人事評価システム カオナビ

カオナビの口コミ・評判

4.07
56件の口コミ
5
(18)
4
(27)
3
(9)
2
(1)
1
(1)
口コミによるサービス評価
カオナビ
人事評価システム

口コミサマリー

カオナビの良い評判・口コミ

UI含め、とてもカスタマイズしやすい
従業員情報を顔写真とあわせて確認できる
組織図にも顔写真が入っており名前がわからなくても直感的に理解できる

カオナビの改善点

設定にもよるのかもしれませんが、評価シートの入力欄のUIがもう少し改善するといいなと思います。
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「使いやすさ」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2021/06/17
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

目標設定の管理がしやすい

簡単に人事考課の目標設定を行うことができてブラウザから入力した内容をExcelでダウンロードする事もできます。また社内ネットワークからでのみアクセスできるようにする設定も便利です

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

いままでの目標設定はツールを使う事をしていなかった為個々人で入力するファイルのフォーマットが異なっていたが今では困っていません
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
5
廣島 洸
ユーザー
株式会社アイモバイル
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/05/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

目標などを明確に管理できる

各期ごとに目標をたてたり、目標に対してのフィードバック等をカオナビで簡単に提出や確認することができる。シンプルデザインなどで操作がしやすいのもメリットだと感じております。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

入社後からカオナビを利用しているため、改善に関しては分かりませんが今後もカオナビを利用したいと感じております。社員数が多い企業は社内の方の顔なども見れるため、社内にどういう方がいるのか、等もわかるのも良いと思います。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
3
カスタマイズ性
3
機能満足度
3
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2021/05/06
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

給料査定でのアピールがやりやすくなった

UIわかりやすい。今まで不透明だった査定評価が、カオナビを使うことで透明化されてきた気がする。何が評価されているのかが、パーセンテージをつけてわかりやすくなり、評価者のコメントもつけられているため、やる気が出やすい。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入前はスプレッドシートを使って査定用資料を管理していたが、アクセス権などが煩雑になってしまい、評価者の上司それぞれに割り当てるのが手間だったが、カオナビでは一次評価者、二次評価車と選ぶことができて、査定期間の短縮、シンプル化につながった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2021/03/05
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

顔が見えてわかりやすい

顔が見える事で非常によくわかるユーザーインターフェースになっている点がとても使いやすいです。また人事考課の際の自己評価や目標設定の入力も使いやすいので人事制度を刷新したい企業にオススメです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

複数拠点がらう企業にとっては地方拠点など普段からコミュニケーションをとっていない社員がどのような経歴や経験があるのかすぐにわかるようになりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/11/30
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

各メンバーの目標を一元管理できる

各メンバーの目標や評価を一元管理することができるので大変助かっています。また社内他部署のメンバー情報もすぐにわかるため良いと思います。従業員規模がある程度あれば導入するべきだと思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

各メンバーの目標や評価の管理を、エクセル等ではなくクラウドで一元管理出来る点がとても助かっています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/11/27
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

カスタマイズ性の高さが魅力だが、少し使いづらい

従業員を顔写真リストで一覧でき、評価ワークフローも柔軟な設定ができるのは便利だと思います。ただ、カスタマイズ性は高いものの、使いやすいとはいい難いUIデザインだと思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

顔写真付きで従業員のプロフィールが見れるのは、リモートワークなどで対面する機会や他部署の人との関わりが減っている中でとても便利だと思います。目標管理はエクセスをそのまま置き換えた感じで、特別便利になったとは感じないです。
サービスの5段階評価
使いやすさ
2
お役立ち度
3
カスタマイズ性
4
機能満足度
2
サービスの安定性
3
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/11/26
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

評価項目のカスタマイズ性が高い

カオナビがあれば従業員の顔と名前をパッと確認できるのでとても便利です。評価ワークフローのカスタマイズ性が高いので、評価制度が変わっても使い続けられるというのもポイントの一つでしょう。ただ、全体的にデザインが今風ではなく、UIも直感的に使いこなせられるほどわかりやすいとは言えないかなと思います…。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

以前は従業員を確認する手段といえば座席表でしたが、顔と名前を一致させることはできませんでした。カオナビを見れば従業員の顔と名前、所属部署など、基本的な情報はいつでもすぐに確認できるので助かっています。また、評価ワークフローの「スマートレビュー」は評価項目をExcel並みにカスタマイズして作成できるので、評価制度が変わっても使い続けられます。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
3
カスタマイズ性
4
機能満足度
3
サービスの安定性
3
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/11/25
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

