HRMOS勤怠の評判・口コミ

スマートフォンアプリとWEBブラウザの両方から利用できるのが良いです。外出先からの勤怠打刻がスムーズにできる反面、アプリとブラウザでのデータ同期に不具合があるようです。申請などの機能もアプリからできるので、休暇申請などをすぐに行えるのは便利です。

私たちのチームでは利用している人数が30名以下なので無料でサービスを利用することができており、以前使っていた有料の勤怠システムから乗り換えたことでシステム利用料をカットすることができました。 機能面も充実しており、これが無料で使えるのはとてもありがたいです。

以前はExcelで勤怠管理をしていましたが、入力ミスが多く大変でした。このサービスを使うようになってからは、勤怠データがクラウド上で一元管理されるようになり、管理者側の作業負担が大きく減りましたし、社員側もスマホから簡単に勤怠登録や休暇申請ができるようになったので、大変便利です。

勤怠・残業・有休管理が容易になった事。 また会計事務所との連携がし易くなり、業務効率化に繋がった。 日々の申請、承認機能がある事で、都度進捗確認が出来た事

ITシステム担当者として、HRMOS勤怠by IEYASUを利用してみました。スマートフォンでの打刻が可能なので、外出先での打刻管理がしやすくなりました。GPS機能があるので、本社から遠く離れた外出先からでも正確な勤怠管理ができるようになり助かっています。

Slackと連携してシームレスな導入とスムーズな運用開始が出来ました。操作や編集、打刻、日次勤怠の入力は非常に使いやすく、CSVファイルを使って勤怠データをアップロードできるので、手間をかけずにデータ管理が可能となりました。

こちらを導入する前までは紙媒体で管理していた為手間と時間がかかっていたのですが導入してからは管理の手間が省けたのでとてもタイムパフォーマンスが良くなりました。

単独使用だとメリットを感じられなかったが、シフト管理や出面管理で金銭面の計算も含めてハーモス勤怠でやればかなり便利になるかもと思いましたが、我々では基幹システムが別途あったためそれを試すことができませんでした。

給与明細システムとして、給与の電子明細化に貢献していると思います。確認がいつでもできるようになりました。

スマホアプリを活用することで、外出先からでも勤怠管理ができるようになりましたし、直接上司に承認依頼することも可能で、休暇申請を忘れることが減った点がポイントが高いです。1クリックで記録されるため誤操作のリスクはあるものの、ポップアップを表示する設定で防げるのも良い点で、利用していて問題が生じることはほとんどないです。

【導入前の課題とサービスでの解決】 これまで紙面での勤怠管理だったので、文字の読み取りが出来ずに再確認したりしていたのが、データ化することによって確認の手間を省くことが出来た。

導入前は、Excelなどで勤怠管理を行っていましたが、業務拡大に伴い処理が追いつかなくなってきました。そこでHRMOS勤怠を導入し、スマホアプリでの打刻を開始しました。今では出社前にスマホで簡単に打刻できるうえ、位置情報が記録されるため不正が防げます。以前に比べ業務効率が大きく向上しました。また、個人的には月末の給与計算時間が短縮され、経理負荷が減少したのが大きなメリットで助かっています。

リモート状況においてもネット環境にアクセスするだけで出退勤管理ができるので、毎日の手間としてとても便利です。 また、携帯アプリも入れているので、移動中などでPCが開けれないときにも携帯から打刻できるのが便利です。

20人前後の少人数で利用しており、他の勤怠システムでは利用料金が高くついてしまうことが多かったのですが、ハーモス勤怠は30ユーザーまでなら完全無料で使えるのでコストの心配が要らず大変助かっています。

月によって稼働時間が異なるので、日ごとや月ごとに稼働時間が把握できています。リモート勤務のため、クライアントへの稼働エビデンスとなり、仕事がしやすくなりました。 きちんと稼働時間を入力して共有することて、安心と信頼につながっています。

タイムカードでの出退勤管理に代わりHRMOS勤怠を導入しました。押し忘れが多かったタイムカードに比べ、このシステムでは押し忘れた場合にメール通知がくるため、確認業務が削減されました。導入初期の設定は少し難しいですが、無料プランもあり、デモ利用が可能です。

認証を細かくしなくてもログインしっぱななしで気軽に、勤怠の報告ができているのは以前の報告よりも気軽にできて上司にもどこにいるかといったGPS機能で報告もできるので管理をする方からするとメリットがあるのだろうと感じている。

紙のタイムカードからデジタルへの移行がスムーズに行え、日々の勤怠管理が効率的になりました。複雑なシフト設定や細かい要望には限界がありますが、基本的な機能で十分です。

経営企画担当として、社外とのファイル共有が重要な課題でした。HRMOS勤怠を導入することで、セキュリティ面での心配なくファイル共有が可能になりました。特に、自動でメールアドレスごとにパスワードを設定する機能は、セキュリティ管理を大幅に改善しました。

弊社ではグループ会社ゆえ今までは紙での勤怠管理だったのですが、HRMOS勤怠 by IEYASUを導入したところ、アプリからの勤怠管理など管理側の工数が減り、毎月の集計作業が大幅に効率化でき、少ない人数で大勢の勤務管理をすることが可能となりました。アプリから打刻できるので出張や外出で直行直帰の場合に大変便利です。打刻機能によって社員の勤怠状況を見える化でき、どの業務に時間がかかっているのかなど社内の課題も把握できるようになりました。紙からアプリに変わったことで勤怠管理は会社でやる必要もなくテレワークでも対応できるようになりました。

マーケティング担当として、毎日の勤務状況の入力が必要ですが、HRMOS勤怠を導入してからはアプリ操作のみで済むため、業務効率が向上しました。残業申請の後の修正ができない点は少し不便ですが、全体的には時間の節約になっています。

30人以下規模の会社で導入しました。 30名以下だとタイムカード機能が無料で使用できるため、今までの紙運用がバカみたいでした。

人事担当者として、HRMOS勤怠の導入は業務を大きく改善しました。特にSlackとの連携機能は、打刻漏れなどの即時対応に役立っています。打刻や勤怠状況の確認、申請などの操作が非常に簡単で、効率的な勤怠管理を実現しています。

人事部では、多人数の勤怠管理を効率化するためにHRMOS勤怠を導入しました。紙やExcelでの手間がなくなり、アプリを通じた出退勤記録が特に便利でした。管理者としての工数削減が実現し、毎月の集計作業が大幅に楽になりました。

導入前まではいわゆるアナログのタイムカードを使用してましたが、タイムカードの在庫管理やスタッフの勤怠管理、打刻忘れ、ミスの訂正など多岐にわたる業務を一元管理できた。