Uniposの料金・機能・導入事例
Ｕｎｉｐｏｓ株式会社
- ※ランキングは前日時点の情報です
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料金/プラン
価格
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初期費用
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Uniposとは
Uniposは、従業員同士が日々の貢献に対して「感謝の言葉」と「ピアボーナス®」を送り合うエンゲージメント向上ツールです。埋もれがちな業務にスポットライトを当て、称賛し合う文化を醸成することで、離職率の改善や組織の心理的安全性を高めることができます。
投稿は、全社員に公開されるタイムラインで共有され、共感したメンバーは「拍手」機能を通じて称賛の輪に加わることが可能です。 主要なビジネスチャットと連携し、日常業務の中で企業理念に基づいた行動指針を浸透させ、アナリティクス機能で組織状態を可視化できます。
「感情報酬」と「金銭報酬」の両面からモチベーションを向上でき、部署を超えた協力体制を築く基盤として機能するサービスです。
Uniposのおすすめポイント
ポイント1
ピアボーナス®による称賛文化の醸成
従業員同士が感謝のメッセージとともに、少額のポイント（成果給）を送り合う「ピアボーナス®」という仕組みを提供しています。
上司だけでは把握しきれない日々の細やかな貢献や、部署を超えた協力行動にスポットライトを当てることが可能です。
金銭的な報酬だけでなく、感謝の言葉という「感情報酬」をセットにすることで、受け取った側の心理的満足度を高め、自発的な貢献意欲を引き出すことが可能です。
ポイント2
企業理念・行動指針（バリュー）との紐づけ
投稿するメッセージには、企業独自の「行動指針」や「バリュー」をタグ付けして紐づけることが可能です。
日々の業務が、自社の理念とどう結びついているかを意識させるきっかけとなり、企業理念を具体的な行動レベルで浸透できます。
どのような行動が、自社らしい称賛に値するかを可視化することで、組織全体で目指すべき方向性の統一を図れます。
ポイント3
組織状態の可視化とアナリティクス
利用データをもとに組織の状態を可視化するアナリティクス機能を備えています。
部署間のコミュニケーション量や、誰が誰に感謝を送っているかというネットワーク図を分析し、組織の活性度や停滞の兆候を定量的に把握できます。
データを活用して、称賛が不足している部署へのフォローや、隠れたキーマンの発掘など、データに基づいた組織改善施策を立案可能です。
※BOXIL編集部調査情報
Uniposの料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：なし
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
ー
- ※詳細は要問い合わせ
料金
※BOXIL編集部調査情報
Uniposの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | — | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | — | |
|---|---|---|---|
| 電話 |
※BOXIL編集部調査情報
Uniposの連携サービス
Chatwork / Slack / Microsoft Teams
※BOXIL編集部調査情報
Uniposの導入効果
Uniposの導入企業（順不同）
- 株式会社カクイチ
- 株式会社しずおかフィナンシャルグループ
- 株式会社ハイフライヤーズ
- 日本ゼオン株式会社
- 株式会社ＵＡＣＪ
- アース製薬株式会社
- 株式会社日阪製作所
- Ｓａｎｓａｎ株式会社
- 株式会社ワールドサプライ
- 三井住友ファイナンス＆リース株式会社
- 株式会社関西みらい銀行
- 三菱電機株式会社
- 株式会社メルカリ
- サントリーパブリシティサービス株式会社
※BOXIL編集部調査情報
Uniposの画面/UI
サービスイメージ
※サービス提供会社掲載情報
Uniposの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.51
注目口コミ
利用料高め
他のピアボーナスサービスと比べて機能面では標準レベルだと思いますが、2024年から大幅に値上げとなったので価格は高めだと思います。システムは使いやすく、サポートもしっかりフォローしてくれますが、多少おしつけがましい（こちらのニーズをくみ取るというよりは、こういう取組をやれやれ的な・・・）印象はありました（担当者によると思います）。
続きを読む
公開日：2025/03/24
組織の壁を超えて、お互いの活躍・感謝が見える化
スタートアップからベンチャーになるタイミングで必ず付きまとう悩みが、人数拡大によりお互いに何をやっているのかがわからなくなってしまうこと。Uniposを通して自分の組織では小さな感謝・賞賛がきちんと周りに周知され、投稿する側・メンションされる側も非常に嬉しくコミュニケーションの良循環が生まれました。
続きを読む
公開日：2024/10/25
感謝を伝え合える職場環境作りに寄与
同僚への感謝の気持ちを簡単に表現できるため、職場のコミュニケーションが活発になります。感謝の気持ちがポイントとして蓄積され、それが反映される仕組みにより、社員の積極的な貢献意欲が高まり、業務へのモチベーションも向上します。
続きを読む
公開日：2024/07/16
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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Uniposに関するよくある質問
Q ビジネスチャットツールとUniposを連携させることは可能ですか？
A Slack、Microsoft Teams、Chatworkなどの主要なビジネスチャットツールと連携可能です。Q スマートフォンからUniposを利用するためのアプリはありますか？
A iOSおよびAndroidに対応した、スマートフォンアプリを提供しています。Q セキュリティ対策や認証取得状況はどのようになっていますか？
A 情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格である、「ISO/IEC 27001:2013（ISMS）」の認証を取得しており、厳格なセキュリティ基準に基づいて運用されています。通信のSSL／TLS暗号化や、データの毎日のバックアップ実施、WAF（Web Application Firewall）による不正アクセス対策など、堅牢なセキュリティ対策を講じています。Q 組織の状態や利用状況を分析する機能はありますか？
A 「Unipos Analytics」という分析機能を利用することで、組織ごとのUnipos利用率や感謝の送受信データを可視化できます。Q 従業員向けの説明や定着支援のサポートはありますか？
A 導入時の説明資料の提供や、管理職向けのワークショップ実施など、組織への定着を支援するサポート体制が整っています。また、導入後も定期的に組織状態を診断し、利用データの分析に基づいた改善提案を行うなど、カスタマーサクセスによる継続的な支援を受けることが可能です。
※BOXIL編集部調査情報
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