勤怠管理システムの関連情報

勤労の獅子の評判・口コミ

勤労の獅子
どんな就業規則にもピッタリ!10万以上のシフト対応と自由度の高い拡張項目で様々なニーズに対応。また安心サポート体制で、高い業務負荷がかかる導入時の初期設定代行から本稼働まで、経験豊富な勤怠コンサルタントが専属で担当するから安心!

評判・口コミの概要

3.89
レビュー分布
(7)
(14)
(5)
(1)
(1)
従業員分布
1~10
(10)
11~30
(5)
31~100
(4)
101~500
(5)
501~
(2)
口コミによる項目別評価
勤労の獅子
カテゴリ平均

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口コミサマリー

勤労の獅子の良い評判・口コミ
勤労の獅子から、勤務時間、早退・遅刻、欠勤、有給休暇などの時間と日数をまとめてダウンロードでき、給与ソフト(給与応援)にインポートできる。手計算がなくなった。
営業担当によるサポートがしっかりしている点
クラウド管理なので、テレワークの従業員も管理できる
勤労の獅子の改善点
申請の際に、エラーとならなくても良いような場面でエラーが表示され戸惑うユーザーが出ている
打刻漏れがもっと簡単にわかればありがたかった。
打刻を忘れていた際に、スラックやメールなどで連絡をしてくれる機能があれば嬉しい。

