給与計算ソフトには多くの種類があり「どれを選べばいいか」迷いますよね。後から知ったサービスの方が適していることもよくあります。導入の失敗を避けるためにも、まずは各サービスの資料をBOXILでまとめて用意しましょう。
⇒
【料金・機能比較表つき】給与計算ソフトの資料をダウンロードする（無料）
＼ 稟議や社内提案にも使える！／
給与計算ソフトのシェア率
給与計算ソフトの導入に携わった1,627人を対象にBOXILが独自アンケート※1を実施し、導入した給与計算ソフトを尋ねました。
シェアが最も多かったのは、
給与奉行クラウド
で13.89%。
その後に
マネーフォワード クラウド給与
が11.49%、
弥生給与
が11.00%、
freee人事労務
が9.04%、
ジョブカン給与計算
が7.99%と続きます。これら5社で全体の53.41%を占めていました。
※調査概要：インターネット調査にて給与計算ソフトの導入に携わった全国20〜60代の1,500人へ実施。本調査の期間は2025年8月6日～8日。本アンケート結果は小数点以下任意の桁を四捨五入しており、合計が100%にならない場合がある
人気上位サービスの詳細な機能・料金を比較検討したい方におすすめ！
＼シェア上位サービスを含む！まとめて資料請求／
口コミ・ユーザー満足度も必ずチェックしよう
給与計算ソフトの選定では、実際の導入企業による口コミやユーザー満足度も重要です。自社に合ったサービスかどうか、現場の意見・評判をもとに比較することが大切です。
＞
給与計算ソフトの主要サービス比較を詳しく見る
＞
給与計算ソフトの費用相場と料金を詳しく見る
給与計算ソフト シェア率TOP5の口コミ・満足度解説
シェア率の高い5サービスはなぜ選ばれているのか。BOXILに寄せられた口コミやサービスの特徴をもとに解説します。
【特典比較表つき】『給与計算ソフトの資料13選』 はこちら⇒ 無料ダウンロード
また、一覧で料金・機能を比較したい方にはBOXILが作成した比較表がおすすめです。各社サービスを一覧で比較したい方は、下のリンクよりダウンロードしてください。
【特典比較表つき】『給与計算ソフトの資料13選』 はこちら⇒ 無料ダウンロード
※資料数は、BOXILでの掲載状況によって増減する場合があります。
給与奉行クラウド
給与奉行クラウドは、オービックビジネスコンサルタントの提供するクラウド型給与計算システムです。企業ごとの独自の給与体系や複雑な手当計算にも対応し、精度の高い給与計算を実現します。自動アップデートや外部システムとのシームレス連携、専門家ライセンスにより面倒な手作業やミスをなくし、生産性を劇的に向上させます。
給与明細や源泉徴収票の配付、社会保険、労働保険の届出をペーパーレス化でき、従業員への給与明細書配付や役所への各種届出にかかわるコストをデジタル化により削減可能です。
マネーフォワード クラウド給与
マネーフォワード クラウド給与は、給与計算から振り込みまでオンラインで完結し、従業員への給与明細もwebで発行できるサービスです。他社の勤怠管理システムや人事労務ソフトとも連携でき、毎月の勤怠データや身上変更情報などでの転記作業が削減されます。
前月比較機能により画面上で前月実績との比較ができ、手間のかかるチェック作業を効率化。Web給与明細により従業員はいつでも給与明細を確認でき、労務担当者のリモート化も可能になります。
弥生給与 Next
弥生給与は、給与に関連した業務をまとめて効率化できるインストール型給与計算ソフトです。だれでも給与計算が実行できる簡単操作を実現し、マイナンバーや社会保険、住民税、所得税の計算を自動化することで年末調整も慌てることなく処理が可能です。法令変更に無償対応できる「あんしん保守サポート」や、データ共有、バックアップサービスにも対応しており、給与計算ソフトの老舗として万全の体制を確保しています。
クラウド版ソフト「弥生給与Next」も提供しており、給与計算・年末調整・勤怠管理・労務管理といった複数業務をシームレスにつないで効率化します。業務の進捗状況が一目で分かるため初心者でも漏れなく業務進捗ができ、給与明細書のWeb配信や年調申告書のWeb回収でペーパーレス化を実現します。
freee人事労務
freee人事労務は、カスタマイズ性が高く機能や規模を拡大しやすいクラウド型の給与計算ソフトです。給与計算のほかにも労務管理や勤怠管理、人事管理など幅広くバックオフィス業務に利用できます。料金プランごとに利用できる機能が異なり、プランのグレードアップで機能を拡大できる点が特徴です。
過重労働や法令違反を防ぐbotが搭載されており、「従業員ごとの勤怠状況」と「社内規定や労働基準法・36協定」を自動で照らし合わせて必要に応じてアラートを出します。アプリによる機能拡充も可能で、事業拡大に合わせてプラン変更や機能追加を行うことで長く使い続けられます。
ジョブカン給与計算
ジョブカン給与計算は、社労士監修に加え、実際の給与計算担当者の声をもとに開発しているため、給与計算実務に役立つ機能を豊富に搭載しています。ジョブカン勤怠管理のようなジョブカンシリーズと自動連携し、給与明細発行まで1クリックで実行可能です。
支給控除項目には勤怠情報・支給項目・従業員情報・関数・四則演算記号を使って自由に計算式の作成が可能で、所得税や各社会保険料も常に法令に準拠した形で自動計算します。税務署や年金事務所といった役所に提出が必要な帳票や確認用書類を自動作成でき、Web明細をワンクリックで発行可能。ToDoリストやメモ機能、リマインド機能も搭載し、5名まで利用できる無料プランも用意されています。
シェア率だけでなく機能で比較しよう
給与計算ソフトを選ぶ際には、「自動計算の精度」「法令改正への対応」「他システムとの連携性」「Web給与明細対応」「サポート体制」「セキュリティ対策」など、自社の給与業務に合った機能を比較することが重要です。
また、従業員数、給与体系の複雑さ、既存システムとの親和性、将来的な機能拡張の必要性、コストパフォーマンスなども検討すべきポイントです。無料トライアルやデモを活用して、実際の操作性や機能の使い勝手を確認してから導入を決定することをおすすめします。
＼人気サービスの料金・機能が一目でわかる！／
