ジョブカン労務HRの評判・口コミ

SmartHRがメジャーであるが、UIやエラー検知でジョブカンを評価しています。入退社の書類・電子申請には対応しているもの、産育休関連は全然対応できていない点、離職票の作成がジョブカン給与計算と全然連携していない点がマイナスだが、その他の面に関しては使いやすく初期設定もしやすい部類だと思う。

転職に伴い、ジョブカンHRへの登録を依頼されました。特にやりにくい点はなく、スムーズに登録出来たと思います。人事の方がしばらくしてから内容を確認しているようで、無事登録完了になっていました。

マイナンバーを含め全ての従業員の情報をソフト単体で全て管理でき、閲覧権限や履歴もしっかりと残すことができるため個人情報を安全に保管できる。 また、新入社員の入社時には、アンケートフォーム形式で社員側に記入を依頼すればそのまま情報がデータベースに登録されるため、管理側の労力を軽減できる。

シンプルで使いやすいのでおすすめです。今まで各種申請書や報告書を担当者が紙で膨大な量を確認、手作業を行っていたので従業員のデータと分かりやすく管理できるようになりました。

書類で提出をしていた年末調整を指示に従って答えるだけで作成することができます。住所変更や口座変更などがあった場合も人事にお願いすることなく変更する事ができるので、本ツールを使えばほぼ一人で年末調整を申請できる必須のツールとなっています。

従業員情報から帳簿の自動作成、提出までスピーディーに作業を進行でき、各種電子申請にも対応しています。また、ジョブカンシリーズの特徴というか、登録、導入が簡単で無料試用期間がついているのも嬉しいところです。

今までは書類で提出していた煩わしかった年末調整が、このツールを使えばオンラインで全て完結します。控除の計算なども自動で計算してくれるので、ミスなども少なくなります。

あの煩わしかった年末調整がスマホやアンケート形式で楽に出来るのは凄い。難しい作業もなく回答するだけで簡単に良く、差し戻し等もwebで完結できるのはとても助かりました。

ジョブカン労務HRは、ジョブカン勤怠管理や、ジョブカン給与計算などの他のジョブカンシリーズとの連携で、データの一元管理ができるようになり、より効率的で使いやすくなります。単体では従業員データや被扶養者情報などを管理できて便利です。

各種労務管理のシステム化を昨年より推進していた中の1ツールだが、当初はいろいろ各人からの不満や利用についての問い合わせがあったが、1年も使うとこなれてきて既に標準ツールとして違和感ありません。 年末調整などの手続きもわかりやすく便利だと思います。