HRMOS勤怠の評判・口コミ

【導入前の課題とサービスでの解決】 リモート時などの詳細管理ができていないといった課題があった。 どこでも打刻ができる為、アプリも活用しながら改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 交通費、経費など諸々の申請も一人一人まとめて管理できる為機能効率化を実感している。

初期設定と動作確認に時間を要するのは、どんなシステムにも言えることで、問題はそこではなく、結局のところ一般ユーザへの浸透率。今まで紙で運用していた出退勤が、データ化されて、なぁなぁになっていた部分が良くも悪くも視覚化された。

勤怠管理導入のためのテスト導入でご利用させていただきました。勤怠状況の確認ができたのは当たり前ですが、出張や出勤せず直行の場合でもLINEやスマホで打刻ができるので出社前提を鑑みず対応できるのは社員から好評でした。 勤怠データも一括でcsvダウンロードできるので、給与計算や報告資料への汎用性がとても高いです。

タイムカードの内社内にて勤怠管理はエクセルにて日々登録するという方法でした。 スタッフ各自に会社のiPhoneを支給していたので、導入して各自から勤怠が送られてくる事によって手間を省けるようになった。

自身の勤怠管理がスムーズにできます。誤って打刻・申請してしまった際にも簡単に修正できるため助かっています。

出退勤の打刻を様々な方法ですることが可能なため、打刻に関するコントロールがしやすい。ワークフローもこれから試してみる予定だが、問題なく進められそうなため、出退勤に関する紙申請が無くなり、データを活用しやすくなる。

現在はGoogleスプレッドシートで入力していただいているのですが 性悪説として考えると簡単に嘘の勤怠情報を入力できてしまいます。 それでも本人の利便性を考えてGoogleスプレッドシートにしていますが、 問題が発生しそうな場面や業務委託人材の提供先企業の考え方によってはこちらを使うことになると思います。

労働基準監督署から呼び出され、勤怠管理をきちんと行うよう指導を受けたために導入しました。 弊社は実勤務とリモート勤務が混在している上、勤務時間もかなり自由で個人差があるため、柔軟性のあるシステムがあればと思っていました。 このシステムは理想的でした。

打刻漏れや打刻間違いが多く、給与支払いまでに確認作業が多かった部分を大幅に削減できた。有給の自動付与やフレックス制、変形労働時間制に対応していたので、うまく活用できた。

【導入前の課題とサービスでの解決】 以前はエクセルベースの勤怠をメールにて送受信するというやり取りでしたが、ハーモス勤怠はWEB上で携帯からも提出ができるためアナログ管理の煩雑さといった課題から解決できる。また、個々の勤務時間、残業時間を一括して確認できる点は非常に大きなメリットだと感じます。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 有給管理機能をつかうことで簡単に一括管理が行える事を期待している。

ボタンを押すだけで出退勤事項の登録が可能であるため、実施の徹底を周知しやすいと思います。画面も余白のおかげで見やすいです。

「課題解決ができた」「効果を実感した」「メリットを感じた」ときの具体的なエピソード タイムカードをやめることができた 運営体制の属人化を脱することができた 本社業務を効率よく運営できる体制を構築できた 製品・サービスの効果やメリット、具体的な機能について 本社業務についての人件費を削減することができた 社内が休みやすい環境を構築できた

【導入前の課題とサービスでの解決】 いちいち時間を計算しなければならない手間があった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 各人月末に勤怠時間の計算や、それをまとめて社労士に報告する担当が、計算をする時間が無くなり、工数が10分の1になった。

既存システムが非常に不便であったため、早急に入替を要請されていたが、コストが安かったこともあり、スムーズに社内の決裁を進めて、対応することができた。

【導入前の課題とサービスでの解決】 時間の管理をしなければならないが、時間を管理することに時間をかけられないといった課題があった。 アプリでの打刻機能によって、勤務時間が自動で計算されるので時間を短縮することが容易となった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 打刻機能をつかうことで時間管理の効率化を実感している。

タイムカード方式ではなく、勤怠をスマホから手軽に押せる点は非常に便利と感じました。また出勤から退勤までの時間をリアルタイムに把握できる管理者のツールに過労働を防ぐ事が出来る。

タイムカードによる勤怠管理からの移行だったため、非常に簡略化を感じた。 データ管理ができるため、安心もでき、各自の勤怠状況も把握しやすい。

【導入前の課題とサービスでの解決】 従来は紙ベースで勤怠を行っていた。出勤時、打刻機の前に列ができれおり時間が無駄に感じていた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 パソコンやスマホがあれば誰でもどこでも勤怠を打刻することができ、効率化を実感した。 また、外出先からの打刻等もできるため申請をあげなおす必要がなくなった点もうれしい。

タイムカードを打刻する勤怠管理からWEB上での管理になった為、リアルタイムで勤怠管理ができるようになり、手入力だった給与計算もCSVを使うことで大幅に時間短縮になりました。 年末調整機能のおかげで、記入漏れや計算間違いもなくなり、スムーズに年調を終えることが出来ました。スタッフからも今までで一番簡単に感じたと好評でした。

スタッフの日報提出率が悪く、皆無に等しかったのが、導入後毎日ちゃんと日報入力してくれるようになりました。

スタッフの出退勤含め、遅刻・欠勤・早退・有給などの勤怠管理の為に導入をした。それぞれ勤務地が異なる中、このツールを導入することで勤怠状況が把握できるようになった。

【導入前の課題とサービスでの解決】 タイムカードを手で計算といった課題があった。 計算してくれるので、手間と時間が改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 アプリで打刻機能をつかうことで他のセンターの借金の管理ができ効率化を実感している。

従来型の紙ベースでのタイムカードを利用しており、管理者不在時の不正打刻が発生しないかが課題になっていた。HRMOSのシステム、アプリ打刻（GPSオン）を導入することで不正打刻の心配がなくなった。

1社員としてユーザーとしてこのサービスを使う様に指示された上で使用しているので、サービス導入に関してはわかりませんが、ほぼマニュアルを読まずに使用できると思います。

以前は社員1名のみでしたが、工場新設にあたり、パートタイムの人材を雇うこととなり10～15名ほど増えるので導入を決めました。タイムカードを使用するか悩んでいましたが、タイムカードの場合給与計算や打刻確認で時間が取られること、また整合性を考えてシステム導入に至ります。現在3カ月ほど使用した感想としては、やっと勤怠管理から給与計算までの流れがつかめてスムーズにできるようになり非常に楽に月締めができています。初期設定はてこずりましたが、問い合わせでの返信が当日中にはあり、早いときだと1時間以内にあるので助かりました。電話で問い合わせができないという点ではじめは煩わしく思いましたが、初期設定が終わるとあとは毎月の同じ流れなので非常に使いやすいです。問い合わせの仕方としても、今ではわからない画面の画像を添付し、具体的に不明点を伝えると、返信で不明点の解決する場所のURLと説明文のURLが添付されているのでとてもわかりやすいです。問い合わせの不明点の説明も大事だと気付きました。初期設定さえできれば、勤怠管理がとても楽になりました。