぶりをレポートすることで、採用制度向上に寄与します。また、採用のみならず入社後の活躍、定着までを支援してくれます。
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