採用管理システム(ATS)の関連情報

e2R PROの評判・口コミ

e2R PRO
「e2R PRO」は、新卒から中途まで、応募者情報の一元管理や採用業務の効率化はもちろん、面接官や協力社員の活用・集計・自動化・外部連携といった点に長けた選考管理システムです。中小から大企業まで、幅広い業種の企業様にご利用いただいています。

評判・口コミの概要

4.00
レビュー分布
(1)
(4)
(1)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(0)
11~30
(0)
31~100
(2)
101~500
(4)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
e2R PRO
カテゴリ平均

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ユーザーレビュー一覧

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使いやすさ
5件
お役立ち度
0件
カスタマイズ性
1件
機能満足度
3件
サービスの安定性
0件
初期設定の容易さ
2件
料金の妥当性
0件

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「使いやすさ」に関連する口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/04/23
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
LINEと連携しているので採用が手軽に行える。 説明会やイベントから内定・採用までの流れを一元化できる。 複数の求人媒体を一括で管理できる。 大手企業での導入実績があるので安心して導入できる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ExcelやWordのフォーマットから抜け出すことができ、応募者の書類管理をスムーズに行えた。 応募管理をオンラインで行えるので社内で応募者の管理を効率よく共有できるようになった。
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/11/22
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
・複数のナビサイトで管理していた応募者情報を一元化でき、業務が効率化した。 ・応募者情報の分析がリアルタイムで容易に実施でき、タイムリーな採用戦略の分析ができるようになった。 ・ナビサイトの検閲に縛られない自由で機動的な情報発信ができ、応募者とのコミュニケーションが改善した。 ・上記の結果、採用説明会への参加率など、応募者のエンゲージメントが向上した。 ・システム導入前から担当者の手厚いサポートがあった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
上記の通り、採用活動の効率化が実現し、情報発信の機動性・自由度が向上した。さらに、応募者とのコミュニケーションが改善し、エンゲージメントも向上した。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/11/11
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
あまりサポートを利用できていなかったので今まで満足度が上がらなかったが、今後はカスタマーサクセス課の方のサポートを頼って、色々機能を使っていきたい。期待をこめて4にしました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
メールでやり取りしていた適性テストの受検を、webから一括で設定することができた。 以前利用していた予約システムが使えなくなったので、e2RPROで予約を取ることができた。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/10/25
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
マニュアルを熟読しなくても、わかりやすいUIUXなので操作性が高いです。 エージェントとのやり取りでも使用しております。 以前はスプレッドシートのみで管理しておりましたが、e2R PROを使ってから選考結果やステータスの共有、管理がしやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スプレッドシートにて管理をしており、選考結果やステータス管理が見づらかったのですが、導入後はその問題が解決できました。 また社内での選考結果の把握、現状のステータス管理、履歴書の共有などもしやすくなり、採用担当以外の面接官もメリットを感じております。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/10/25
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
自身が使用している機能はごく一部ですが、大手の採用管理システムと比較しても機能が充実しており、カスタマイズ性も高いと感じます。 応募者情報の一元管理から、適性検査の設定、選考官のアサイン、分析・レポート機能の他、QRコードを用いたリファラル応募の管理まで、対応できる幅が広く、上手くカスタマイズすればかなり業務効率化が図れると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人材紹介会社との連携において、新規求人を一斉に展開したり、職種別×会社毎の紹介状況や歩留まり率を簡単に振り返り、対策を行う事ができる点はメリットの一つだと思います。

e2R PROの概要

e2R PRO
「e2R PRO」は、新卒から中途まで、応募者情報の一元管理や採用業務の効率化はもちろん、面接官や協力社員の活用・集計・自動化・外部連携といった点に長けた選考管理システムです。中小から大企業まで、幅広い業種の企業様にご利用いただいています。
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