目標管理ツールの関連情報

HRMOSタレントマネジメントの評判・口コミ

HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、人事と経営をデータでつなぎ、企業の成長と人事業務の効率化をサポートします。充実のサポート体制と豊富な機能により、お客様にとってのタレントマネジメント成功に向け徹底的に伴走します。

評判・口コミの概要

4.17
レビュー分布
(69)
(120)
(27)
(2)
(0)
従業員分布
1~10
(39)
11~30
(75)
31~100
(48)
101~500
(40)
501~
(12)
口コミによる項目別評価
HRMOSタレントマネジメント
カテゴリ平均

口コミサマリー

HRMOSタレントマネジメントの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、社内浸透が容易だった点。以前利用していたサービスに比べて、操作に関する質問や入力漏れがかなり減りました。
サポートがしっかりしている。今もまだ担当の方が運用がうまく進んでいるかを定期的に確認してくれている
パフォーマンス管理、学習・開発管理、後継者計画など、すべてのタレント管理プロセスを一元化することが可能で、管理作業の効率化を実現しました。
HRMOSタレントマネジメントの改善点
管理者側のみで完結可能となる機能を増やしてほしい(例:期中の評価シートの軽微な修正を再提出なしで可能とする、評価の開示を、管理者側で一括変更可能とする等。
組織図の段階的な作成・承認と統合作業ができるとかなり理想的です(事業部がUI内で組織図を作成&申請→承認→人事が各事業部の図を統合して最終版をFixさせる流れ)
管理側の操作について、もう少し対応できる部分を増やしていただきたい(ファイル出力、管理側で入力できない項目)

