人事評価システムの関連情報

カオナビの評判・口コミ

カオナビ
360度評価やMBO、独自の評価制度もカンタンにクラウド化。効率的な人事評価運用を実現

評判・口コミの概要

4.07
レビュー分布
(124)
(247)
(58)
(11)
(5)
従業員分布
1~10
(86)
11~30
(88)
31~100
(95)
101~500
(126)
501~
(27)
口コミによる項目別評価
カオナビ
カテゴリ平均

口コミサマリー

カオナビの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、またメンバーごとに写真掲載されているため間違いがおきない
特に説明書などなくても、導入後に誰もが簡単に操作ができたこと。
カオナビを使うと、全従業員の情報(キャリア、成果、スキルなど)を一元管理できて、必要なときにすぐに参照・分析ができて便利だと感じました。
カオナビの改善点
ピックアップリスト、ボイスノートは活用できていない。ユーザ企業に対してどのような価値を提供するか、ポータル画面でアナウンスいただけると、機能の利活用につながる
ユーザーとして基本的な(主にメンバーのプロフィールチェック)操作しかしないので問題ありませんが、UIや専門用語など結構複雑な印象です。
ヘルプデスクがほとんど機能しておらず、問い合わせても、返事が無い点。返事があったとしてもとても時間がかかる。

