CYBER XEEDの評判・口コミ

【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠状況がリアルタイムで把握出来ないといった課題があった。 オンラインでの閲覧の機能によって、即座に情報が共有されるようになり、問題の解決スピードが改善できた。

【導入前の課題とサービスでの解決】 入社当時から導入していた。 打刻・休暇・残業などこちらのシステムで一本化されている。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 残存休暇日なども簡単に閲覧できるため、スケジュールの組み立て等もスムーズにできていると実感している。

元々社内独自の勤怠管理システムで勤怠管理行なっていたが、社員が自分で有給確認を行うことができなかった。 このシステムを導入したことで好きな時に有給確認や、早退管理を行うことができるようになった。

従来エクセルで管理していたものを、Webシステムですることで管理者の負担軽減につながった。 各個人が自分の勤怠の状況を自分で確認ができる。うち忘れなどはアラームが自動で出るため、抜けも少なくなる。

SaaSですので、どこにいても勤怠打刻ができますし、勤怠の管理がすることができます。出張先からも対応できますし、最近のコロナ以降は、全員が必ず出社するという状況でもありませんでしたので、このようなシステムが導入されていて本当に良かったと思います。

仕事用に使っているタブレットのブラウザから打刻ができて、打刻ついでに自分の有給消化数や前日までの残業時間がチェックできることで、社員が各自で勤怠自己管理を推進できました。

職場に設置してあるタイムレコーダーだけでは順番待ちが発生したり、打刻するまでの移動時間が長くなるので、複数の打刻機能を組み合わせて管理する必要があると感じていました。CYBER XEEDを導入後はパソコンやスマートフォン、指静脈リーダーを使った打刻を採用して、あらゆる場面に対応できる体制を整えました。打刻の順番待ちはなくなり、打刻するために職場に戻ったり、外出先から移動する時間もなくなりました。

出退勤管理、有給申請の手続きを一元管理できるようになりました。具体的には月末や月初の作業がとても楽になり、人件費を削減する事が出来ました。

導入背景は、既存のシステムの保守期限が切れるため。 親会社が既に導入済みということで、親会社に合わせた選択となった

設定に多少の苦労があるが、一旦設定してしまえば、特に問題はない。ただし、たまに承認者の設定が変わっているなどの不具合はあった。