CC-BizMateの評判・口コミ

導入前の課題 ・エクセルベースでの勤怠管理をしていたため、１分単位の労働時間管理ができていない状態だった。 ・長時間残業に関する管理が不十分だった。 導入後の効果 ・WEB打刻機能により、１分単位の労働時間管理が可能となり、正確な労働時間の把握ができるようになった。 ・アラート機能を使用し、３６協定を超える長時間残業の抑制につながった。 ・長期で休んでいる社員の情報を管理者側でも早めに把握できるようになり、社員へのケアを早く実施できるようになった。

【導入前の課題とサービスでの解決】 このケースはOK、こっちはNGといった独自の労務管理基準が複数あり、それをシステム上に反映することは難しいと感じていました。 しかし、CC-BizMateでは自社の状況に合わせて、”自社仕様にカスタマイズ”できたのでこの課題感を解決することが出来ました。 さらに、個別のカスタマイズすると高価になりがちですが、 低予算だったことも大きなポイントです。

これまではタスクの時間管理や、勤怠管理は別々に行なっていましたが、一貫して行えるようになったことで効率化につながりました

社内でのタスク管理が容易になった。さらに管理者はユーザごとに管理者を設定できるので承認作業がスムーズにできるようになったことが1番のメリット。