人事評価システムの関連情報

カオナビの評判・口コミ

カオナビ
360度評価やMBO、独自の評価制度もカンタンにクラウド化。効率的な人事評価運用を実現

評判・口コミの概要

4.07
レビュー分布
(126)
(249)
(58)
(11)
(5)
従業員分布
1~10
(87)
11~30
(85)
31~100
(98)
101~500
(128)
501~
(28)
口コミによる項目別評価
カオナビ
カテゴリ平均

口コミサマリー

カオナビの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、またメンバーごとに写真掲載されているため間違いがおきない
特に説明書などなくても、導入後に誰もが簡単に操作ができたこと。
カオナビを使うと、全従業員の情報(キャリア、成果、スキルなど)を一元管理できて、必要なときにすぐに参照・分析ができて便利だと感じました。
カオナビの改善点
ピックアップリスト、ボイスノートは活用できていない。ユーザ企業に対してどのような価値を提供するか、ポータル画面でアナウンスいただけると、機能の利活用につながる
ユーザーとして基本的な(主にメンバーのプロフィールチェック)操作しかしないので問題ありませんが、UIや専門用語など結構複雑な印象です。
ヘルプデスクがほとんど機能しておらず、問い合わせても、返事が無い点。返事があったとしてもとても時間がかかる。