ユーザーレビュー一覧

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匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2024/01/09
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
わかりやすくシンプルなデザインで使いやすいと思います。書きかけのテキストを自動保存してくれるのも助かります。前回の評価を、評価者側が確定しないと次の目標が書けなくて困ったり、ちょっとした不便さはあるので4にしています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・目標設定や、評価の内容がカオナビ上に溜まっていくようになったので、振り返りがしやすくなりました。 ・テキスト入力の文字数制限もあり、つらつらと書かず簡潔に書くようになるので、評価者も業務効率が上がったと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2024/01/03
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員の情報を顔写真付きで見ることができ、電話やメールでしかやり取りしない人もどんな人なのかイメージが付きやすいです。 また、人事評価もカオナビ上で行っており、今までは紙に記入していた評価点の管理もスムーズにできています。 スキル管理の部分はまだあまり利用できていませんが、これから使っていけばよりカオナビを活かせると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
「名前は知っているけど顔がわからない」という人もカオナビ上で顔を見ることができます。 顔がわかっているのとわかっていないのとでは、電話やメールをするときの親近感が異なり、コミュニケーションがスムーズになったと感じます。 また、申請フォーマットを作成すれば、ワークフローとしても使うことができるため、従業員の申請を上長やその他の承認者に情報共有するのがスムーズになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/12/30
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事系のことがわかるのがよいと思っている。誰がいるのかといったことや半期毎の面談時の評価などをこのカオナビで上長と摺合せをしながらやっていて操作で困ったことが無いのでこの評価にした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リモート時代で他部門にいった人だと誰がどこでどのようなことをやっているのかがわからない事も多いが、このソフトを用いることであの人こんなこと今やっているんだなや新しく打ち合わせする前にどのようなことをやられているひとなのかがわかるのが助かっている。後は面談の時に上長との評価の際に使っているが、リアルタイムにお互いその場で修正が簡単にできて、時間のコストなどのメリットを感じている。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/25
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビの操作性の良さとカスタマイズの柔軟性が特筆すべきポイントです。社員が説明なしで直感的に使用できるシンプルさと、複雑な仕様のエクセルベースの人事評価シートからのスムーズな移行が可能でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビ導入により、社員の評価シートへの入力時間が大幅に短縮されました。従来のエクセルベースからの移行により、入力作業が簡素化され、効率化が図られました。初見での操作性の高さが、システム利用のハードルを下げています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/12/24
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビのシンプルなUIは、社内での導入ハードルを大幅に下げてくれました。使いやすさが抜群で、社員からの操作に関する問い合わせがほとんどなく、導入前の短い説明会で十分でした。カスタマイズ性の高さや、他社ユーザーとのコミュニティでの情報交換の機会も魅力的です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事評価システムのペーパーレス化を実現し、評価の正確性が向上しました。スキルやナレッジの共有が容易になり、社員同士のコミュニケーションも活性化しました。顔写真や自己紹介の展開により、社員間の親睦が深まるなど、社内コミュニケーションの向上にも貢献しています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/23
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは人事評価制度のシステム化において優れたツールです。特に、スマートレビュー機能のカスタマイズ性が高く、エクセルからの移行もスムーズに行えました。自動保存機能によるデータの安全性と、簡易ワークフローのような活用の柔軟性が評価点4の理由です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はエクセルで目標管理をしていましたが、カオナビの導入により作業の効率が大幅に向上しました。特に、評価未実施の社員の追跡が容易になり、評価進捗の管理がしやすくなったことが大きなメリットです。また、異動してきた社員の過去評価の閲覧や、社内人材の探索が容易になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/21
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは常に進化を続けるシステムであり、そのプロダクトロードマップの公開によって先々の計画も立てやすいです。サポートの丁寧さも評価し、機能名称のわかりやすさに少し改善の余地がありますが、総じて評価点4を付けます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はExcelで目標管理を行っていましたが、カオナビのスマートレビュー機能の導入により、作業の手間が大幅に削減されました。また、シナプスツリーによって組織図の管理も効率化し、経営企画の視点からも大きなメリットを感じています。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/21
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
SaaSなので機能がなかったり足らない点もありますが、バージョンアップで機能が追加されて便利になっています。運用上大変面倒だった点が順次改善されていくなど、サービスが良くなっていくのを体感しているので安心して利用できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Excelで管理していた人事評価や目標管理がすべてWeb化され、ワークフローとして管理でき、アナログ運用から解放された。過去の評価などを参考に自己評価できるのも、やりたくてもできなかったところで、大変ありがたい。 最近機能アップしたカスタムガジェットとダッシュボードで、必要な指標がリアルタイムでわかるのも素晴らしいと思う。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/21
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは、社員が増えていく企業に特に便利です。社員一覧とプロフィールが確認できるため、事前に相手を把握して効果的なコミュニケーションが取れます。特に大規模な組織での業務効率化に寄与しており、これが評価点4の理由です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
異部署の社員との連携が必要になった際、カオナビの社員一覧を活用して迅速に情報収集が可能になりました。目標設定機能も、既存の人事制度に合わせてテンプレートを活用することで、手間を省くことができました。
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/12/19
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
いろいろ良い点はあるが、なによりも直観的にわかりやすいというのが良い。操作性が良い。多少の説明を聞けば作業可能になる。数式など難しくなりがちなところも自分たちでメンテナンスしやすいように整えてくれる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
複数のエクセルで管理しているものを一つにまとめたい。申請書を紙からデータにしたいという点で導入を決めた。現状まだ全社員に公開してはいないが達成見込み。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
利用状況に合わせてフォーマットや入力内容を設定できるので、汎用性が高いところを評価させていただきました。システムの操作の説明に関してもある程度の簡単な質問についてはAIでの回答で賄えており、タイムラグもなく満足しています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで別々に保管していた各種情報を一元化し、まとめることができています。また従業員の基本台帳も、これまでは別途出力し印刷して役員配布していましたが、ソフト上で完結できるように効率化につながりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/18
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
以前はExcelファイルの人事評価シートが複雑でしたが、スムーズにカオナビのシステムに移行できました。これにより、社員の評価シートへの入力時間が短縮され、利便性が向上しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビ導入により、従業員のプロフィール情報に簡単にアクセスでき、顔と名前、部署、役職がスムーズに把握出来ます。これにより、初対面でも相手の顔を覚えていることができ、社内のコミュニケーションが円滑になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/12/15
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビの社員情報の視覚化は、異部署とのコミュニケーション促進に大いに貢献しています。写真や個人の趣味を通じて、社員の人となりを知ることができるのは、社内の雰囲気づくりにも一役買っています。評価点4を与えたのは、このユニークな機能性に対してです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新しいプロジェクトチームを立ち上げる際、カオナビを使ってチームメンバーの顔と名前をマッチングしました。これにより、初対面でもスムーズに仕事が始められ、緊張感を和らげることができたのは大きなメリットです。
