勤怠管理システムの関連情報

勤労の獅子の評判・口コミ

勤労の獅子
どんな就業規則にもピッタリ!10万以上のシフト対応と自由度の高い拡張項目で様々なニーズに対応。また安心サポート体制で、高い業務負荷がかかる導入時の初期設定代行から本稼働まで、経験豊富な勤怠コンサルタントが専属で担当するから安心!

評判・口コミの概要

3.89
レビュー分布
(7)
(14)
(5)
(1)
(1)
従業員分布
1~10
(3)
11~30
(1)
31~100
(10)
101~500
(7)
501~
(5)
口コミによる項目別評価
勤労の獅子
カテゴリ平均

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口コミサマリー

勤労の獅子の良い評判・口コミ
勤労の獅子から、勤務時間、早退・遅刻、欠勤、有給休暇などの時間と日数をまとめてダウンロードでき、給与ソフト(給与応援)にインポートできる。手計算がなくなった。
営業担当によるサポートがしっかりしている点
クラウド管理なので、テレワークの従業員も管理できる
勤労の獅子の改善点
申請の際に、エラーとならなくても良いような場面でエラーが表示され戸惑うユーザーが出ている
打刻漏れがもっと簡単にわかればありがたかった。
打刻を忘れていた際に、スラックやメールなどで連絡をしてくれる機能があれば嬉しい。