ユーザーレビュー一覧

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「使いやすさ」に関連する口コミ

藤本 貴史
導入推進者
AGC株式会社
/
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/11/13
5/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
直感的で使いやすく、機能もシンプルで使いやすい。担当者としてマスタ管理や権限管理のカスタマイズ性もよい。カオナビ側のサポートも手厚く、実現したい機能を満足いく程度に実装できた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 タイムリーな従業員管理に課題があった。 従業員データベースの機能によって改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 管理がしやすいインターフェイスで、管理コストの効率化を実感している。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビの使い方は分かりやすく、初めてでもスムーズに操作できます。さらに、CSVの入出力に対応しているため、Excelで編集したデータを簡単に取り込んで利用できます。カスタマーサポートは迅速で、質問をすると翌営業日までに確実に回答が届きます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員数が増加する中で発生した「顔と名前が一致しない」問題をスムーズに解決することができました。さらに、異動があった場合でも簡単に把握でき、社内コミュニケーションの向上にも寄与しています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/11/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
メンバーの目標管理からデータベース、モチベーション管理まで使うことが可能。2社ですが、エンゲージメントや社内アンケートの他にも研修の管理にも活用できるので汎用的。カスタマイズの問題かもしれませんが横へのスクロールがわかりにくいと感じることがあります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
前職と現職どちらでも使っていました。 前職では一般社員、マネジメントとして目標管理に使用し現職ではさらにさまざまな使い方をしており住所録以外の個人情報ほとんどを管理することができます。特にマネジメント側と一般社員側で表示を変えることができるので、メンバーとも意思疎通がしやすい。この手のツールでは最も汎用的で機能性も優れていると感じます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/11
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザーとして半期ごとの評価やアクションを記入していくのだが、アクションや目標、評価軸を書く欄が分かれているので、何をどこに記載すればよいかわかりやすい。また残タスクもウェブ上でわかるのがよい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまではエクセル管理だったのがWebサービスで一元管理することで、自チームメンバーの情報がまとめて見ることができる。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/10
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
僕がこのシステムを前任者から引き継いだ時点においては、会社はシステムを使用はしていても、全社にむけて開放はしていなかったことから、人事担当者のみが使用している状態でした。 そこから、カオナビ社のサポート担当の方の力を借りて、機能面などの説明を受けながら、会社として使用できるレベルまで引き上げていただきました。 機能は満足しておりますが、最も満足している点は、サポートの充実度です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エクセルファイルだったり、グーグルのスプレッドシートだったり、と管理すべきシートが多岐に渡り、属人的な業務になっていたものを、カオナビにより、誰でも簡単に管理できるようになった。
坂牧 広海
システム管理者
アサヌマコーポレーション株式会社
/
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/11/10
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
管理画面が操作し易く、細かい権限設定も出来て、セキュリティ面が安心出来る。 また、他にもタレントマネジメントシステムは沢山あるが、その中でもカオナビはポップな世界観で、システムが苦手な人でも受け入れられるのでは、と感じている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
事業所がいくつかあるため、どこに、だれが居るのか、顔写真で確認することができ、また組織図も顔写真付きで作成できるため、コミュニケーションがスムーズになったと感じる。
中村 好宏
導入推進者
株式会社エイワ産業
/
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/11/09
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
【役立った機能面】 情報の共有 【操作性・使いやすさ】 使いたいページにすぐに行ける 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 使用の仕方だと思います。これから色々と試していきたいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 人事評価といった課題があった。 1人1人の評価の機能によって、成果での評価ができるような改善できた。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/11/09
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
【役立った機能面】とくになし 【操作性・使いやすさUIがわかりやすかった 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】連携が多く利用しやすい 【営業担当やサポート面】サポートがよい
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 人事評価制度導入から時間が経ち、機能しなくなってきていた人材データがバラバラに管理されており、適材適所の人員配置ができていなく、活用できていなかった 【活用方法】 人事評価制度の運用をカオナビ上で実施し、データを蓄積・活用しました。また、1on1ミーティングなどのさまざまな場面で機能を活用しております。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 人事評価の集計業務、進捗管理や評価調整などが大幅に効率化できた。また社員の顔がカオナビ上で可視化されることで、コミュニケーションが活発化されるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/07
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内の人材管理が直感的になり、人事としての働きがぐんと楽に。導入以来、面倒だった顔と名前のマッチングがスムーズに行え、業務のスピードアップを実感しています。評価4点は、この使い勝手の良さに対してです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
私が担当するマーケティング部門では、頻繁なプロジェクトシフトとチームの異動があります。カオナビを活用することで、新しいメンバーの情報を素早く把握でき、プロジェクトの円滑な立ち上げに貢献しています。異動後のフォローアップが簡単になり、チームワークの向上にも繋がっているのが実感できています。
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/11/07
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
登録者の情報や状況把握など、非常にわかりやすくなり管理もしやすくなりました。 また多くの登録者の情報をデータ化できることで今後の研修等の指針を作りやすくなりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 登録者の情報を管理できないといった課題があった。 カオナビの機能によって、可視化できる改善ができた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 登録者の可視化機能をつかうことで情報の一元化を実感している。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/04
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは社内コミュニケーションの質を向上させ、顔写真を通じて人々をつなげてくれるユニークさが良いと思います。また、評価プロセスを効率化し、一元管理により誰が評価されているのかを一目で把握しやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はExcelで評価を行っていましたが、カオナビの導入で一覧表示が可能になり、評価の進捗が一目でわかるようになりました。これにより評価プロセスがスムーズに進行し、時間の節約にもつながっています。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2023/11/04
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
過去にはExcelを使用して評価管理を行っていましたが、組織の変更や連続性の必要性から、古いファイルを保持する必要がありました。これにより、過去の評価や個々の特性を継続的に追跡するのが難しかったばかりか、ファイルの保存や運用に関しても個人に依存していましが、カオナビの導入により、これらの課題が一掃されました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビ導入により部下の過去の評価や昇進に関する情報など、人事に関連するデータにアクセスでき、進捗を見通すことが格段に容易になりました。さらに、最近のコロナ禍でオンライン面談が増加しましたが、電子承認フローが実現することで、印鑑なしでも評価プロセスが円滑化されました。
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/01
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
見やすい画面構成で直感的に使いやすいUIであると思います。 機能追加が頻繁にあるため、以前より複雑なこともできることが増えてきている認識です。 最初からすべての機能を使いこなすことは難しい面もあると思いますので、必要なものから 順次活用していくことがタレマネ導入のコツではないかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
