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スマートHR
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更新日 2024-04-24
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2023/03/29
4/5
在籍確認
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カスタマイズ性が高いので、ユーザーによって閲覧権限の設定ができる。また、労務管理もできるがHR系の社員の人材管理もできて、複数部署で利用することができる点も良い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
SmartHR導入により、人事評価制度の運用が可能となりました。また、カスタマイズ性も高いので水平評価の設定など会社独自の評価制度も設定することができました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 限定公開ができる。
このサービスの改善点はなんですか？
- モバイルアプリの使い勝手を良くしてほしい
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