SmartHR労務管理の評判・口コミ

【導入前の課題とサービスでの解決】 　紙での対応を廃止出来ないといった課題があった。 　文書配布の機能によって、全て電子化が出来た。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 電子機能をつかうことで申請業務の効率化を実感している。

【導入前の課題】就業規則や労働条件通知書、給与明細などが紙ベースで支給されており、管理の工数がかなり多かった。 【導入後の効果】人事・労務に関わるあらゆるものが電子化されており、管理が一気通貫で出来るようになった点が最も大きな点です。

【導入前の課題とサービスでの解決】 在宅の従業員との連携が取りにくいといった課題があった。 スマートHRもの機能によって、ウェブ上でやり取りができ改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 マニュアルを読まない従業員も見たなりでで操作できるぐらい分かりやすい。

【導入前の課題とサービスでの解決】 年末調整が手書きといった課題があった。 締め切りまでに提出しないまたは提出されているかの確認作業に時間をとられていた 【サービスを利用していて実感しているメリット】 年末調整にかかる時間が格段に短縮された。 期日を守らない人もすぐに検索できるし、記入間違えや添付書類の出し忘れなども格段に減りました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 特に関与していない。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 入社確認申請機能をつかうことで、正確な確認の効率化を実感している。

【導入前の課題とサービスでの解決】 初めてといった課題があった。 多彩な機能によって、慣れていきながら改善できた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 様々な機能をつかうことで業務の効率化を実感している。 様々な機能をつかうことで効率の改善ができた。

業務の効率化とペーパーレス化を進める一環として、SmartHRを導入しました。これにより、従来の紙の給与明細をWeb上で確認できる形式に切り替えました。在宅勤務などで手渡しが難しい場面でも、Web上で必要な情報をいつでもアクセスできるため、非常に便利です。

【導入前の課題とサービスでの解決】 エクセルとメールで対応だったものが、システムで一元化できた 【サービスを利用していて実感しているメリット】 同じシステムでコミュニケーションができるので、オンラインでも問題なく進められる

【導入前の課題とサービスでの解決】 導入時に在籍していなかったのですがアナログで管理していたようでかなり労務管理に苦労していたようです。 途中入社の私でも小一時間のトレーニングとマニュアルで対応できるようになり、不明点もFAQを活用して対応できています。

【サービスを利用していて実感しているメリット】 外部からアクセスできることが最も便利に感じます。以前は社内は社内ネットワークにつながないと給与明細などもみられませんでしたが、とても便利になりました。 現在育休中ですが、アカウントは継続しているので使用形態からもアクセスできとても便利です。

毎年の年末調整時の入力が楽に行えて安心感があります。１ユーザーなので管理する側のメリット等はわかりませんが、ユーザー視点では使いやすいと思います。

【導入前の課題とサービスでの解決】 以前の給与管理システムが使いにくいといった課題があった。 メンテナンスの時間だったり、勤怠と一体型だったが、使用しにくいところがあった 【サービスを利用していて実感しているメリット】 明細がみやすい、わかりやすいところ

勤務する際に必ず活用しております。 smartHRより労働条件など全て確認しております。 給与、契約など全て閲覧できます。

社内標準ツールとして活用し、知見やノウハウを蓄積することで、社内業務の効率化に加えて、当社の顧客への提案時にも役立てることが可能になると思う

【導入前の課題とサービスでの解決】 年末調整が毎年手間といった課題があった。 アンケート回答式の機能によって、計算や入力の面倒が削除された。 控除が多くてもせいぜい1時間ほどで終わるので従業員全体で見ればかなりの効率化になったと思う

【導入前の課題とサービスでの解決：年末調整】 これまで年末調整は紙面で申請を行ってきました。 どの項目にどのような内容を入力すればよいのかがわかりづらく、毎回インターネットで調べながら紙面に記載をしていたため大変な労力と時間が必要でした。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 このサービスの導入によって、質問に答えるだけでこれまで苦労して入力してきた紙面が自動的に作成されるので、大変便利で感動しました。

【導入前の課題とサービスでの解決】 手書きがなくなった事はとても楽。名前や住所を何度も書く必要がなくなった。 提出が必要な書類も教えてくれる。

【導入前の課題とサービスでの解決】 年末調整がすごい面倒といった課題があった。 データの一元管理機能によって、人事の仕事が減ったり年末調整の際のデータ集めが大変楽になった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 この金額を払ってでもしっかりこのサービスを利用していきたいと思ったくらいに実際に人の手を煩わせる作業が減った。

【導入前の課題とサービスでの解決】 人事総務の人員不足で事務負担が大きいといった課題があった。 ペーパーレス化が進み、相互で楽になった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 雇用契約書等のデジタルサイン