ユーザーレビュー一覧

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「初期設定の容易さ」に関連する口コミ

匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/08/02
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入企業の紹介でコンサル先の企業で導入を進めましたが、問題なく運用できました。労務の専門家でなくても、運用管理ができるのでとても助かりました。最低限の機能が備わっているので、導入して困ることはないと思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
既存システムの料金が高かったのでリプレイスしましたが、管理側のコスト(管理コスト、予算)も問題なく運用できました。活用する従業員にとっても、勤怠報告が楽になったとの声が上がっております。元々アナログ管理だったこともあり、管理者・従業員双方にとってメリットが大きいです。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/09/06
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
クラウド版以前からも使用していたため、スタッフが使い慣れていたので導入は容易でした。クラウド版でも操作スピードが遅くないことは評価できます。時刻の同期に課題があるため、確認中です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
有給法令チェックや36協定チェック機能があり、タイムリーな打刻をしていればタイムリーにスタッフの勤怠管理が可能な点は導入のメリットです。スタッフの健康管理、ES向上に利用しています。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/08/14
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
サポート体制が整っているので勤怠管理システム導入に不安がある会社にはお勧めです。交代制、フレックスタイム制、正社員、アルバイトなど、あらゆる労働条件に対応できる勤怠管理システムです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員ごとに労働条件の違いがあり、働く時間もバラバラです。労働条件は年々複雑化していて、全てを完璧に管理するのはとても大変な作業になっていましたが、勤労の獅子のおかげで解決できました。従業員の労働条件に合わせた設定を行うことで計算は楽になり、管理ミスもなくなりました。
中島 千津子
導入推進者
旭光通信システム(株)
/
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/03/01
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
支社、部署ごとの多様な勤務形態、細かな弊社独自のルールに対し、全てにおいてカスタマイズしていただけた。 一旦はソフト導入は難しいのではないかと思ったが、最後まで親身にサポートしていただき、導入可能となった。導入前は、某社のタイムレコーダーで勤怠の記録を取り、紙で印刷、その後手で残業集計をしていた。導入後は、全ての労務時間を自動計算してくれる為、業務時間が大幅に激減、ミスもなくなった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は、某社のタイムレコーダーを使用し、それを勤務表として印刷。その勤務表をもとに勤務・残業時間を手で集計していた。また有休、遅刻早退等の届け出も紙ベースで行い、承認等が必要な場合は、その届け出をファイルに入れ、自部門の上長の押印をもらい、それを総務で回収という事を行っていた。 導入後は、全てこのソフトで(クラウド)管理できる為、労務管理の業務量が激減した事は言うまでもなく、 ペーパ―レスはもちろん、いつでも、誰でも、どこででも社員個々人の勤務内容を把握できるようになったので、 勤務・残業時間の管理がスムーズに行えるようになったと思う。 今やテレワークも行われているので、このソフトを導入しておいて本当に良かったと思う。
渡邊 正一
導入推進者
小松物産株式会社
/
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/02/22
5/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
UIが分かりやすく、ユーザーにとって使いやすいシステムです。導入前のサポートと導入後のサポートも専任担当者がついてくれ、安心して相談することができます。会社の様々な制度にも柔軟に対応できるシステムで、業種問わず使用できるシステムであると感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は、紙のタイムカードの残業時間を支店の勤怠集計担当者がエクセルの書式に入力して、給与計算担当者にメール送信していましたが、残業時間の計算間違いや確認のための遣り取りが発生していたが、導入によりシステムが集計してくれるので解消されました。 リアルタイムの残業時間が導入前は分かりませんでしたが、導入後は一覧ですぐ表示できるため、注意喚起もし易くなりました。 その他、年次有給休暇の自動付与や、有給休暇管理簿も自動作成されるので業務効率化、休暇の申請も導入前は紙で行っていましたので、ペーパーレス化を果たすことができました。
西谷 茂樹
導入決裁者
株式会社フォルテシモ
/
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/02/22
5/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
店舗ごと、スタッフごとに異なる多様なシフトに対応して、遅刻等の勤怠管理、残業時間等の時間計算を自動で行うことができる。導入時の要望にあわせて、全てカスタマイズできた。エクセルで作成した勤務表の勤怠時間をアップロードすれば、後は、全て自動計算してくれる。勤怠において、目視によるチェックと手計算がなくなった。業務量が激減した。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タイムレコーダー(アマノタイムレコーダーTimeP@CK III )を使っていたときは、遅刻等の勤怠時間を目視でチェックし、残業時間などを手計算した上で、給与ソフトに手入力していたが、勤労の獅子を導入し、アップロード、ダウンロード、インポート以外は、全自動になった。 指認証により、勤怠の不正ができなくなった。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/02/22
3/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入した当時は打刻がしやすかったり、フレックスタイム制導入に対応出来たり、クラウドサービスのメリットを感じたりとその当時の問題点をクリアできたので助かったが、日々変わる問題点に対応できない事も出てきている為
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
フレックスタイム制を導入するにあたり、既存のシステムが対応できなかった為新規導入したがフレックスタイム制に対応できて助かった
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/02/08
1/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
導入以前はExcelの出勤簿で管理していたので、申請や承認がシステム化されたこと自体は良かった ただ、有給休暇などの集計がおかしくなるのか、残日数が突然増加したり減少したりすることがある 「勤怠管理システム」と名乗りながら、集計結果が信用できないのは致命的だと思う
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
システム導入により出退勤報告と休暇申請の一元化は実現したが、上記のとおり集計結果が信用できないので別に管理が必要
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/01/14
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
導入までの作業が少なく、基本的に Windows コンピューターと生体認証デバイスさえ購入すれば問題ないです。 また、初期設定等作業も少なく、必要に応じてベンダーが柔軟にカスタマイズしてくれたりもする。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入するまで、社員出社後の打刻はすべて社内のシステムにログインしてから手動で実施してもらっていたが、タイムリーではないのと個人用PCを持っていない社員にとってはかなり負担が大きかったが、サービス導入後、ドア付近で打刻機と生体認証デバイスを設置することで、タイムリーかつスムーズな打刻ができるようになった。

勤労の獅子の概要

勤労の獅子
どんな就業規則にもピッタリ!10万以上のシフト対応と自由度の高い拡張項目で様々なニーズに対応。また安心サポート体制で、高い業務負荷がかかる導入時の初期設定代行から本稼働まで、経験豊富な勤怠コンサルタントが専属で担当するから安心!
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