顧客満足度No.1の人事評価システム

HRBrain

更新日 2022-09-30
与野木 力
導入推進者
前田薬品工業株式会社
/
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2020/09/10
5/5
在籍確認
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リアルタイムフィードバックの習慣化

管理者目線では、非プログラミングで柔軟な設定が可能な事がありがたい。また、会社のミッション・ビジョンを達成する為にバリューに沿った目標や評価項目を作る際にもカスタマーサービスからアドバイスを頂きながら作成できるところがよい

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

今まで、紙やExcelベースで管理していた評価事務作業から解放され、本来やるべき制度内容検討などに時間を裂けるようになった。また、1on1をクラウドを利用し半強制的にでも習慣化してもらうことでグループマネージャーとメンバーの目標に対するコミュニケーションが活性化された
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 使いやすい ノンプログラミングでの設定
  • カスタマーサービスの手厚いサポートがある
  • ウェビナー等の人事評価制度作成の為に有効なサービスが多い
このサービスの改善点はなんですか?
  • 特になし
サービスの費用感
導入費用
0万円
/
年間費用
100万円
/
推定投資回収期間(ROI)
4〜6ヶ月
費用に対する所感
妥当だと思います。今後、人材管理サービスなどが追加されるとのことなので楽しみです。
推進者の導入ストーリー
所属部署
人事部門
/
検討開始から導入までの期間
3〜6ヶ月
このサービスに決めた理由
HRBrain様の企業理念に共感したこと。人事制度はもともと存在していたものの、運用について課題があったのでクラウドサービスを利用し正しくPDCAが行えるようにしたかったこと。1on1についての管理や記録や進捗管理がしやすかったこと
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome,Internet Explorer,Edge
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
営業担当の印象
5
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
4
料金の妥当性
4

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