KING OF TIMEの評判・口コミ

子育てしながら働くなど時間休にも対応した勤怠管理に柔軟に対応できるシステムで助かっています。以前は従業員が個別に残業時間を確認する手段がなく、自分で残業時間が覚えておくほかなかったのですが、現在ではネット上で簡単に確認できるので便利ですね。

【導入前の課題とサービスでの解決】 打刻漏れや打刻ミスに気づかずにそのまま放置されるといった課題があった。 打刻ミスを防ぐためのアラート機能によって、ミスが大幅になくなったと思う。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 スケジュール申請、打刻申請の画面が直感的でわかりやすいので、スケジュール管理の効率化を実感している。

複数の勤務形態ある当社ではその煩雑さと管理に負担がありその課題解決で導入されました。部署や勤務形態でデータを集計できるため管理しやすいです。

出退勤管理として、工数票をエクセルを用いて作成していましたが、工数票を管理する時間がかかること、また正しい出退勤時間を記録できていなかったことが課題でしたが、KingOfTime導入によりそれらの課題を解消することができました。

勤務時間を自分で入力しなくていいので、ボタンひとつで時短になるところ。 また後から申請し直せるのも便利だと思います。

運送業を営んでいる弊社では長距離ドライバーと事務所勤務スタッフの２タイプの者がおり、打刻方法の統一は難しく、勤怠をしっかりと把握する術がなく困っていたが、スマホ打刻とPC打刻などの固定打刻があることにより、会社の勤怠方針に合わせた運用が可能になった。

【導入前の課題とサービスでの解決】 スプレッドシートで打刻するというわかりづらい操作になっており、 ミスも頻発していた。それまではタダだしいいか、と思っていたが、やはりこういうツールを入れたほうが、 わかりやすくミスも減り、打刻漏れなどもおこらないのでよかったと思った。 シフトなど打刻以外にも活用でき、ますます早く導入すればよかったと思うばかり。

以前の企業で使用していた勤怠管理システムは、直感的に操作できない項目が多かったのでマニュアルをいちいち見ないといけなかったり、関係部署や上司に確認しないといけないことが多かったですが、申請なども簡単にできるのでコミュニケーションコストがかなり削減されたと思います。

打刻漏れがあった時は事後申請をすればちゃんと反映されるので、しっかり業務管理が出来るが、1分単位で残業時間も反映されるので注意しないといけない所ではあるが、その辺りも部署できっちり管理していけばとても扱いやすい。

コロナの影響で数年前からリモート勤務が急激に増えました。以前利用していた勤怠管理のシステムだと物理的なタイムカードの打刻以外は別途申請が必要でしたが、このシステムだとweb上で勤怠の打刻ができるので非常に便利です。

勤怠時間の管理において、従業員個人に打刻の手間が増え、手順が守れなくなると、結局アナログ作業の方が効率が良くなりDX化の妨げになってしまうが、そんなこともなく移行できた。

有給休暇の申請方法が、これまでは個別に従業員から管理者へ口頭やメッセージでの申請でしたが、システム導入により休暇申請がシステム上でできるようになり管理漏れもなくなりました。

設定が難しいがためにサポートの方に頼ることが多くなる。電話サポートの方のレベルは高いが予約制であり、最短でも1週間後である。殆どの課題はサポートに聞けば解決するが、それまでの時間が1週間が長い。それまでに解決するか、作業が止まるかのどちらかである。サポート人員の増員をお願いしたい。

【導入前の課題とサービスでの解決】 各種申請に時間を要するといった課題があった。 システム導入により改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 出退勤機能をつかうことで効率化を実感している。

複数部署のスケジュールを含めた勤怠をすぐに確認できるので手間が省けた。 また、日々の管理だけでなく毎月の集計業務がとても簡易化した。

・以前は紙のタイムカードで終業時間・残業時間を入力していたので、入力ミスがあったり、保管・移動の手間・コストがかかっておりましたが、オンラインで入力できることで管理の面でも時間と費用が掛からなくなりましたし、リアルタイムで総労働時間や残業時間が分かるので、支店ごとの生産性も瞬時に分かり、生産性向上のための打ち手の構築にもつながりました。正確に勤務実態が把握できることで、評価における生産性向上の面でも定量データとして活用しています。 ・社員の操作性の観点からも非常にユーザーフレンドリーであり、社員のミスも少なくなりましたし、スマートフォンから自分自身のシフトや勤怠が確認できるのでそのために出社する必要が無くなりました。その結果総務や人事担当で紙のタイムカードをチェックしていた手間・時間が大幅に削減され、他の企画業務に集中することが出来るようになりました。 ・位置情報もついているので、出張時にスマートフォンから打刻することで出張時の勤怠管理もとても楽になりました。

残業時間がしっかり把握できておらず、サービス残業が行われている場所もあったが、導入後は各個人の勤務時間がはっきり分かるようになり、残業代を適切につけられるようになった。

業務の簡素化。アナログからデジタル。過去のデーターの収集ができ、行政提出書類作業が簡素化されかつすべての情報が見れるようになりました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 導入前は有給があと何日残っているか分からないという状態だったのですが、勤怠管理の機能を利用することであと何日有給が残っているのか分かるようになり改善できました。

お気に入り登録をすることで、出勤、退勤をスムーズに打刻できます。他のサービスとは異なり、ログインしてから打刻画面に遷移する必要が無いため、時間短縮のメリットがあります。

労働時間や人件費の計算などを紙のタイムカードから手入力で計算ソフトに打ち込んでいたので労力が大きく、入力ミスなどから給与支給における間違いなどが多発していました。現在ではほとんど自動で管理できていますし、ミスも大幅に減りました。

勤怠を紙で管理する必要もないので間違いが起きないという面でとてもメリットを感じました。スマホのアプリを使用して勤怠の管理やチェックが出来るのがとても便利で使用するメリットだと感じました。

初期の頃はタイムカードにて打刻していたが、それがWEB打刻になったことで出社時にタイムカード打刻の列に並ばなくて良くなった。 代わりに、PCへログインをしてブラウザを開き打刻をする必要が出たので、出社しただけでは打刻できないところが微妙な状況の模様。

・GPSで打刻できるので、場所がわかり、従業員の勤務実態の把握につながった ・有休申請などの届出もオンラインで行えるのでペーパーレスの実現にも繋がった。

今まではタイムカードで勤怠管理を行っており、毎月の締め作業や修正作業を煩わしく感じていました。また、在宅勤務が推奨されている中、タイムカードを提出するためだけに出社したりと利便性の悪さを課題に感じておりました。 今回のKing of Timeの導入により、締め作業や修正作業がすべてオンラインで完結し、やりとりもより正確なものになり、作業効率をアップさせることができました。