タレントマネジメントシステムの関連情報

HITO-Link パフォーマンス
の評判・口コミ・料金・機能・導入事例

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最終更新日 : 2022年04月04日 09:47
サービスの説明

「HITO-Link パフォーマンス」は継続的なパフォーマンスマネジメントによって、納得感のある人事評価を実現し、社員の成長を支援いたします。社員のプロフィール情報を一元管理し、期初期末の人事評価運用をワークフローで効率化を実現。また、欧米の先進企業で導入が進む「OKR」を活用した目標管理を取り入れ、期中の目標進捗を管理し定期的に上司に対して提出することができます。上司は提出内容に対してフィードバックを送信することができ、期末には期中のフィードバックを参照しながら人事評価を行うことができるため、定期的な1on1ミーティングや週報とあわせて運用していくことで、効果的な目標評価管理が可能となります。

サービス画面 / UI

HITO-Link パフォーマンスのスクリーンショット1
HITO-Link パフォーマンスのスクリーンショット2
HITO-Link パフォーマンスのスクリーンショット3
HITO-Link パフォーマンスのスクリーンショット1
HITO-Link パフォーマンスのスクリーンショット2
HITO-Link パフォーマンスのスクリーンショット3
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導入実績

  • 株式会社ユーザベース
  • 株式会社ニューズピックス
  • 株式会社フィードフォース
  • CBcloud株式会社
  • 株式会社ROBOT PAYMENT
  • 株式会社ウェブレッジ
  • 株式会社エイシス
  • 株式会社ジャパンベンチャーリサーチ
  • 株式会社ugo
  • dely株式会社

料金プラン一覧

無料プランあり
無料トライアルあり
人事評価プラン
プラン価格
700円-/月
月額/ユーザー
初期費用
0円-
最低利用人数
1
最低利用期間

すべての機能をご利用いただけます。

OKR・1on1プラン
プラン価格
500円-/月
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
1
最低利用期間

OKR、1on1、フィードバック機能をご利用いただけます

機能ごとの評価

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
人員検索
レポート
コンピテンシー管理
人財管理
目標管理
マイナンバー管理

機能ごとの口コミ評価

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HITO-Link パフォーマンス
タレントマネジメントシステムの平均点
従業員データベース
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レポート
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コンピテンシー管理
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目標管理
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マイナンバー管理
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人材の適正管理
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評価管理
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モチベーション管理
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従業員のオンボーディング
評価件数:0
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従業員エンゲージメント
評価件数:0
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アンケート機能
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人材分析
評価件数:0
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適正配置の提案
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採用管理
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研修管理
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機能の実装有無に関する情報は: 2022-04-04 09:47 時点のものです。

HITO-Link パフォーマンスの口コミ・評判

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レビュー分布
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従業員規模
1~10
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11~30
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31~100
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101~500
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501~
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HITO-Link パフォーマンスの提供会社

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
代表者名
横道 浩一
資本金
3億1,000万円
従業員規模
1000人以上
企業URL
設立年月
1977年9月
資本金
3億1,000万円
企業URL
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