機能が多くやれることが幅広いがちょっと使いづらい

社員の顔写真一覧、プロフィール、アンケート、評価、組織図など、人に関わる部分で色々使えて便利です。 評価、プロフィールの入力欄が小さかったり、入力上限が思ったより厳しくてあまり入れられないといった部分が多く、少し癖のあるサービスだと感じています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

新入社員がすぐに社員の顔写真と名前の一覧が見れたり、組織図をいつでも確認できるため、どんな人がいるかや誰がどの部署にいるかが把握しやすい
サービスの5段階評価
使いやすさ
2
お役立ち度
4
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2020/11/24
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

活用する際の設計が非常に重要

プロファイルブックという機能で全社員を知るという観点では非常にわかりやすく、使いやすい。 また、SMART BOOKという評価の機能もシンプルで複雑性がないので使いやすいが、一部UXによりよくできる点があるように思う。 また、あくまでもツールであるので、どう活用するかの設計や運用改善が最も重要であると感じる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

メンバーの目標、計画、それに対する振り返り、評価と一連のPDCAサイクルを浸透させる上で効果があるように思う。特にカオナビに書き、面談を行い、提出することでそのコミットメントの強度がより高まるように思う。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
3
カスタマイズ性
機能満足度
3
サービスの安定性
5
高見 航大
ユーザー
株式会社マイナビグローバル
/
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/21
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

一目でわかる個性

今まで一切管理できていなかった情報も一括管理できることで、社員にとって有益な情報として活用できるから。社員のスキルや評価履歴、さらに性格やモチベーションも一元管理

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

社員のスキルや評価履歴、さらに性格やモチベーションも一元管理。今まで管理していなかった個々の能力や特性を有効活用することで、会社が抱える様々な課題の解決に繋がった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
5
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/11/17
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

全社員の顔と名前が一目で把握できる

・「プロファイルブック」は社員の顔と名前が一致するので、社員数が増えれば増えるほどわかりやすい&見やすくて良いと思います。 ・「スマートレビュー」のアクションシートは以前のUIのが扱いやすかった。 今は一項目あたりが小さくて、さらにその小さい項目内をスクロールして全文みる仕様になっていますが、書きづらいし見にくいと思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

・以前は目標管理シートをスプレッドシートで運用していたので、色んな項目を柔軟にカスタマイズできるタレントマネジメントシステムで目標を記入できるようになったのは管理しやすくなったと思いました。 ・社員数がここ数年で一気に増えたので、「プロファイルブック」で確認して、だれがどの部署までを把握したうえで、コミュニケーションがとれるようになった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
3
カスタマイズ性
4
機能満足度
3
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/11/17
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

顔写真リストで新入社員が助かる

カオナビの機能のひとつである『シナプスツリー』は登録されている社員の顔写真で組織を把握できるため、入社時にはかなり助けられました。オンボーディングに一役買ってくれていると思います。 一方で入社後に最もよく触る『スマートレビュー』は入力の小窓が小さく、融通がききづらいところがあるので使い勝手に伸び代があると感じます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

シナプスツリーを使って組織の説明や、マネージャーの把握などを進められるので、新入社員にとっては空いた時間に眺められるツールとして活用できます。 オンボーディング担当者も組織についてはカオナビを参照するように一言言えばよいのでそこは効率的です。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
4
カスタマイズ性
機能満足度
3
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2020/11/15
2/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

機能豊富だが使い勝手に難あり

サービス名の通り、社員の顔写真とともに、目標等をカスタマイズして管理できるようにしたり、アンケートをとったりと社員をマネジメントする上での機能が揃っています。 ただUIわかりにくい箇所が多々あり、また入力などがしづらいと感じています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入前は社員の目標・評価の管理は各部署に任せられており、基準などが不明瞭だったと思います。 導入後は全社的に管理の型化が進みました。 またリモートワークがメインになってきたため、いつどんな方が入社されたのか把握が難しくなっており、そこでも顔と部署がセットで確認できるのはよいと感じています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
1
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
3
サービスの安定性
2
國枝 秀治
ユーザー
株式会社大広
/
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2020/11/11
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

社内の従業員のプロフィールが分かりやすくなった

自分の目標設定がしやすく、常に簡単に確認もできる。 UIも見やすくなっており、操作性についても問題ない。 加えて社内の従業員についてもプロフィール閲覧ができるので、 社内交流にも貢献しているように思う。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

目標設定の変更・修正が簡単になった。 あとは社内の従業員のプロフィールが閲覧できるため、社員同士の交流を活発にする1つの要素としても貢献していて良いと思った。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
4
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
4
豊田 崚
ユーザー
株式会社大広
/
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2020/11/11
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

