採用管理システム(ATS)の関連情報

HRMOS採用
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2023年11月29日 15:56
SaaS AWARD受賞実績
BOXIL SaaS AWARD Winter 2023 Good Service
BOXIL SaaS AWARD Autumn 2023 Good Service
サービスの説明

■ビズリーチが生んだ、「採用できる」採用管理システム「ハーモス採用」

採用業務の自動化・効率化と、分析・改善により、
最適なコストで「欲しい」人材の採用を加速するシステムです。

■こんなお悩みはありませんか?
・応募情報の取り込み、人材紹介会社とのやりとりが大変…
・面接の日程調整で1日が終わる…
・オペレーション工数が逼迫し、選考リードタイムが伸びている…
・採用レポートの可視化に時間がかかる…
・採用活動の振り返りができていない…

■ハーモス採用で解決!
日々の大量のオペレーション業務を効率化し、選考スピードを向上。
さらに、採用状況がリアルタイムでわかるレポート機能により、
課題の発見と打ち手のPDCAが回り、採用の再現性の向上も期待できます。

■ハーモス採用は、サポートも充実
システム導入から運用、社内浸透まで、専任の担当が個別サポート。
ノウハウや事例の提示で、企業様の採用成功に向けて伴走いたします。
また、専用のチャットサポートチームも常時待機(平日10時〜18時)。
お困りごと・ご不明点から、最適な使い方や運用方法をご案内します。

サービス画面 / UI

HRMOS採用のスクリーンショット1
HRMOS採用のスクリーンショット2
HRMOS採用のスクリーンショット3
HRMOS採用のスクリーンショット4
HRMOS採用のスクリーンショット5
HRMOS採用のスクリーンショット6
求人別レポート
求人別の実績を一覧で把握できるため、求人毎の傾向や採用課題抽出に活用できます。
応募者推移レポート
応募数の変化がわかるため、応募獲得のための施策や効果検証などに活用できます。
求人ページ作成
専門知識がなくても簡単に求人ページを作成でき、自社の採用ページとも連携できます。
候補者管理画面
面接の設定や選考ステータスの管理など、候補者対応と候補者情報の一元化を実現します。
ダッシュボード
直近に控えている選考のリストや、未対応メールのリストなどが確認でき、タスク管理に活用できます。
ビズリーチ年収相場レポート
ビズリーチ会員情報をベースにした職種・経験年数ごとの年収相場がわかるので、適切なオファー年収を把握できます。
HRMOS採用のスクリーンショット1
HRMOS採用のスクリーンショット2
HRMOS採用のスクリーンショット3
HRMOS採用のスクリーンショット4
HRMOS採用のスクリーンショット5
HRMOS採用のスクリーンショット6
画像をクリックすると左側に表示されます

導入実績

  • エイベックス株式会社
  • オイシックス・ラ・大地株式会社
  • 株式会社オカムラ
  • ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
  • 株式会社MTG
  • 株式会社カーポートマルゼン
  • 株式会社VOYAGE GROUP
  • 株式会社電通デジタル
  • ベルフェイス株式会社
  • 清水建設株式会社
  • 株式会社 東芝
  • 株式会社 スマレジ

サービス資料

HRMOS採用サービス資料
HRMOS採用サービス資料
2023-11-20更新・提供企業作成
HRMOS導入事例集
HRMOS導入事例集
2022-02-28更新・提供企業作成

料金プラン一覧

お問い合わせ
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

利用企業の企業規模や利用用途に応じた料金・利用プランを用意。詳しい内容は要問い合わせ。

機能ごとの評価

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
HRMOS採用
採用管理システム(ATS)の平均点
複数の広告管理を一括化
評価件数:59
4.0
4.2
応募~面接までの自動化
評価件数:72
4.2
4.1
採用フロー・選考進捗の可視化
評価件数:90
4.3
4.3
採用ページ作成
評価件数:62
3.9
4.0
効果測定
評価件数:70
4.0
4.0
求人媒体連携
評価件数:61
3.9
4.1
候補者の検索と追跡
評価件数:82
4.0
4.2
ダイレクトリクルーティング
評価件数:50
3.9
4.0
履歴書分析(自動分析)
評価件数:50
4.0
3.8
アラート通知
評価件数:65
3.9
4.0
カレンダー連携
評価件数:61
4.0
4.1
分析結果のビジュアル化
評価件数:65
4.0
3.9
リファレンスチェック
評価件数:43
3.9
3.9
権限管理
評価件数:63
4.1
4.1
ビデオ面接
評価件数:37
4.1
4.0
ワークフロー
評価件数:54
4.0
4.1
スマホ対応
評価件数:46
4.0
3.9
SNS連携
評価件数:38
3.9
3.9
機能の実装有無に関する情報は: 2023-11-29 15:56 時点のものです。