小松 真透
システム管理者
株式会社アキオカ
/
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/12/13
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
ストラテジックプランは評価だけでなく、アンケート回答の収集と集計の容易さから経営と現場の意思疎通をするツールとして活用出来ている。 特に独自雪面を容易に設定できる点が非常に優れており、キャンパス(ユーザー同士を含めたヘルプサイト)の情報から自社にあった事例を引き出せる点も良いと感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自社の人材情報を一元管理したい、評価ワークフローを確立させたいといった思いで導入を進めた。実際は当初の目的は徐々に達成でき、第二段階に移る過程でマネジメントと個々人のタレントを見える化することが可能となっている。また、従来紙で行っていた管理を非常に楽にすることが出来ている。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/12/08
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
プロジェクトメンバーの複数名管理にテスト利用いたしました。 操作が直感的であり、初見の方でもマニュアルを見てすぐ使い始めることができる点、インターフェイスが非常に活用しやすい点がよいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・メンバー(社員)管理の時間効率の向上ができた。 ・メンバー(社員)の評価管理で評価軸の見える化に成功。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/12/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タレントマネジメントサービスの最高峰だと考えています。 というのも、このサービスは社員(タレント)の適正配置を考えて作られているので、ミスマッチ社員を転職させずに適切な場所に配置して長く働いてもらうことが出来ます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
実際に優秀ではあるものの、ミスマッチな社員がいた。 日に日にパフォーマンスが悪くなっていったが、結果カオナビベースに異動させたら活躍していた。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/12/07
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
オリジナル感が強い弊社ではカオナビでどう設定すれば有効的なのか、いつも担当者の方に問い合わせてご迷惑をお掛けしています。ですがそんな難しい問い合わせに対して、毎回わかりやすいご説明と新しい気付きをいただけて、弊社オリジナルのやり方が実行できています。定期的にフォローもいただけることがとても心強くて安心です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人の管理そのものがきちんとできていないまま、カオナビに頼り導入させていただきました。デフォルトで設定されている登録内容をベースに、社員の情報管理ができるようになりました。そして大きな効果として、紙で運用していた人事考課。これはシステム化できたことによりペーパーレスに繋がったこと、そして進行・管理のしやすさにとてもメリットを感じます。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/06
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UIが分かりやすく、情報の一元化ができるのですぐに検索・参照ができるようになり時間短縮に繋がります。リモートが続く中での社員同士のコミュニケーションにも役立っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
組織の変更があった際や入社・退社した社員の把握に非常に便利です。誰がどこの部署でどのような業務に従事しているのかを管理職だけでなく社員も知ることができ、導入してから社内の団結力が向上したように感じます。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/05
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 プロファイルブック 【操作性・使いやすさ】 慣れれば誰でも使える仕様になっているが、慣れるためには導入時の説明がないとやや感覚的に分かりづらい点がある。 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 HERPなど採用管理システムとの連動性がよりUPすると良い。選考時の経緯や申し送りがそのままカオナビに記録として残せるような項目ができるといいなと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 今まで従業員情報がエクセル、Googleドライブ、採用管理システム、、とばらついて点在していて、マスタと言えるものがない状況でした。 カオナビの導入によって、選考時に受領した履歴書類の保管や入社日、在籍年数など個別の管理が可能になったのと、会社情報として平均年齢や男女比等の全体データも簡単に抽出できる点、利便性を感じています。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 評価管理機能をつかうことで評価シート配布、回収時の効率化を実感している。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/05
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
カオナビのサービス以外にもカオナビキャンパスオンラインという機能を学べる場や、ユーザー同士の交流の場があるので情報を集めたり、問題解決のヒントが拾えてとても助かっています!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【サービスを利用していて実感しているメリット】 社員の配置を決める際にシュミレーションができたり、特性を一覧で閲覧できることが埋もれなく時短につながっている
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/12/05
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビの自動保存機能は、忙しい人事業務において安心をもたらします。目標設定や面談記録が途中で消える心配がなく、上長への自動メール配信も承認漏れをなくしてくれました。その使い勝手の良さもあり評価点4としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビ導入以前は、エクセルで個々に目標管理を行っていましたが、一元管理により業務効率が格段に向上しました。ToDo機能により、自分のタスクが明確になり、申請漏れが減少。経歴やスキル、資格情報を一元管理することで、人材の適切な配置に役立っており、これが最大のメリットです。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/30
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員情報が一元化され、男女比や退職率などの様々な割合を簡単に把握できるなど、データがスムーズに可視化され、改善が必要なポイントが明確に提示されるため、日々の業務がより効果的になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビ導入により、社員情報が効率的にデータ化され、その内容をチーム全体でシームレスに共有できるようになりました。ペーパーレス化が進み、事務部門全体が情報を共有できたことは、業務の効率向上とコスト削減に大いに寄与しています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/11/29
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員のマップと目標管理をメインで利用しています。社員のマップは正直ほとんど使わないです。人事の問題ですが更新すらされてない人を多いのと別に必要のない情報しかないです。目標管理はセキュリティ保持しつつ使えるので良いかなと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
目標管理について、目標と評価管理を個人情報を管理して運用するのが大変だったが、カオナビ導入したことで目標管理から報酬決定通知等が一連で提供でき効率化された。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/29
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自己PRが書けるのでその自己PRから評価されやすくなりました。また、目標設定をこのサービス内だけで設定できるのでタスク管理が少し便利になりました。それ以外にも、他の人の評価もみれるためその評価も参考にしてモチベーションアップにもつながります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
このサービスを導入したことで自己PRが書けるのでその自己PRを書くことで人事の方に知ってもらえて評価されやすくなりました。また、導入前の人事評価は紙だったのでペーパーレス化することで紛失のリスクをなくすことができました。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/11/28
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
【役立った機能面】 スマートレビュー 【操作性・使いやすさ】 視覚的に操作できて良いです 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 連携させてないので不明 【営業担当やサポート面】 リアルタイムに丁寧に対応してくれて心強いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 人事評価作業のシステム化が課題であり、 スマートレビューの機能によって、評価取りまとめが効率的に勧められ導入目的が果たせた。

カオナビの概要

カオナビ
360度評価やMBO、独自の評価制度もカンタンにクラウド化。効率的な人事評価運用を実現
プロが教える後悔しない選び方
新選び方ガイド:人事評価システム導入ガイド_20240216.pptx (3).pdf
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