ジンジャー勤怠の評判・口コミ
ジンジャー勤怠が選ばれる理由
01.誰でも使える・柔軟な打刻方法
02.どんな業界にもどんな働き方にもフィット
03.月末月初のミス、もれがなくなる
04.初期導入から運用定着まで支える専任担当者のサポート
勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」は労働時間の集計や各種申請、承認業務から有休（有給休暇）や残業時間、シフトの管理まで、リアルタイムで一括管理できます。誰にでも使いやすい従業員画面・管理者画面のため、直感的な操作が可能です。
評判・口コミの概要
3.96
レビュー分布
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従業員分布
1~10
(13)
11~30
(13)
31~100
(47)
101~500
(42)
501~
(41)
口コミによる項目別評価
ジンジャー勤怠
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
「お役立ち度」に関連する口コミ
須澤 智子
ユーザー
株式会社Bridge
/
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2020/10/16
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
笑顔判定という珍しい機能がついた勤怠システム。
ボタン一つで勤怠の記録ができて便利。GPS機能もついている。
管理者へ勤怠についてのコメントを残すこともできるのが良かった。
システムメンテナンスも定期的に行われており、その際の通知徹底もしっかりとされている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リモート勤務時に使用。
勤務開始・退勤ボタンを押すことで仕事とオフの切り替えの手助けになった。
GPS機能付きなので、きちんとこの場所で働いていますよ、ということの証明にもなるというメリットがあった。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠をすぐに管理することができるため便利です。とくに出勤と退勤だけでなく、直行や直帰も選択することができるため、打刻の修正も必要ないのでユーザーも使いやすい仕様になっております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理がしやすくなり、自分の出勤状況の確認や漏れが起きたときに修正もしやすいです。画面も見やすくなっているため、操作方法も簡単になっております。
匿名のユーザー
導入推進者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2020/09/10
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社ルールの設定が出来てきて社員が慣れてくると、従業員画面の勤怠トップ画面は使いやすいです。各種申請画面や管理者画面の文字が、グレーで文字が薄いので見にくいという意見があります。管理者の修正が自由にできると便利かもしれないと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理（出退社）のシステム化が必須だったので、コストをかけずに導入できたことは良かった。システムの導入により、従業員と管理者とも、勤怠への意識が高くなってきたと思う。
操作性：4費用対効果：4運用・管理：5サポート体制：4貢献度：5
シフト管理がスマートフォンでもできる機能がついているので、今まで使っていた勤怠管理システムにはなかった機能なので比べるととても便利に感じます。
月の中頃での急な給与計算もすぐに分かるので、とてもいいです。
職種：経営者会社名：非公開業種：小売/流通/商社系従業員規模：31～50人投稿日：2016-05-04
操作性：4費用対効果：5運用・管理：4サポート体制：4貢献度：5
営業職の人数が多いので、出退勤の時間が管理しにくいという課題を抱えていました。しかし、これはスマホやタブレットを通じて勤怠管理ができるので、営業先から直帰が取りやすくなりました。さらに、残業代もしっかり管理されてるようになり、従業員からの満足度も上がっています。
職種：事業部長・工場長クラス会社名：非公開業種：金融/保険系従業員規模：2～10人投稿日：2016-02-04
ジンジャー勤怠の概要
ジンジャー勤怠が選ばれる理由
01.誰でも使える・柔軟な打刻方法
02.どんな業界にもどんな働き方にもフィット
03.月末月初のミス、もれがなくなる
04.初期導入から運用定着まで支える専任担当者のサポート
勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」は労働時間の集計や各種申請、承認業務から有休（有給休暇）や残業時間、シフトの管理まで、リアルタイムで一括管理できます。誰にでも使いやすい従業員画面・管理者画面のため、直感的な操作が可能です。
