社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム

カオナビの口コミ・評判

4.07
56件の口コミ
5
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1
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口コミによるサービス評価
カオナビ
タレントマネジメントシステム

口コミサマリー

カオナビの良い評判・口コミ

UI含め、とてもカスタマイズしやすい
従業員情報を顔写真とあわせて確認できる
組織図にも顔写真が入っており名前がわからなくても直感的に理解できる

カオナビの改善点

設定にもよるのかもしれませんが、評価シートの入力欄のUIがもう少し改善するといいなと思います。
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匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2021/08/23
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

部署移動に強い

考課情報を時系列で記載閲覧できるので、後任の評価者にとっては非常に重宝する。一過性の情報とならず蓄積していける部分が良い。 蓄積された情報の視認性については改善の余地がある。 本製品に限らないが、毎日使うような製品ではないため適切な運用者がいない場合、形骸化が早い。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

後任の評価者にとって、前任者からの非評価者情報がメインとなり、過去情報の粒度もバラバラで、評価者/非評価者双方にとって納得のいく評価プロセスではなかった。 過去の評価情報が蓄積され、それを後任評価者が閲覧できるようになると評価プロセス上のこれほど有用な情報資源はない。 全社導入をする上では運用しっかりしていかないと、更新する部署、更新しない部署などがでてくる場合がある点は気をつけなければならない。考課情報以外にもプロファイルとして従業員の情報を検索できる。これは初見のやり取りの際などには事前に検索しておくことで相手の事が想像でき、無駄な時間/やり取りを無くせる。
サービスの5段階評価
使いやすさ
2
お役立ち度
3
カスタマイズ性
機能満足度
3
サービスの安定性
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/11/27
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

カスタマイズ性の高さが魅力だが、少し使いづらい

従業員を顔写真リストで一覧でき、評価ワークフローも柔軟な設定ができるのは便利だと思います。ただ、カスタマイズ性は高いものの、使いやすいとはいい難いUIやデザインだと思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

顔写真付きで従業員のプロフィールが見れるのは、リモートワークなどで対面する機会や他部署の人との関わりが減っている中でとても便利だと思います。目標管理はエクセスをそのまま置き換えた感じで、特別便利になったとは感じないです。
サービスの5段階評価
使いやすさ
2
お役立ち度
3
カスタマイズ性
4
機能満足度
2
サービスの安定性
3
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/11/26
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

評価項目のカスタマイズ性が高い

カオナビがあれば従業員の顔と名前をパッと確認できるのでとても便利です。評価ワークフローのカスタマイズ性が高いので、評価制度が変わっても使い続けられるというのもポイントの一つでしょう。ただ、全体的にデザインが今風ではなく、UIも直感的に使いこなせられるほどわかりやすいとは言えないかなと思います…。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

以前は従業員を確認する手段といえば座席表でしたが、顔と名前を一致させることはできませんでした。カオナビを見れば従業員の顔と名前、所属部署など、基本的な情報はいつでもすぐに確認できるので助かっています。また、評価ワークフローの「スマートレビュー」は評価項目をExcel並みにカスタマイズして作成できるので、評価制度が変わっても使い続けられます。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
3
カスタマイズ性
4
機能満足度
3
サービスの安定性
3
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/11/26
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

自分のタスク振り返りに役立っています

私はメンバーなので、目標や成果を入力する場所がエクセルからカオナビ に変わったくらいの印象しかありません。マネージャーや経営層のみなさんこそ入れる意義のあるシステムだと感じています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

前従業員のプロフィールを顔写真つきで見れるので、面識ない人とのコミュニケーションに役立っています。また目標管理は自身のタスクを振り返るとともに、上長と認識をあわせられるので、ずれが減ったように感じます。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
3
カスタマイズ性
4
機能満足度
3
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/11/25
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

機能が多くやれることが幅広いがちょっと使いづらい

社員の顔写真一覧、プロフィール、アンケート、評価、組織図など、人に関わる部分で色々使えて便利です。 評価、プロフィールの入力欄が小さかったり、入力上限が思ったより厳しくてあまり入れられないといった部分が多く、少し癖のあるサービスだと感じています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

新入社員がすぐに社員の顔写真と名前の一覧が見れたり、組織図をいつでも確認できるため、どんな人がいるかや誰がどの部署にいるかが把握しやすい
サービスの5段階評価
使いやすさ
2
お役立ち度
4
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2020/10/27
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

写真で顔が見える

社内教育系での利用が主であり、アンケート等を定期的に残すことができる。 組織として人事に関する情報を一元できるメリットが大きい。 配信・管理方法が柔軟にできる点など。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

社内での用途や目的が決まった際に、カオナビ上にデータを蓄積する事で抵抗感が少なく、入力内容が深くなった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
2
カスタマイズ性
2
機能満足度
2
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/10/23
3/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

これがあるから安心、と思えるツール

転職が多いこともあり、顔と名前を一致させるのに毎回苦労してしまいます。実際にカオナビを使う頻度は少なかったが、いざという時はこれがあれば安心、と思えるツールです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

出向先から出向元の人の名前と顔を一致させるときに役立ちました。カオナビと座席表があれば目的の人にたどり着くことができます。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
4
カスタマイズ性
機能満足度
4
サービスの安定性
操作性:4費用対効果:3運用・管理:3サポート体制:4貢献度:3
顔写真がPC画面上に並ぶ、ちょっと変わった人材管理システムという感じです。顔写真が並んでいるので、わかりやすく、直感的な操作でサービスを使用できるのが良いと思います。また、人材の配置の会議等でも活躍しました。
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2016-01-10
操作性:2費用対効果:3運用・管理:4サポート体制:3貢献度:3
kaonaviはとても便利なソフトなんですが、足りない部分があります。1.初めて使うときはやはりちょっとむずかしいです、説明とか入れた方がいいと思います。 2.同姓の者が複数いる場合は、現場で区別するのが大変です、なんかいい方法考えたほうがいいと思います。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:501~1000人投稿日:2015-12-31
社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム

カオナビの概要

4.07
56件の口コミ
更新日 2021-12-01
サービス資料・基本情報
2021-11-22更新
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