社員の成長過程の可視化

社内のおける人材マネジメントにおいて、人事評価決定者と評価される側の人間が、共通の画面で内容を管理しやすく、 変更点の書き換えや上長からの指示を受けやすいから。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

全社員の人事評価に際し、一元管理をを行い、評価をする側、ひょうかをされる側ともに共通のフォーマットを用いることで齟齬が解消。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
2
機能満足度
4
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2020/10/27
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

写真で顔が見える

社内教育系での利用が主であり、アンケート等を定期的に残すことができる。 組織として人事に関する情報を一元できるメリットが大きい。 配信・管理方法が柔軟にできる点など。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

社内での用途や目的が決まった際に、カオナビ上にデータを蓄積する事で抵抗感が少なく、入力内容が深くなった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
2
カスタマイズ性
2
機能満足度
2
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2020/10/26
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

エクセル管理からの脱却

WEBベースで人材情報をデータベース化できるため、エクセルでの非効率な管理から脱却が可能。設定ベースで業務要件に応じて、柔軟に変更可能なため、やりたいことが直ぐに実現できる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

人材情報をエクセルで管理しており、データの閲覧効率やアクセス権限等のセキュリティにも課題があったが、WEBデータベース化とアクセス制限機能により、効率化の問題とセキュリティの問題が解決された。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2020/10/21
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

人事評価まで一括管理

社員全員の情報が見れるだけではなく360度評価など人事評価もカオナビ上で可能です。 また、人事評価は承認スキームや自社の評価項目にそって作る事もできるので一元管理していきたい会社にはおすすめ。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

今までは社内評価システムを利用してましたが、バグも多く社員からは不評でした。人事評価をカオナビでやる事バグもなく効率的に一元管理できたのでよかったです。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/10/21
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

入社した先で社員の方の顔が検索できる

社内のメンバー全員の顔と名前、メールアドレスなどの情報を簡単に検索することができるため、初めて会う方へもアポを取りやすい。顔と名前とメールアドレス等の情報を一元管理できる点です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

新しく入社した先がフリーアドレス制だったため、座席表などがなく、なかなか部署のメンバーの名前を覚えられなかった時に顔ナビで検索して覚えるようになりました。また他部署に確認事項がある場合も、どの部署の誰なのかを事前に確認しておくことができるのでとても便利でした。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
3
太田 裕貴
ユーザー
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/09/10
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

社員管理や人事評価ツール

社員の個性を一目で把握できる「人材管理システム」として、 自宅でも、職場でも、社員管理や人事評価が可能となるツールとしてご利用をオススメ致します。 アカウントによってカスタマイズが出来る点もオススメです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

優秀な人材を見つけられない、活躍をした人しか評価されない仕組みから、 導入をすることによって、適したタレントマネジメントが可能となります。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

社員情報を一覧で見られるのがとても便利です

全社員の情報を一元管理されているので、誰が、いつ入社して、どの部署にいるのかがまとまっていて便利だと感じています。目標設定や評価でも使っているので情報が一元管理されていてマネジメント層の方々にとっても運用メリットが大きいと感じます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

機能が多いわけではありませんが、情報管理という観点で必要なものがまとまっているので導入するメリットは大きいと感じます。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
5
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
このサービスは、顔と名前がすぐにわかり、相手の情報が確認できるところが優れているポイントですが、その他にもこのサービスを使って、社員全員にアンケートを簡単に実施することができるので、色々な面で優れものだなと感じます。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:金融/保険系従業員規模:101~200人投稿日:2016-03-12
操作性:4費用対効果:3運用・管理:3サポート体制:4貢献度:3
顔写真がPC画面上に並ぶ、ちょっと変わった人材管理システムという感じです。顔写真が並んでいるので、わかりやすく、直感的な操作でサービスを使用できるのが良いと思います。また、人材の配置の会議等でも活躍しました。
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:51~100人投稿日:2016-01-10
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:4
企業で取り扱うデータには、さまざまな種類があります。特に重要性の高いものとして、人材に関するデータがあるのですが、kaonaviでは適切な人材管理を行うことができます。評価制度に役立たせることが容易です。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:1000人以上投稿日:2015-12-25
操作性:4費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:4貢献度:5
営業成績向上のためにこちらのクラウドサービスを利用しています。こちらのサービスでは顔写真で人材管理をしてくれますので、以前会ったことのある人に簡単に名前を呼んで声をかけることができますので非常に便利です。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:不動産/建設/設備系従業員規模:51~100人投稿日:2015-12-08
  • 1
人事評価システム カオナビ

カオナビの概要

4.07
56件の口コミ
更新日 2021-11-25
サービス資料・基本情報
2021-11-22更新
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