HRMOS勤怠の評判・口コミ

【導入前の課題とサービスでの解決】 勤怠の管理といった課題があった。 個別の勤怠の登録機能によって、改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 日報機能をつかうことで工数管理の効率化を実感している。

勤怠・残業・有休管理が容易になった事。 また会計事務所との連携がし易くなり、業務効率化に繋がった。 日々の申請、承認機能がある事で、都度進捗確認が出来た事

単独使用だとメリットを感じられなかったが、シフト管理や出面管理で金銭面の計算も含めてハーモス勤怠でやればかなり便利になるかもと思いましたが、我々では基幹システムが別途あったためそれを試すことができませんでした。

スマホアプリを活用することで、外出先からでも勤怠管理ができるようになりましたし、直接上司に承認依頼することも可能で、休暇申請を忘れることが減った点がポイントが高いです。1クリックで記録されるため誤操作のリスクはあるものの、ポップアップを表示する設定で防げるのも良い点で、利用していて問題が生じることはほとんどないです。

弊社ではグループ会社ゆえ今までは紙での勤怠管理だったのですが、HRMOS勤怠 by IEYASUを導入したところ、アプリからの勤怠管理など管理側の工数が減り、毎月の集計作業が大幅に効率化でき、少ない人数で大勢の勤務管理をすることが可能となりました。アプリから打刻できるので出張や外出で直行直帰の場合に大変便利です。打刻機能によって社員の勤怠状況を見える化でき、どの業務に時間がかかっているのかなど社内の課題も把握できるようになりました。紙からアプリに変わったことで勤怠管理は会社でやる必要もなくテレワークでも対応できるようになりました。

どこの勤怠管理アプリを使おうが一度試してみないとわからない点が多いと思うのですが、取りえず無料で試せる点は非常に大きいと思います。しばらく使ってみないとわからないものですから。

以前はExcelで作成したタイムカードに自らが時間を打ち込んでいく仕組みでした。その後別のサービスを利用して、現在に至ります。便利なのはやはりスマホアプリでも同様の打刻ができる点で、直行や直帰の際に特に役立ちます。また、休暇の申請などもスマホから行えるので、急に休まなくてはならなくなった際などはとても便利に感じています。

【導入前の課題とサービスでの解決】 出勤時刻/退勤時刻の修正が必要な場合、打刻式タイムカードであったため、申請承認が面倒であった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 アプリで申請できるため承認までがスムースに行えるようになった。

【導入前の課題とサービスでの解決】 時間管理といった課題があった。 勤怠機能によって、明確化でき改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 機能をつかうことで作業の効率化を実感している。 機能をつかうことで入力ミスがへりヒューマンエラーの改善ができた。

社員増加に向けて導入したが、多様な働き方を想定しているため、初期の設定が難しく、実働にはまだ課題があると感じている。

紙の打刻から変更したことで、データが残り、情報も扱い易くなった。現場での打刻によるストレスもなく、管理する側もしやすくなった。

スマホアプリから勤怠を押すことができたり簡単に修正もできるので便利。現状なんじかん働いているかもすぐ確認できるので良い。

勤怠についての課題がある。 そこが解決できる目的で導入したが未だ実績なし デモ体験で現在実施中であり、有料版に切り替える予定

既存の勤怠管理以外の方法を模索しているところでした。 まだまだ使いはじめで不慣れな点はいくつもありますが、どのように活用していけるか実践で経験値を得ていきたいと思います。

他社でもありそうでなかった「出勤、リモート、出張等」の選択をして打刻できる点があったので利用を決めました。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 タイムカードによる打刻管理をしていたが、このシステムでテスト運用中ではあるが、 機能的にもまた、人的に集計したいたものがワンクリックでデーターエクスポート出来効率的な印象 ただ、PC操作が苦手な管理者への教育指導が課題となっている。

データの吸い上げが出来ないタイムカードを使用していたため、事務員の作業効率を上げるために導入しました。 今のところまだメリットを感じてないがこれからだと思う。

勤怠管理にこれまで管理部の工数がかなりかかっており、かつ、社員の申請と、タイムカードの時間に食い違いがあるなど、様々なトラブルがあったが、それらの問題が解決し、非常にコストをかけず、勤怠管理ができ、便利である。

既に活用している勤怠管理は月ごとの勤務時間を算出することができなかったが、こちらは算出しやすくなった。作業時間の短縮につながった。

複数部署の勤怠管理をするにあたり、取り入れることを検討し無料で手軽にお試しできるところにメリットを感じた。

以前は紙タイプのタイムカードを使用し、その都度修正する場合も、社員と経理担当者が目視で確認したり、かなり手間暇がかかっていたが、導入後は、残業時間の集計、給与データ作成の短縮など、時間効率につながった。

正確な勤怠管理をしていくことが求められていたが、勤怠管理システムについて詳しい者が社内にいないため、まず無料で使えるこちらの製品を試験導入した。 今までエクセルで作成した独自の様式で勤怠管理をしていたので、会社の都合に合わせた表示（時間の切り上げ、切り捨て）などもあり、コンプライアンス面にも不安があったが、勤怠システムから正確な情報を取り出しやすくなった。

従来は紙で対応していたのでチェック漏れが多いことが悩みでしたが、導入後にはその問題は解決されました。有休管理が同時に出来るのは助かります。

当社の場合、事務を行う事業所と従業員の就業場所が離れており、かつ就業場所も複数あるため、一つの場所でタイムカードを押すという事が大変面倒でありましたし、タイムリーに勤怠を確認するという事が困難でした。この度のHAMOS勤怠の導入により、従業員はスマートフォンで打刻できますので、移動の手間が省けますし、管理する側も遠隔で出退勤状況をリアルタイムに確認することができるようになりました。また給与計算時においてもタイムカードを郵送などで回収することなくシステムを通じて見ることができますので、すぐさま給与計算を開始することができるようになりましたので、計算完了までの日数を短縮することができました。

おそらくエンドユーザーである自分の課題よりも、管理側のバックオフィスのひとの課題が解決されているように思います。（細かくは私はバックオフィスの担当ではわかりませんが、HRMOS関連で統合されているなら一つのツールだけみればよいのはよさそう） エンドユーザーである自分としては、手軽にできるので、細かい勤怠（ちょっと休憩に入るとか）が気兼ねなくできるようになったのは効果といえるかもしれません。