e-就業OasiSの評判・口コミ
「働く」と「休む」を管理し、ワークライフバランスを実現。いきいきとした職場環境づくりや、生活の質を高めるためのステップアップとして働き方・休み方改革への取り組みをサポートします
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/05/01
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理において、出張先、リモートワーク、社内等の勤務において、コロナ渦の中において、なかなか把握することが難しくなってましたが、導入後はリアルタイムに勤怠管理が出来るようになり、生産性のアップ、作業効率のアップ、コストカットが実現できるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入以前は、社外の場合のときには社員の勤怠状況を把握することが難しかったのですが、導入後は部署間においても、社内勤務においても、リアルタイムに把握することが出来るようになり、部署間の作業効率が格段に上がりました。また他の部署との共有も可能になり社内、社外ともにコミュニケーションツールとしても一役かってます。大幅なコスト削減にもつながりました。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/04
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
- 確定申告や勤怠管理のデータが管理されていて、確認しやすい
- 休暇の使用日数、有給休暇の残り日数なども把握しやすい
-就業スタイルによってもカスタマイズしやすい
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
それぞれの就業スタイルが違うので、勤怠管理や有給休暇の日数がわからないといった課題があった。
→カスタマイズができる勤怠管理、有給休暇や休暇の日数管理で、在宅ワーク下でも把握しやすい、また、いつでも修正することができるので、提出時のミスも少なくなり、非常に助かった
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/03/02
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
就業規則に合わせて利用できるので、残業時間の管理や休暇の取得を正確に管理でき、勤怠管理のミスを少なくできる。
運用いや初期設定がキャリアのある担当者にお任せできるので、安心して導入できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
客先に外出中でも、勤怠管理や勤怠の修正を行えるようになったので、管理職の方に提出するときに入力ミスがなくなり、正確でスピーディーに提出できた。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/07/07
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自分の休暇の取得情報や有給休暇の残り日数などどこでも確認できるので管理がしやすいです。また年間の有給取得義務に関してもメールで通知機能があったり予定も組みやすくなるので便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
こちらのシステム導入により休暇の管理がしやすく有給の残日数や付与日もいつでも確認できるので年間の取得義務の漏れも無くなりました。
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