【役立った機能面】・各社員からの通勤経路・定期解約申請機能・勤務日数取込機能・運賃改定【操作性・使いやすさ】・Webで操作できるので、インストールが不要・操作説明を見なくても直感的に操作がわかりやすい【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】・他のサービスとは連携していないので、わかりません【営業担当やサポート面】・サポート専用のページがあり、問い合わせに対するレスポンスが早いです

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題とサービスでの解決】通勤費の支給漏れといった課題があった。全社員の通勤経路及び定期代を登録し、給与データ出力の機能によって、給与漏れが減りました。【サービスを利用していて実感しているメリット】運賃改訂機能をつかうことで鉄道会社・バス会社各社の運賃改定にほぼリアルに対応されるため、支給額の正確性を実感している。申請機能をつかうことで、各社員が自ら経路の申請が可能となり、システム管理者の登録作業負荷が軽減された。

匿名のユーザー

導入推進者

小売/流通/商社系

利用状況：利用中

/

利用アカウント数：1000件以上

投稿日：2024/02/27

4/5

在籍確認

通勤交通費の管理が楽になりました

【役立った機能面】申請フローの一元化、各従業員の交通費変更申請や払戻に対応【操作性・使いやすさ】大半のシステムが直感的に扱えるが、内部システム面で煩雑さを感じる面もある【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】他サービスと連携していないので現状なし【営業担当やサポート面】営業担当者やサポート面は親切丁寧で充実している。チャットでのやり取りは文章でのやり取りのため相互理解ができてない面も多々ある

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

1000人を超える従業員数で、6か月定期代を支給する際に給与計算システムとエクセル管理を半々で行っていた。本人の申請が間違っている場合もあり、その確認作業に工数を割いていたため非常に厳しかった。交通費管理のシステムを探していたが、個別に交通費のみ管理できるシステムが他にあまりなく、こちらのらくらく通勤費のシステムを導入した。従業員個人から申請させる制度は変わらないが、申請画面内で駅すぱあとを使用し、経路が探索できるため、経路や金額の間違いがなく、人事側でも再確認作業がなくなり、工数面で楽になっていると感じる。

匿名のユーザー

導入推進者

コンサルティング・専門サービス

利用状況：利用中

/

利用アカウント数：301件〜500件

投稿日：2024/01/23

4/5

在籍確認

通勤費管理が容易に可能

導入目的であった通勤費改定への対応が非常にスムーズで、給与計算業務における業務効率化につながっている。また、システムから作成できるデータで通勤経路の管理もできるので、管理表の手動更新の手間が減った。ただ、まだ使用してから1年が経過していない為、今後の期待も込めて4とした。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入前までは、運賃改定に全く対応できておらず、従業員からの申告で気づくことがほとんどだった。また、通勤経路の管理においても、エクセルによる手動管理であった為、更新漏れなどがはっせいしてた。このシステムを導入したことにより、運賃改定にスムーズに対応できることで、給与の計算漏れが防げるようになった。また、システムから経路データを作成できるため、通勤経路の管理表が不要となり、工数も大幅に削減できた。