ユーザーレビュー一覧

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牛込 健太
システム管理者
弁護士ドットコム 株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/10/17
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】 デフォルト機能の社員リストや組織図だけでも、履歴管理や退職率や男女比、年齢構成などの組織分析にも役立っています。 【操作性】 UIはシンプルでカスタム項目も気軽に作れるため、活用次第で非常に細かなフラグ管理ができます。 【サポート面】 操作マニュアルにあたるヘルプ記事もUI内に実装され、仕様が調べやすくなりました。 サービス担当・CS担当チームのレスポンスが早く、毎回助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決/サービスを利用していて実感しているメリット】 在籍中のみの社員管理簿がなく、現時点の社員数の洗出しが毎回給与データと直近の管理簿を照合していて抽出したものが、ボタンひとつで視覚化・データ抽出できるようになった。 雇用形態や契約期間、労働形態、拠点別のフラグもあるため、契約管理や法定の届出の際の対象数把握に取られる時間が削減できた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/10/12
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
あまり会議で話さない人とかや別部署の人とかのどんな経歴なのか、どんな趣味を持っているのかなど、いまさら本人に聞きにくいことが簡単にわかるので、コミュニケーションをしやすくなった。特に会議前などには、確認していくだけで色々と発見があり、助かっている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内で1~2度しか話していない人や名前と顔が微妙な人と話す時はあっそうだそうだこの人元々××にいたんだったと思いだすよいきっかけになっている。 また個人の目標・評価管理が使いやすくメモや進捗更新なども気軽にできるのでこの辺りのUIの使い勝手のよさは気に入っている。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/10/05
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
一社員としての目線ですが、操作性も良く、機能も幅広く実装されているので便利だと感じた。 また、人事系をまとめてHRMOSタレントマネジメントでできるので、いろんなツールを使うことなく便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入する立場ではなく、一ユーザーとしての意見のため導入の課題は特にない。 ユーザーとして導入時に課題も感じたことではない。
匿名のユーザー
導入推進者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/09/27
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
COREの部分に関してはUIがかなりわかりやすく、直感的に操作可能で使いやすい。 一方で評価システム部分や採用との連携については、データ連携が一方通行になっていたり、操作性が悪い部分があり、ストレスを感じるシーンがある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
使用していた別の人材管理システムのUIのわかりにくさ・使いにくさや、応用の利かなささに限界を感じ、先行して利用していたHRMOS採用との連携を期待して導入しました。 人事関連情報の管理については、既存の管理工程をいくつか省略することができ、作業時間数の削減につながったと感じています。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/27
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
現在弊社は完全在宅で、積極採用をしている状況です。一人ひとりのスキル・キャラクター・経験値を共有することが難しく、関わったメンバーだけが知るという状況でした。タレントマネジメントでは、その点が解消され満足です。システムもユーザー側で自由カスタマイズできる点かつ使いやすい点が良いです。導入時にはサポート担当の藤原さんがシステムの構造から使い方まで丁寧にレクチャーしてくれ無事に運用開始ができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
上記と重なりますが、チームメンバーのスキル・経験値・キャラクターを可視化していつでも誰でも観に行ける環境を構築できたのが一番のインパクトです。これにより、社員の隠れたスキル(例えばデザイナーでイラストが得意、だとか画像の合成経験が豊富)が少しずつ分かるようになり、業務上のメリットを感じています。また、完全在宅のため一度も会わない人同士でラポールを築かねばならず、その点でも会話のきっかっけとなる情報をお互いに公開することで、心理面でのハードルが下がっていくことを期待しています。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/27
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
在宅勤務が標準になり、オンラインでのコミュニケーションが中心となっているが、スキルや実績、特徴をお互いにシェアしてよりスムーズに仕事を進めていくためのシステムとして活用できている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
メリットを感じた点 → 在宅勤務のため、中途入社者から社員の顔と名前が一致しない問題があったが、それが解決できた!
匿名のユーザー
ユーザー
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/09/25
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
目標管理ツールとして、期限や難易度、重みづけなどを考慮して評価できるところが良い。 紙ベースよりも進捗が把握しやすく、ユーザー側としても長期的な取り組みを振り返りやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
名簿としての機能も便利。面識のない他の支店の社員と連絡を取り合わないといけないような場合に、予め経歴などを見てコミュニケーションに役立てられる。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/09/14
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
社員の人事情報が1つにまとめられており非常に便利。 自由に作成できる項目もあるため、色々な活用方法があると感じた。 ただ細かい操作方法は少し難しく、ヘルプページがあまり充実していないので都度ヘルプデスクに問い合わせをしているため、検証には少し時間がかかる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
各所に散らばった人事情報を一元化することができた。社員のページにアクセスすれば必要な情報を確認することができるため作業時間の短縮につながっている。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザーインターフェイスがシンプルで登録する社員側も、内容を確認する上司もどちらの立場でも使いやすいシステムであるためです。 研修受講状況や申請内容のワークフロー設定なども簡単に出来るのでおすすめです
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
システム内に研修の受講状況や趣味特技、これまでの経歴や目標、成果等々個人個人のデータを登録して管理することが出来るため、人事異動の際や面談の際などに、とても役に立ちます
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/09/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他のタレントマネジメントツールに比べてUIがすっきりしており、操作・閲覧がしやすいと感じます。 委託先(個人)のスキル管理と案件アサインに活用する目的で導入しましたが、自社独自の項目設定もノーコードででき、複雑な設定も今の所必要なく、活用できています。 またHRMOS採用を先行して導入していたこともあり、サービス間連携も便利です。 (連携項目のカスタマイズができるようになると尚良)
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エンジニアを介さずに項目設定などできるようになり、運営の対応スピードが上がった。 項目の閲覧権限が細かく設定できることで、情報開示の制御が容易になった。 社内の運用ルールで、一般ユーザー権限からは他スタッフのプロフィールは見れないようにしたいという要望があったが、こちらもHRMOS内の仕様で対応することができた。
花村 元気
導入推進者
GrowGroup株式会社
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/12
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
機能や操作性に関しては十分要件を満たしていると思います。ただ企業側が使いこなせるかどうかは難しいところです。 社内の体制が整っており、時間がさける企業は導入する価値が十分にあると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
分散していた情報がまとまり一元管理しやすくなりました。社内の情報が見やすくなり、探す手間が減ったことにより時間効率が上がりました。
匿名のユーザー
導入推進者
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/09/12
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
UIがとても見やすく、直感的に操作できる。また、必要に応じてカスタマイズが可能でタレントマネジメント他、労務やその他人事関連の事柄を一括管理できる。 サポートも充実しており、些細な疑問についても適宜回答してくれる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
分散していた人事関連情報の一元管理化により、人事業務の効率化やその他情報共有の面で改善が実現できた。 HRMOS採用との連携によりシームレスな情報管理が可能となった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/09/09