ユーザーレビュー一覧

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「お役立ち度」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/08/30
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
一般社員に関しては勤務時間・実績の報告、有給残数等の確認画面として使用しています。 拡張性が高く、年調の提出もこれで可能なので利便性は向上しています。 人事においては時給計算、有給使用状況の把握、給与計算時の集計用として使用しています。 人事での集計作業において、部署移動や長期休暇に入ったものに関しては一部手作業での計算が発生する、という点で評価を一つ下げました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
一般社員が利用する分に関してはカレンダーでの勤務予定とそれに対する実績が並んで表示されるため使い勝手は良いと感じています。 これまで紙で提出していた年調の用紙・計算を、web上で行えるようになったのは大きな利点だと感じました。 しかし、人事として使用する場合、部署移動が頻発する・長期休暇が多いといった例外処理が走りやすい部署からは有給・時給計算での改善要望が上がってくるなど、一部使いづらい部分があるようです。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/08/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社独自の細かなカスタマイズが必要でしたが、ルールになりきれていない設定ができる点がとても便利に感じました。 ただ、細かな設定ができる反面、UIが直感的ではない印象はあり、どちらを選ぶかだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・複数の勤務時間帯の設定ができたため手動修正がなくなった。 ・WEB打刻ができたので、リモートワーク移行時もスムーズだった。 ・費用が以前のサービスよりも安価だった
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/08/02
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入企業の紹介でコンサル先の企業で導入を進めましたが、問題なく運用できました。労務の専門家でなくても、運用管理ができるのでとても助かりました。最低限の機能が備わっているので、導入して困ることはないと思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
既存システムの料金が高かったのでリプレイスしましたが、管理側のコスト(管理コスト、予算)も問題なく運用できました。活用する従業員にとっても、勤怠報告が楽になったとの声が上がっております。元々アナログ管理だったこともあり、管理者・従業員双方にとってメリットが大きいです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/07/31
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
様々なシフトに対応してカスタマイズできるので複雑なシフトにも対応できて使い勝手はよい。アナログにも対応しているのでパソコン環境がなくても使えるのは便利。工数管理もできるので対応がしやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙ベースから移行して分単位の勤怠管理ができるようになったので残業や休日出勤などの計算が非常に楽になった。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/05/07
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社にいるときはパソコンから、家にいるときはスマートフォンから簡単に打刻ができるので、勤務管理が簡単に適切に行えるようになりました。必ずしも正確ではありませんが、GPSを使った打刻機能などもあるので、便利だと思います。有給管理や残業確認も簡単にできるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムカードを使った勤怠管理から解放され、毎日の集計などの手間が不要になり大変業務の効率化などに繋がったと感じます。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/03/31
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当てはまる内容のみをのこして記載してください。 【役立った機能面】 - 勤怠管理 - ワークフロー - カレンダー連携 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - 設定が簡単 - 使いやすい 【営業担当やサポート面】 - とても丁寧 【価格面(他社と比較したとき)】 - ちょうど良い
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠管理が今までは少し大変でしたが、ワークフローやカレンダー連携の機能によって、業務効率が上がりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/02/26
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
役立った機能面】 有給休暇の取得状況が計算されるので、計画が立てやすい 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 とても簡単に操作できます。 申請してから、承認されるまでに時間がかかると、修正ができないことは難点
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 導入前は、勤怠管理があいまいな状況でした。いつ出勤して、いつ退勤したのかが分からない状況といった課題があった。 打刻機能によって、勤務時間の管理ができ改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 打刻機能をつかうことで、残業の効率化を実感している。
匿名のユーザー
導入推進者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/11/06
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
役立った機能面】 会社にいるときはパソコンから、外出している際はスマートフォンから打刻をすることができるので、適切な勤務管理ができ、GPSを使っての打刻もできるので非常に良いと思いました。また、有休管理も簡単にできるのが魅力的です。 - 【営業担当やサポート面】 不明点がある際はすぐに営業担当者様にご連絡していますが、丁寧かつ迅速にサポートしていただけるので安心して利用することができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入背景】 今までは、タイムカードを用いた勤怠管理を行っていたため、毎月締め日以降の集計等作業が大変でした。また、直行・直帰の際における勤怠管理や有休などの勤怠管理も大変だったので導入検討しました。 【メリット】 サービスを導入してから、残業時間含めて勤務時間の把握がしやすくなり、有休管理も以前に比べてかなり楽になりました。また、GPS機能があるため、直行・直帰における勤怠管理ができるようになり良かったと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/07/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
・簡単にログインできる。 ・ワンクリックで出勤・退勤ができる。 ・修正もすぐにできる。 上記3点が、このツールの特徴およびメリットであり勤怠周りの作業時間を減らすことに役立っているため。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
PCからでもスマホからでも利用できるので、電車の中や家からでも出勤や退勤の打刻が可能。そのため違う勤怠ツールを使っていた時よりも打刻漏れの回数が減らすことができたメリットを感じている。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/06/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
パソコンでもスマホでも簡単に打刻ができるのが便利。会社ID、社員番号、パスワードの3点でログインし、打刻ボタンを押すだけなので、非常にシンプルで簡単なので使いやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
EXCELで個々に管理し月次で提出していたものが、クラウドでの入力となりどこでもいつでも入力でき管理者との現状の共有ができるようになった。自分の残業時間などいつでも確認できるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/03/14
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作画面が一般的な出勤表に似ているので分かりやすく使いやすいです。見にくくてもカスタマイズ出来る。また社外のパソコンやスマートフォンタブレットからも入力で出来るので大変便利
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前はエクセル式の出勤表を作成し、わざわざメールでやり取りしていました。導入後は勤怠管理システムで申請者とのメールのやり取りをなくすことが出来ました。
中島 千津子
導入推進者
旭光通信システム(株)
/
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/03/01
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
支社、部署ごとの多様な勤務形態、細かな弊社独自のルールに対し、全てにおいてカスタマイズしていただけた。 一旦はソフト導入は難しいのではないかと思ったが、最後まで親身にサポートしていただき、導入可能となった。導入前は、某社のタイムレコーダーで勤怠の記録を取り、紙で印刷、その後手で残業集計をしていた。導入後は、全ての労務時間を自動計算してくれる為、業務時間が大幅に激減、ミスもなくなった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は、某社のタイムレコーダーを使用し、それを勤務表として印刷。その勤務表をもとに勤務・残業時間を手で集計していた。また有休、遅刻早退等の届け出も紙ベースで行い、承認等が必要な場合は、その届け出をファイルに入れ、自部門の上長の押印をもらい、それを総務で回収という事を行っていた。 導入後は、全てこのソフトで(クラウド)管理できる為、労務管理の業務量が激減した事は言うまでもなく、 ペーパ―レスはもちろん、いつでも、誰でも、どこででも社員個々人の勤務内容を把握できるようになったので、 勤務・残業時間の管理がスムーズに行えるようになったと思う。 今やテレワークも行われているので、このソフトを導入しておいて本当に良かったと思う。
西谷 茂樹
導入決裁者
株式会社フォルテシモ
/
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/02/22
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
店舗ごと、スタッフごとに異なる多様なシフトに対応して、遅刻等の勤怠管理、残業時間等の時間計算を自動で行うことができる。導入時の要望にあわせて、全てカスタマイズできた。エクセルで作成した勤務表の勤怠時間をアップロードすれば、後は、全て自動計算してくれる。勤怠において、目視によるチェックと手計算がなくなった。業務量が激減した。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムレコーダー(アマノタイムレコーダーTimeP@CK III )を使っていたときは、遅刻等の勤怠時間を目視でチェックし、残業時間などを手計算した上で、給与ソフトに手入力していたが、勤労の獅子を導入し、アップロード、ダウンロード、インポート以外は、全自動になった。 指認証により、勤怠の不正ができなくなった。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/02/22
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入した当時は打刻がしやすかったり、フレックスタイム制導入に対応出来たり、クラウドサービスのメリットを感じたりとその当時の問題点をクリアできたので助かったが、日々変わる問題点に対応できない事も出てきている為
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
フレックスタイム制を導入するにあたり、既存のシステムが対応できなかった為新規導入したがフレックスタイム制に対応できて助かった
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/02/22
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
費用が高かったのを覚えている しかし、いろいろなシフトパターンに対応しているから、それはそれでいいサービスでした。 ただただ、時間差があり即時で繁栄確認ができなかったのが難点。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前までは紙ベースでのタイムシートで管理しており、アナログ管理な故にチェックミスも発生し、天手古舞でしたが勤労の獅子導入に伴い、ミズゼロで月初処理ができるところが大きなメリットです。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/02/08
1/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入以前はExcelの出勤簿で管理していたので、申請や承認がシステム化されたこと自体は良かった ただ、有給休暇などの集計がおかしくなるのか、残日数が突然増加したり減少したりすることがある 「勤怠管理システム」と名乗りながら、集計結果が信用できないのは致命的だと思う
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
システム導入により出退勤報告と休暇申請の一元化は実現したが、上記のとおり集計結果が信用できないので別に管理が必要
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/01/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入までの作業が少なく、基本的に Windows コンピューターと生体認証デバイスさえ購入すれば問題ないです。 また、初期設定等作業も少なく、必要に応じてベンダーが柔軟にカスタマイズしてくれたりもする。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入するまで、社員出社後の打刻はすべて社内のシステムにログインしてから手動で実施してもらっていたが、タイムリーではないのと個人用PCを持っていない社員にとってはかなり負担が大きかったが、サービス導入後、ドア付近で打刻機と生体認証デバイスを設置することで、タイムリーかつスムーズな打刻ができるようになった。

勤労の獅子の概要

勤労の獅子
どんな就業規則にもピッタリ!10万以上のシフト対応と自由度の高い拡張項目で様々なニーズに対応。また安心サポート体制で、高い業務負荷がかかる導入時の初期設定代行から本稼働まで、経験豊富な勤怠コンサルタントが専属で担当するから安心!
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