連携サービス

Googleカレンダー
ビズリーチ(即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト)
スタンバイ(日本最大級の求人サイト)
Google Analytics
Google タグマネージャー
キャリトレ(レコメンド型転職サイト)
HRMOSタレントマネジメント

HRMOS採用の口コミ・評判

4.18
レビュー分布
(39)
(50)
(16)
(2)
(0)
従業員規模
1~10
(15)
11~30
(19)
31~100
(23)
101~500
(18)
501~
(19)

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口コミサマリー

HRMOS採用の良い評判・口コミ
採用に主として関わっていない人間でも、わかりやすいUI
人事プロセスを自動化し、役割と責任を明確にすることでヒューマンエラーを減らし、データの正確性を確保することでデータの正確性・業務の効率向上になっている点。
UIがわかりやすく、直感的に操作できる
HRMOS採用の改善点
書類選考のフェーズにおいて、過去の合否結果から傾向を分析し、複数の候補者から適した方をレコメンドしてくれるような機能が実装されると嬉しい。
候補者の選別を改善:応募者の情報を自動収集して選別可能だが、適切な選別には採用条件にマッチする応募者を自動選別だけでなく、採用条件に適切な意向があるかを確認。
他のATSと比較して料金が高い為、出来ればもう少し下げて頂けるとありがたい。
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2020/10/03
3/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
UI・UXのレベルが高く、操作がとてもしやすいです。 分析もボタン1つで行えるため、革新的なサービスだと感じています。 一方、採用業務そのものに焦点を当てるとエージェント採用における相性はとても良いと感じるのですが、ダイレクトソーシングを行うにあたって、もう少し分析の幅を広げて頂けると良いかなと思います。(スカウトの送信数まで計測できるとありがたいです)
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
分析作業にあたる時間が圧倒的に減りました。 その為、社内外共に採用要件のお話をする際に数値を用いた折衝が出来る為、会話の質が上がった気がします。 それも、事業部毎・職種毎・期間毎と柔軟にカスタマイズが出来る為、欲しい情報が即座に抽出できることにとても助かっています。 (年間の採用人数が多い為、データは命といっても過言ではありません。)
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/29
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用候補者の管理について十分に使いやすいと感じていたが、冒頭のサービス利用有無の設問で知らない機能が豊富にあったことに愕然とした。。。 リクルーティング等使ってみたいと感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
HERMOS導入前の採用システムは、自分の面談が終わると、候補者の検討状況が検索が見えなくなってしまっていたが、検索ができる点は非常にありがたい。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/11/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
中途採用に特化したATSで優れた分析機能が強みと感じます。戦略的な採用活動が行えて内定、入社後の活躍などを踏まえた採用活動全体の分析や振り返りが出来る点が使いやすいと感じました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
中途採用に力を入れたいが、母集団形成からクロージングまでを全てデータにしたいと考えていました。ビズリーチとの連携が強いこちらを選びましたがより多くの応募者が集まるためのキーワード選びや特定の部署の離職率の高い低いはなぜ起こるのかなど今まではデータとして取れても分析までできなかった所にメスを入れられて採用活動全体のパフォーマンスが上がりました。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/11/11
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用候補者の履歴書や応募状況、希望年収などあらゆる情報を一元化できるため、採用状況の確認がしやすい。 また、面接でのフィードバックも次回面接に申し伝えができるので、効率よく採用活動ができる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用状況を可視化できるようになることで、複数候補者の採用を同時並行で行なっていても、容易に管理しやすい体制をつくることができた。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/10/25
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
このような採用システムは、リクルートを筆頭に多々あるので、各サービスシステムの違いが分かりづらいことがある。。結局は最初に使いだしたサービスシステムが馴染んでくるので、何ともい以外事はあると思う。ハーモス採用は、昨今、ビズリーチを多く使っている自分としてはありがたいが、ビズリーチを使う前提をなくした場合、リクルートのATSうぃ筆頭に、一括管理くんも使ってみたが、どれもなかなかいい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
一括で登録者の管理ができる面と、広告管理がしやすい。今まで、求職者管理を手間がかかっていたのが削減できた。

HRMOS採用の提供会社

株式会社ビズリーチ
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区渋谷2-15-1
代表者名
酒井 哲也
資本金
41億円
従業員規模
1000人以上
企業URL
設立年月
2007年3月
資本金
41億円
企業URL
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