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員情報と目標・評価管理としてチーム内で利用しています。直観的でシンプルな画面レイアウトのため、目標や評価などデータ入力がスムーズに行えます。また途中保存ができるので、長文の場合など重宝します。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は他社の人事管理システムを使用していましたがチームメンバーが増えると使い勝手が悪いのが課題でした。このツールを導入後は、チームメンバー数が増えても、シンプルなUIで一覧しやすく、使い勝手もよくなりました。
匿名のユーザー
システム管理者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/07
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
直感的に使えて人材データベースが管理できるので初心者でも使いやすいと思います。 ただ、型が決まっているので自社に合うようなカスタマイズや柔軟性にはすこし欠けるかと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
課題だったペーパレス化を実現できています。かなりの紙の削減と手間を省けて業務改善と効率アップできています。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/08/31
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
これまでバラバラに管理していた従業員の様々な情報を一元管理でき、効率的に運用できるようになりました。 情報管理のほか、評価やサーベイなどを連動して管理できる点でも助かっています。 また、導入~運用開始まではもちろん、導入後もメールやwebミーティングでしっかりサポートしてもらえて心強いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は、それぞれの情報ごとにGoogleスプレッドシートを分けて管理していましたが、似たようなファイルがあるなど管理の限界を感じていました。すべての情報をHRMOS内で管理でき、迷いがなくなりました。 導入前は部署ごとに評価のフォーマットも異なっていましたが、今では全部署共通で使うことができています。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/08/30
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入前はもちろん、実際に導入してからのサポートがとてもきめ細やかでした。 操作で分からないことがあるとき、改善してほしい要望があるとき、常に寄り添ってくださるのでとても満足しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数のスプレッドシートで管理していた情報が集約されることで管理がしやすくなりました。 役職や担当者別でアクセスできる情報・できない情報が分かれており、必要な人に必要な情報だけ共有できます。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/08/30
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
サポート体制もしっかりしており、導入〜運用までスムーズに行うことが出来ます。 評価・エンゲージメントなども含め、人事に関する運営を一元管理し、無駄な業務を省くことができます。 また、ブラックボックスになりやすい1on1も開催状況を把握できるなど、面談管理でも役立っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事に関する情報が点在していたものが一元管理できるようになりました。 また、面談など開催状況を把握することができ、未実施を防ぐことができるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/08/28
2/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内やグループ会社を含めた人材が把握できる点では非常によく、コミュニケーションや事業を進める上での協力をあげるときに重宝している。基本的な機能に不満はないが、日程調整がどちらで止まっているかがわからなかったり、1on1画面からスケジュール調整ができなかったり、ダッシュボードのUIが微妙だったりと所々で使いづらい部分がある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
1on1の管理項目が画面上で完結するかつ項目ごとにデータを持たせることができるので管理コストが低い。また、評価項目が自動保存されるので他の作業が途中で入っても問題なく使えるのが非常に良い、
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/08/28
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
応募経由に関係なく候補者の応募データを一括管理する事が出来るのでとても使いやすかったです。また応募から選考に至るまでを管理する事が出来るので、複数のツールを導入しなくても良い点も高評価。なお面談の調整時にカレンダー機能と連携してURL作成する機能がとても便利でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前利用していたATSでは、経由違いの応募データを自動取り込みする事が出来ませんでしたが、HARMOSを導入してからはデータを一括で管理する事が出来るのようになり、ミスや工数の削減、作業効率の上昇により残業の時間も大幅に減らす事が出来ました。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/08/03
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
従業員データの一元管理にはおすすめのツールだと思います。 他社とも比較したのですが、勤怠や経費システム等、他のツールも一緒に乗り換える前提での一元管理だったりもして、そこまで一気に乗り換えるのは従業員数や導入に割ける時間数的に難しいため、HRMOSさんに決めました。 権限設定がかなり細かくできるので、重宝しています。その分初期設定が複雑だったりもしますが、丁寧にサポート頂けるので、良かったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
DBが点在しており、連携もしていないので、担当者同士が何度も確認し合っている様子が見受けられていました。DBを一箇所にまとめることで、業務が効率化されています。
匿名のユーザー
システム管理者
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/07/29
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
入力手順も一緒に説明してくださるのでわかりやすいと思いました。 自分で入力をする時にわからなくなった場合はヘルプをクリックすると手順が載っており見やすいです。 なにより会社の特徴に合わせてカスタムできるので使いやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは自身で作ったエクセルなどを使ってタスク管理をしていたが見えにくいうえに入力作業に時間がかかっていました。サービス導入により簡単にカスタムでき、PDFも登録できる為、テキスト入力する部分とPDFで管理する部分を明確に分けるところがメリットだと思います。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/07/29
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
属人化且つ、情報が散在していた人事情報の管理をHRMOSを導入することで共有化することができるようになった。また、そのHRMOSの情報を出力する際ももシンプルかつ分かりやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで人事情報がエクセル・給与システム・紙と散在していて、ほしい情報を集めるだけでも時間を取られ、非効率的な仕事となっていた。HRMOSを導入したことにより、ほしい情報がすぐに収集できるようになった。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/07/29
5/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
書類選考や面接等のステータスを選択して自分が評価すべき点をわかりやすく見える化できる。また社員それぞれの顔写真、プロフィールも他管理ツールと連動をさせて反映をすることができるので、配属変更があっても柔軟に対応ができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員の最新情報が分かりずらい、人事担当者以外も情報を閲覧見ることができてしまっていた、など個人情報関係のトラブルが多くあったが、それらが一気に解決されました。また煩雑に散らかっていた情報が一気にリスト化されたため管理が非常に楽になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/07/28
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIがシンプルで非常に見やすい。導入時のサポートも丁寧で使いやすさは抜群。社員の煩雑な業務管理にかける工数を減らすことができ、業務の抜け漏れ等を抑制することができるようになった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員一人一人の管理が曖昧で、採用含めて社員の一括管理を行いたいと思い、このサービスを導入した。以前のシステムに比べ社員の入力負担を減らすことが出来ているのでメリットを感じている。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/07/27
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
これまでエクセルで管理していた従業員データをビジュアル面も含めて、一元管理できるようになった。 操作性、サポート体制も良いため、継続的に利用していきながら業務効率を上げていきたい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで、都度項目ごとに作成したエクセルを組み合わせてレポートを作成したため、データ作成に時間を要していた点を解決できている。 また、他社サービスのデータを自動連携するAPIも複数公開されているので、csvの加工などのにかかる運用工数もかからず運用できている。

HRMOSタレントマネジメントの概要

HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、人事と経営をデータでつなぎ、企業の成長と人事業務の効率化をサポートします。充実のサポート体制と豊富な機能により、お客様にとってのタレントマネジメント成功に向け徹底的に伴走します。
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