メンバーのことを正しく顔と紐づけて認識するということは重要なことであると思います。 組織図のようなシンプルな機能でも、入退社が多いような場合では、周りの組織の人のことを知るためにも 使いやすいという声を聴くこともあります。 また評価もシンプルに使えるので、こちらに入れたもので事前面談をして、評価後のフィードバックも これを使って対応するなど、形に残したうえで納得性の高めた評価プロセスを回すことに適していると思います。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/10/31
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
営業担当が熱意をもって提案頂けます。サービスも成熟しており、使い勝手も良い。人的資本経営を推進するうえで、重要なツールとなっています。サポートの対応に関しても非常に優れたサービスです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 自社制度設計に課題があった。 テンプレート機能によって、導入が非常に簡易であった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 シュミレーションにより社員の最適配置が可能である。 。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/10/31
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
【役立った機能面】 プロファイルブック 【操作性・使いやすさ】 この点はよく特筆すべきカオナビの利点です。 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 設定の柔軟性も非常に高いです 【営業担当やサポート面】 サポートも他社では見られない取り組みをされております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
顔が見えるので、色んな情報を含めた従業員名簿が作れるのは便利である。 目標設定も現状やるべきことがもわかりやすく、非常に使い勝手が良い。 評価者・被評価者ともに使いやすと社内で評判
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/10/27
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビのせいではないが、顔写真を全員に入れようとすると反発を持たれるので要注意。今までエクセルなどで管理していた目標設定、資格などを一つで管理できるのは便利になるが、コストをかけて纏めないといけないのかは疑問です。 結局のところ会社の人事評価制度次第ではあまり友好的に活用ができない。実際に従業員がメールで知っているだけの従業員の顔を見るだけの為に使っていることがあり不安。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
資格はどの従業員が何をもっているか、何をもっている従業員をどこに配置するかを考える上で、カオナビで全て完結するのでエクセルでの管理簿を持たなくてよくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/10/24
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使いやすくデザインも魅力的です。ただし、あくまでツールであり適切に人事制度や評価制度を導入しなければ最大限の機能を発揮するのは難しいですので活用出来ることが重要となります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビの採用により、業務プロセスが効率化され、個人の目標と成果を統合的に管理でき、業務進捗を瞬時に把握できるようになり、これには非常に大きな価値を感じました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/10/21
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビのUIは直感的で、各メンバーの写真も掲載されているため、誰でも簡単操作できます。全従業員の情報を一元管理し、必要な時にすぐに参照・分析できるのは非常に便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
私が他の部署や経営陣の方とのコミュニケーションを図る際、カオナビを利用して相手の趣味や背景を確認できるというのがメリットとしては大きいです。これにより、自然な会話のきっかけが作れ、より良い関係を築けています。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/10/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タレントマネジメントサービスとして必要な、目標管理や評価管理、従業員データベースなどの機能が網羅的に揃っているサービス。研修管理や面談の記録など、様々な角度からの人事情報を一元的に関するすることができる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでExcelで作成した目標管理シートや評価管理シートがシステムに移行でき、ファイルの保管や承認フローが簡素化・明確化され、作業効率が向上した。従業員データベースとして一元的にシステム管理できることで、全社単位での適切な人材配置などにも情報を活用することができるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/10/13
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 目標管理画面にて過去分についても用意に確認が可能で目標管理入力時に役に立った。 【操作性・使いやすさ】 直感的に次に何をすればよいかわかりやすかった。 改善ポイントとしては、目標管理画面で申請をしてしまうと、申請者で取り戻しができず、現在の承認者でしか却下対応ができず、申請者任意のタイミングで取り戻し可能にして欲しい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 以前はエクセルでの管理で資料を探したりすることが大変だったが、検索が容易でコピペも楽にできるのうになり、助かっている。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/10/12
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スタッフの顔と名前、部署、役職を把握するの便利。インターンシップ生や業務委託の方の顔を覚えることができ、円滑なコミュニケーションが出来た。有資格者の情報管理簡単にできる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
バラバラになっている人材のデータを一括でまとめることができる。専門知識がなくても視覚的に操作できるので管理しやすい。
匿名のユーザー
導入推進者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/10/11
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
ストラテジープラン契約。 全社リリースして1ヶ月目、まずは人材データベースとして活用し徐々に機能リリース予定。 従業員の利用状況は好スタートで、自己紹介や担当業務を積極的に入力してくれている。UIの良さに起因すると思われ、この点高評価。 評価機能や研修管理機能については今後設計につき未知数。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
効果測定はまだこれからだが、本部間、部門間の横連携に課題ありの中、従業員のつながり一助に期待できる。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/10/10
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
年二回の人事考課の際に使用しています。以前は営業成績や勤務態度だけで評価されていましたが、カオナビを導入する事により、同僚や部下からの評価も重要になり、より人事考課の際の評価が公平、明確なものに変わりました。また、過去に設定した目標に対してどれくらい達成出来たかも管理出来るので、モチベーションの向上にも繋がります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は成績だけをみて昇給されたり、直属の上司と馬が合わないと昇給しずらかったりとフェアではありませんでしたが、導入後は上司だけでなく同僚や部下からの評価も判断材料になる為、勤務態度の良い方が評価されたりと、公平に評価されやすくなった。
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/10/10
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
【役立った機能面】 プロファイルブックでは管理者の自由な設計のもと、情報の一元化、見える化が実現できた。 【操作性・使いやすさ】 概ね直感で動かせられる(特に一般ユーザーからは操作に関しての問い合わせがほとんどない) 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 今後、eラーニングサービスとの連携を進める予定。 【営業担当やサポート面】 専任担当の方が適宜支援してくださり、疑問点を潰しながら進められた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 人材情報の管理の煩雑さ、統一性、活用に課題があった。 プロファイルブックの機能によって、情報の一元化、見える化が実現できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 ボイスノート機能をつかうことで従業員の声をの効率的に取得、集約できることを実感している。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/10/07
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カオナビは、人事評価プロセスを円滑にするだけでなく、社員同士のコミュニケーションを高める機能や役割も揃っています。UIデザインは、メンバーの顔写真がアイコンとして表示されることで、評価を行う際の親近感やチームの結束感もでてきます。また、フォームの入力中に自動保存される機能は、途中での作業中断や突然のシステムトラブルにも対応できるため、非常に安心して使用できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
カオナビを導入する前は、評価のフィードバックがとてもドライに感じられることが多かったです。しかし、カオナビの導入により、メンバーの顔写真がアイコンとして表示されることで、評価を行う際の親近感が増し、チームの雰囲気が良くなりました。ただ、全体を一覧で確認するのが難しく、画面を頻繁に上下にスクロールする必要があるため、この点は改善してほしいと感じています。

カオナビの概要

カオナビ
360度評価やMBO、独自の評価制度もカンタンにクラウド化。効率的な人事評価運用を実現
プロが教える後悔しない選び方
新選び方ガイド:人事評価システム導入ガイド_20240216.pptx (3).pdf
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