ヒトリンク パフォーマンス
HITO-Link パフォーマンス
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更新日 2022-01-26
サービス資料・基本情報
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基本情報
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導入事例と掲載記事
導入実績
- ・株式会社ユーザベース
- ・株式会社ニューズピックス
- ・株式会社フィードフォース
- ・CBcloud株式会社
- ・株式会社ROBOT PAYMENT
- ・株式会社ウェブレッジ
- ・株式会社エイシス
- ・株式会社ジャパンベンチャーリサーチ
- ・株式会社ugo
- ・dely株式会社
サービスの説明
「HITO-Link パフォーマンス」は継続的なパフォーマンスマネジメントによって、納得感のある人事評価を実現し、社員の成長を支援いたします。社員のプロフィール情報を一元管理し、期初期末の人事評価運用をワークフローで効率化を実現。また、欧米の先進企業で導入が進む「OKR」を活用した目標管理を取り入れ、期中の目標進捗を管理し定期的に上司に対して提出することができます。上司は提出内容に対してフィードバックを送信することができ、期末には期中のフィードバックを参照しながら人事評価を行うことができるため、定期的な1on1ミーティングや週報とあわせて運用していくことで、効果的な目標評価管理が可能となります。
サービス資料
HITO-Linkパフォーマンスサービス紹介資料_ボクシル用
2018-12-11更新
提供企業作成
料金プラン
無料プランあり
無料トライアルあり
人事評価プラン
プラン価格
700円-/月
月額/ユーザー
−
初期費用
0円-
最低利用人数
1人
最低利用期間
−
すべての機能をご利用いただけます。
OKR・1on1プラン
プラン価格
500円-/月
月額/ユーザー
−
初期費用
−
最低利用人数
1人
最低利用期間
−
OKR、1on1、フィードバック機能をご利用いただけます
機能・連携
iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
人員検索
レポート
コンピテンシー管理
人財管理
目標管理
マイナンバー管理
機能ごとの評価
※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
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HITO-Link パフォーマンス
タレントマネジメントシステムの平均点
従業員データベース
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レポート
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コンピテンシー管理
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目標管理
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マイナンバー管理
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人材の適正管理
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評価管理
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モチベーション管理
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従業員のオンボーディング
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従業員エンゲージメント
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アンケート機能
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人材分析
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適正配置の提案
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採用管理
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研修管理
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よくある質問
Q
利用開始までの流れを教えてください。
A
まずは無料トライアルからお申し込み下さい。ご契約をご希望のお客様は、お申込み手続きをご案内いたしますのでサポート担当にお問い合わせください。なお、無料トライアルのデータは契約後に引き継がれませんのでご注意ください。
Q
サポート体制について教えてください。
A
無料トライアル、OKR・1on1プラン、人事評価プランのお客様は、
メール、チャットでのサポートを承っております。
それぞれの受付時間は次の通りです。
・メール：24時間受付
・チャット・10時から12時／13時から18時
また、契約前のお客様は、こちら( https://hito-link.jp/performance/inquiry/contact/ )の問合せフォームよりお問合せください。
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HITO-Link パフォーマンス
タレントマネジメントシステム
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提供会社
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
資本金
3億1,000万円
代表者名
横道 浩一
従業員規模
1000人以上
企業URL
設立年月
1977年9月
その他のタレントマネジメントシステムのサービス
4.07
人材管理のペーパーレス化で「テレワーク」など新しい働き方にも対応。スキルや個性など人材データの見える化で、一人ひとりに合わせたマネジメントが可能に。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。
4.11
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人材管理クラウド「HRMOS（ハーモス）タレントマネジメント」は、企業の根幹を支える「人事」の生産性を改善するDX推進システムです。人事データを一元化し、人事業務の効率化とデータの可視化を促進します。
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3.0
jinjer人事は人事関連の情報を一元管理できるクラウドサービスです。入社から退社までの従業員情報、組織情報、履歴情報、報酬、福利厚生、教育研修等の他に、タレントマネジメント、レポート機能、ダッシュボード機能等、雇用契約、入社手続き、人事データの一元管理を実現。
