目標管理ツールの関連情報

HRMOSタレントマネジメントの評判・口コミ

HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、人事と経営をデータでつなぎ、企業の成長と人事業務の効率化をサポートします。充実のサポート体制と豊富な機能により、お客様にとってのタレントマネジメント成功に向け徹底的に伴走します。

評判・口コミの概要

4.15
レビュー分布
(72)
(134)
(33)
(2)
(0)
従業員分布
1~10
(10)
11~30
(10)
31~100
(61)
101~500
(111)
501~
(45)
口コミによる項目別評価
HRMOSタレントマネジメント
カテゴリ平均

口コミサマリー

HRMOSタレントマネジメントの良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、社内浸透が容易だった点。以前利用していたサービスに比べて、操作に関する質問や入力漏れがかなり減りました。
サポート体制が充実しており、質問があった際にはすぐに対応してくださるのと、定期的に活用事例などを教えていただけるので、勉強になる点が多い
パフォーマンス管理、学習・開発管理、後継者計画など、すべてのタレント管理プロセスを一元化することが可能で、管理作業の効率化を実現しました。
HRMOSタレントマネジメントの改善点
管理者側のみで完結可能となる機能を増やしてほしい(例:期中の評価シートの軽微な修正を再提出なしで可能とする、評価の開示を、管理者側で一括変更可能とする等。
自身の知識不足が起因ですが。zoom使用が常で、プラスPC操作もあり当初はストレスを感じました。PC環境・スキル、事前アナウンスがあると軽減されたと思います。
細かい部分での融通が利かない点があるため、対応できるようにしていただきたい(標準搭載のページが触ることが出来ないなど)

ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
絞り込み

キーワードから探す

「初期設定の容易さ」に関連する口コミ

匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/17
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
以前は、別サービスを利用していたが機能の多さゆえに管理コストも相当かかっており、思ったような運用がしづらい状況だった。 HRMOSタレントマネジメントについては、UIの視認性もよく操作しやすいため、想定していた以上の制度運用ができる見込みで期待している。 まだ導入段階だが、カスタマーサクセスの方の細やかな気配りにより、順調に導入フェーズを進められているのも高評価。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
視認性が良く、操作しやすいUIのため、過去の組織改編の遷移や人事異動履歴も管理できるようになった。 また、労務で必要とするような内容も網羅されており、入退社時のタスク管理に利用できる点も助かる。 これまで、いくつものシートに点在して運用されてきた情報が一元化できるのが最大のメリット。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/03/16
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
システムは比較的直感的に操作できるだけでなく、サポートがかなり手厚く、導入時はもちろん、導入後も丁寧に教えてくださります。 人材評価管理だけでなく資産管理の一端やサーベイ、アラート機能の設定など、会社の状況に合わせてカスタムできるのも魅力的です。「なにか人事でやりたい!」というとほぼ叶うのではないでしょうか。サポートの方々が非常に手厚いので、相談するとイチから教えてくれます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員情報が労務のみ、資産管理は総務のみなど属人化されてしまっていたり、目標評価管理はスプレッドシートで個人で手打ちという状況だったのですが、導入により人事労務総務の連携が深まり、目標管理をいちいち全員分確認したり再計算する必要が無くなりました。
匿名のユーザー
導入推進者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/11
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社の目指す管理に向けて、システム構築の段階です。CSがしっかりしているため、導入部分での戸惑いはなく、UIも秀逸なため、たぶん落とし込みはしっかりできる予感。ただ完成系がまだ見えないため、評価は4です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人材管理は一元化できておらず、PC上での管理程度だったため、また人事評価制度の改定に合わせて導入することに。情報を蓄積していくことで効果は実感できるものと思っています。
匿名のユーザー
導入推進者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/03/10
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
書面での回覧が必要なくなり、業務効率が向上した。 他部署の会ったことのない社員の顔が表示されるので、社内理解が深まった。 操作方法が簡易的で、導入初期から迷わず使用することができた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
書類の回覧を各拠点またいで行っていたため、かなりの時間を要していた。 クラウド上で回覧が行えるようになったため、拠点の位置関係なくすぐに対応できるようになった。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
・後発システムがゆえの痒い所に手が届く機能やUI ・サクサク快適に動き、大型アップデートの頻度が高い 上記に加えて現在、DBの移管や評価シートの作成など導入準備中の状況ではあるのですがHRMOSさんの担当者の方からとても手厚いサポートを受けています。社内稟議決裁の際にも営業担当の方がスピード感をもって資料準備にもご協力してくださいました。導入サポートもマイルストーンを引いて頂いて着実に進み助かります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
元々、タレマネシステムは社内に導入されていましたが機能やUI、操作速度の面で不満がありリプレイスとなりました。HRMOS導入により従来のタレマネになかった履歴管理やワークフローの運用で人事労務業務の効率化がはかれることを期待しています。
永安 秀之
システム管理者
株式会社アビステ
/
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/03/01
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
PC操作に疎いのですが、リモートによる画像操作を担当チームからのアドバイスが受けられました。導入から運用まで手厚いサポートです。 ほぼ導入が完了し、これから運用開始。不安面もありますが、今後も同様なフォロー体制であればずっと使用していくと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来は履歴書をはじめ紙ベースで実施。Excelにて配属表を管理していたところに本サービスを入れたところ一目瞭然。 基本データをベースにカスタム項目を増やし、会社独自の視座で今後の人事考査に利用が可能な点が最大のメリット。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/03/01
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HRMOS採用も使っていることもあり、UIに慣れているため使いやすいです。 これまで他社システムで管理していた評価結果などの人事情報を導入をきっかけに ペーパーレス化が図れた点も大きいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでは、エクセルファイルで書類を作成し、メールにて入社予定者に共有し、 印刷して押印したものを当日持参ないし、事前メール送付にて届いた書類をもと に人事情報の登録をシステムに行っていた。 労務担当の工数削減、入力漏れ、ミスといったことも減ったと思われます。 UIも非常にわかりやすく使いやすいです。
神山 明香
導入推進者
株式会社デジタル・ナレッジ
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/02/22
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
仕様が分かりやすく抽出したいデータがすぐに 出せる。初めて人事DBを導入するにあたってわからないことはサポートがしっかりしているので すぐに解決できる点が良かった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
もともとExcel管理をしていたが人数が おおくなり管理できなくなってきたため導入を検討した。今まで手作業になっていてかなりミスのあった 人数カウントなどの手間がなくなったのとペーパーレス化が進み給与改定など各自に送っていた作業について HRMOS上にアップし常にスタッフも確認できるようになった。

HRMOSタレントマネジメントの概要

HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、人事と経営をデータでつなぎ、企業の成長と人事業務の効率化をサポートします。充実のサポート体制と豊富な機能により、お客様にとってのタレントマネジメント成功に向け徹底的に伴走します。
プロが教える後悔しない選び方
無料e-book「組織における目標設定方法」.pdf
かんたん30秒!一括資料請求
貴社のサービスを
BOXIL SaaSに掲載しませんか?
累計掲載実績1,200社超
BOXIL会員数200,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非ご掲載ください。※ 2024年3月時点