ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

自分の勤怠が見やすくなっており、使いやすいです。 しかし、上司への打刻修正申請のやり方が少し分かりにくいです。 また、1ヶ月の打刻をPDFに落とせるとより良いと思いました。

使い勝手の良いUI、そしてニーズに合わせて新機能を追加、進化していくところが非常に良いと思います。また導入コストも安く、今までの人件費を考えればすぐにでもイニシャルコストの費用回収できると思います。

1番のメリットはパソコンからの入力だけではなく自分の持っているスマートフォンなどの別のデバイスからいつでもどこでも勤怠入力ができるようになったことが挙げられます。テレワーク時も入力可能なため、管理者の負担はこれまで以上に軽減されたと思います。

シンプルな操作性かつ様々な勤務形態に対応可能であり、これひとつで勤怠労務管理が格段に良くなった。以前は紙ベースでの労務管理であったが、ペーパーレス化もでき、大変満足しています。

ＩＣカードやSlackなど色々なツールと連携している利便性が良い！　他だと自分で打刻したり、セキュリティカードであったりするので、ない場合は結局手運用になるが、ジョブカンだとそのようなことはなく、手間や忘れの防止になる。

キーにしたカードをかざして入室と退勤が簡単に記録に残せて、自分で過去の出勤簿を見ることもできるので管理に便利です。また、有給など部署の人にわざわざ言いに行かなくても好きな時間に申請できるのはありがたい。

事業所に設置したPCでの指静脈認証だけでなく、外出先からスマホで打刻できる点が便利。Slackとの連携でSlackから打刻することもできます。 外勤の多い営業チームをマネジメントしている管理職は部下の勤怠管理がしやすくなると思います。

とにかく始めやすい。誰でもスタートしやすいデザイン設計だなと思いました。ですが、多くの人が出勤を押す時間帯は、アクセスが混み合い、打刻をできない時があります。その点は、デメリットかなと思い４点にしました。

当初、他社の勤怠管理ソフトを利用していたが、給与と連携しているソフトを探す中で、ジョブカン勤怠管理・給与と出会い利用している。導入当初はシフトの使用に混乱したが、現在は職種別にシフト管理機能を分けてりようし、勤怠管理に結びつけている。現時点ではスムーズに使用できている。文字の見やすさや機能ボタンの配置が機能的ならば最高ですね。

出退勤時間を自動で振り分けてくれるのは嬉しいが、打刻漏れなどあったときに修正ができているかわかりにくいため、管理者へ確認をとっているのが手間であるため、こちらの評価にしました。

ユーザーインターフェイスがとても使いやすいためです。 導入企業も多いため、利用シーンなども数多く事例としてあるので導入するのも簡単に出来ると思います。 クラウドサービスであるため、物理的なタイムレコードなどが不要で運用できる点もメリットだと思います。

ユーザーレベルでは機能的に不足はなく、十分実用に耐え使えるものだと感じています。 ただ利用していてシステム障害が多いように感じるのでそこの部分はマイナスポイントです。

現在、複数店舗ある飲食店の勤怠管理に使用しております。 勤怠管理がしやすく、現場、経理部、社労士とも共有して随時内容確認ができるので重宝しております。 現在、人手の確保が難しく1人が複数店舗で勤務することもあるので、今のシステムに満足しております。

会社で取り入れているソフトで簡単で便利で使いやすいので日々助かっています。 1つだけ意見を言わせていただけるならば、画面遷移などがちょっと気になるときがあります。

今まではタイムカードを使用していましたがジョブカン勤怠管理を導入してから楽になりました。 休暇の申請も楽に行えることから、もうジョブカン勤怠管理なしでの生活は考えられません。

スマホでもパソコンでも勤怠管理ができるので、専用ハードウエアをそろえなくても簡単に出勤退社の記録ができて、クラウド管理なのでソフトウエアのインストールなど煩わしい操作も必要ないからです。

安価で多くの機能が使えてとても便利。打刻以外にもシフト管理もどこにいてもできるしとても便利です。スタッフ同士でシフト確認もできるし、お互いで確認して調整してくれるのでありがたいですね。

導入前は毎月打刻時間とシフトを照らし合わせる勤怠チェックをしていましたが、ジョブカンを導入してからは、遅刻・欠勤などが一目でわかるようになってすごく便利になりました。

安価な利用料金に対して得られる効果が大きい。 毎月、催促していた勤務表の入力について、ジョブカンを使うことにより自動化が図れ、 勤怠状況の把握、及びそこから波及する給与計算について効率化を図ることができた。

展示会で多数の勤怠システムを比較検討しましたが、それまで入れていた勤怠システムで、不満に感じていたことをすべて解決できるのがジョブカンだけでした。クラウドでスマホで勤怠打刻ができるのは、どこも当たり前のシステムで、展示会ではそればかり話をされましたが、製造業の当社にはそれほどスマホ打刻がほしいわけでもありませんでした。 勤怠締めをしてからでも、全権管理者が修正できるのは助かります。

社内・社外で打刻できるようになりました。GPS打刻やAndroidスマホを使用して、ICカードで打刻ができるなど、費用を抑えつつ多彩な打刻方法が提供されており、各事業所や施設などに対応した打刻ができます。

パソコンだけではなく、スマートフォンからも勤怠を入力することができるので便利。 有給申請もこのツールからでき、いつでも有給の残日数を確認することができるのも良い点。

今まで紙のタイムカードで勤怠を管理していたが、システム化した事で自分がどれくらい働いていて残業も何時間しているか把握しやすい。また、コロナ禍で残業が出来る時間も制限されている中、勤怠管理が一目で分かるので計画的に仕事を進められるようになった。

勤怠管理のシンプル化が実現した。 色々な勤務制度に対応できるし権限設定も項目ごとに設定できる。 また雇用形態にも柔軟に対応することができる。 従業員のマイページもあって、本人も確認できるところがいいです。

勤怠管理だけでなく、給与管理などにも確認することができるので、余計なサポートサービスを使うことなく、ジョブカン勤怠管理のみで社員の確認したい情報が管理できました。