勤怠管理システムの関連情報

COMPANY 勤怠管理システムの評判・口コミ

COMPANY 勤怠管理システム
時間での勤怠管理に加えて、フレックス・裁量労働・変形労働・在宅勤務といった多様な勤務形態を一つのシステムで管理。特殊な就業形態の管理や従業員の長時間労働を抑制するための機能も標準搭載。

評判・口コミの概要

4.05
レビュー分布
(20)
(27)
(15)
(1)
(0)
従業員分布
1~10
(44)
11~30
(2)
31~100
(5)
101~500
(9)
501~
(1)
口コミによる項目別評価
COMPANY 勤怠管理システム
カテゴリ平均

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口コミサマリー

COMPANY 勤怠管理システムの良い評判・口コミ
申請者と承認者でUIが分かれており、それぞれの目的に合ったUIになっている
画面がシンプルでわかりやすく、直観的に操作が可能
操作性がシンプル
COMPANY 勤怠管理システムの改善点
勤怠入力にエラーが出たときに、それまでに入力していた内容が消えてしまうこと
誤って申請してしまうと、自分では取り消し作業が出来ない。承認者に連絡をして一旦否認してもらう必要がある。
モバイルアプリで使う際に、一部WEB版と同様の機能が利用できないところがある

ユーザーレビュー一覧

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「使いやすさ」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/03/14
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
個人情報、勤務時間管理、勤怠関連申請など人事のDBとして利用しています。見やすいデザインでいちいちマニュアルを見なくても使えるのがとても楽です。テレワークの時間も入力できるのでテレワーク時でも使いやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
具体的に今では手動で行っていましたが、勤務時間入力を自動で入力するように出来ました。また承認ステータスを色で区別できるようになりました。それにより人件費を2割ほど押さえる事が出来ました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/03/14
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ウェブベースで動作するアプリだと、時間帯や同時処理しているクライアント数によって反応が遅くなるのが多いのですが、COMPANYはレスポンスの遅さを感じることなく使える点。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
もともとは、以前、勤怠管理のシステムにつかっていたアプリが、フレックス処理の未対応、締め時間が15分単位、月の残業時間の累積地が分かりずらかったという点があり、COMPANYに変更になりました。細かな勤怠時間の管理や、月度の残業時間の累積進捗が分かる為、残業時間の抑制に役立っていると感じてます。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/03/14
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
36協定に準じた勤怠管理ができることはもちろんですが、月内であと何時間で残業45時間超となってしまうかのアラートや、特別条項の残業45時間超の残業が発生した月の数が何か月かなどの表記がわかりやすく重宝しています。昨今の残業規制に関する法改正に準じて管理体制も厳しくなっていると感じていますが、被管理者であるユーザー目線からでもわかりやすいシステムであると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
入社当初から継続して利用していますが、現在までで障害等もなく安定して利用できています。自社の36協定や、変化の激しい労働法制にも柔軟に対応ができていると感じています。2021年の同一労働・同一賃金関連法改正の際、休暇の取り方に関するルールが社内で変わりましたが、その際もシステムへの設定を変更することで問題なく対応できているため、柔軟性もあるのではないかと感じています。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/03/10
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使いやすいですが従業員から一部chromeだと表示が崩れるとの声がありこちらの評価となっております。 それ以外の不満点としてはフレックスの時間の入れ方を数字ではなくグラフで簡単にできるようにしてほしい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
在宅勤務における勤怠報告を簡潔にできるようになりました。 またフレックスなどにも対応しておりますので柔軟な働き方に使えます。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/09/23
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザーとして、勤怠入力、残業/有給日数の管理等に利用していました。UIは必要十分な情報が網羅的に表示されており、使っていて、必要な機能が出しにくかったり、見つからなかったりということはなかったです。ストレスはなく使えました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
日々の勤怠状況と、有給日数の可視化が従業員側でできることにより、就労時の不安感がなくなりました。安心して日々の業務に向き合うことができました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2021/05/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員番号の割り当て、パスワードの設定を行うことで簡単にタイムカードや就労管理ができる。また利用者側も自分がいつ出勤して、いつ退勤したかが簡単に確認できるので労働時間管理が容易になる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
アナログなタイムカードの時代は勤怠を15分単位で計算していたが、COMPANY導入で1分単位の計算が容易になり従業員側もメリットが大きい。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2021/05/06
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
有給の残り日数がわかったり、給料明細を見ることができたりと必要な機能が揃っている。 ただ、打刻し忘れたり中抜けしたりすると、途端に申請方法が煩雑になってしまう。遅刻や早退せず、ある程度きっちりした勤怠があれば、申請は楽だし簡単。 また、育休などの申請もできるので使い道が多い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
COMPANY導入前は、有休をとるのに手書きのシートを書いていて上司にハンコを押してもらったりと煩雑だった。しかしCOMPANYが導入されてから、有休申請がネット上で完結するようになり、有休がとりやすくなった。また、給料明細もWEBで見ることができるようになったので、紙が減って管理しやすくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2021/05/04
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
当時は一社員として使っていました。日々の勤怠入力や残業/有給管理など、いわゆる勤怠管理システムとして使っていました。給与情報を参照するシステムとしても使っていました。UIも分かりづらくはなく、使っていて支障はなかったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
日々の勤怠や有休日数の可視化ができるというメリットがあったと思います。PCを起動すると自動的に打刻されていたのも良かったと思います。

COMPANY 勤怠管理システムの概要

COMPANY 勤怠管理システム
時間での勤怠管理に加えて、フレックス・裁量労働・変形労働・在宅勤務といった多様な勤務形態を一つのシステムで管理。特殊な就業形態の管理や従業員の長時間労働を抑制するための機能も標準搭載。
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