顧客満足度No.1の人事評価システム
HRBrain
更新日 2024-11-15
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2023/05/16
4/5
在籍確認
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新しく社内の人事制度がアップデートされたことに伴い、HRBrainが導入され、今期から使用を始めましたが
個人の目標設定が使いやすく、また更新もしやすい。成果目標、能力目標など複数の目標もセットでき、各項目のウェイトも設定できるのがいい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
目標設定を以前はエクセル管理をしていましたが、HRBrainを導入することにより一元管理が可能となって、評価側も見やすくなっています。
また、個人の目標を登録する際、登録方法もシンプルで直感的なので、編集しやすく、振り返りもしやすい。
今まで自分の目標を振り返る際にわざわざエクセルを探しにいかなければならなかった煩雑さから解放されました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 日々の目標の確認のしやすさ・振り返りのしやすさ
- 複数種類の目標を同時に設定することができる
- 目標の項目ごとにウェイトの設定ができ、何を注力したらいいかがわかりやすい
このサービスの改善点はなんですか？
- 特にありません
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