「jinjer(ジンジャー)ワークバイタル」

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最終更新日 2019-11-26

従業員のコンディションを管理・解析する、効果的なタレントマネジメントツール。定点モニタリングを行うことで、従業員状況の変化を瞬時に発見できます。

サービス資料
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説明

「jinjer ワーク・バイタル」は、従業員のコンディションを管理・解析する、効果的なタレントマネジメントツールです。モニタリングをおこなうことで、従業員の状態の変化を瞬時に発見できます。

人事領域の仕事は、感覚的におこなっている部分があるかもしれません。たとえば、上司が部下を見て特に問題が見受けられない場合であっても実は悩んでいたということもあります。

jinjerワーク・バイタルは、従業員の生の声を聞くことで、これまでの組織サーベイでは見つけられなかった課題を発見することができます。

3つのポイント

1.
自由な質問設定で高回答率を実現

jinjerワーク・バイタルでは、ログイン不要のメールを毎週定期的に従業員へ自動配信されます。インターネット環境になるデバイスがあればログインなしで回答でき、高回答率を実現できます。

2.
データを蓄積することで対策を立てることが可能に

ワーク・バイタルによって収集された従業員のデータを蓄積していくことで、組織全体や個人の傾向が把握でき、従業員満足度を上げるための対策を立てることができます。データを元により現実的な対策を実行できるため、従業員満足度の向上が期待できます。

3.
従業員の些細な変化を見逃さなくなる

アンケートの自動配信機能によって従業員のコンディションデータを定点観測することが可能になります。また、リアルタイムで従業員の回答が可視化されるため、些細な変化を俊ん時に発見し、こちらからアプローチすることができます。

資料

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1分でわかる!jinjer_ワークバイタル
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特長

機能・仕様
推奨社員数
無料トライアル利用可能
無料プラン利用不可
モバイルスマホブラウザ
日本語対応利用可能
連携サービス

プランと料金

HR Light
初期費用
100,000円-
利用価格
月額/ユーザー
300円-
最低利用人数
最低利用期間

jinjerシリーズを中から1つご使用いただくプランです。 プロダクト料金とは別にサポートプランについても無料プラン他2プランから選ぶことができます。 Free: 料金 無料 内容 メール、チャット、電話の無料サポート Standard: 料金 80名以下の場合、120,000円、81名以上、年間利用料の30% Premium 料金 Standard料金+300,000円 内容 専属サポート/社労士による年間サポート

HR Standard
初期費用
150,000円-
利用価格
月額/ユーザー
599円-
最低利用人数
最低利用期間

jinjerシリーズを中から1つご使用いただくプランです。 プロダクト料金とは別にサポートプランについても無料プラン他2プランから選ぶことができます。 Free: 料金 無料 内容 メール、チャット、電話の無料サポート Standard: 料金 80名以下の場合、120,000円、81名以上、年間利用料の30% Premium 料金 Standard料金+300,000円 内容 専属サポート/社労士による年間サポート

口コミ

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会社概要

会社名株式会社ネオキャリア
代表者名西澤 亮一
資本金355,702,890円
従業員規模1000人以上
所在地東京都新宿区西新宿1丁目22−2 新宿サンエービル2F
設立年月2000年11月

その他の従業員満足度調査のサービス

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従業員のコンディション管理ツール『Geppo』
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サービスチーム力診断
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