
sonar ATSの料金・機能・導入事例
の料金・機能・導入事例
Thinkings株式会社
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※採用管理システム(ATS)におけるランキングです
- ※表示されている価格は一部のプランです
sonar ATSとは
採用管理システム sonar ATSは、新卒・中途採用の一元管理ができる採用管理システムです。
業界・規模問わず2,300社以上(※)の導入実績があり大手からベンチャーまで様々な規模の企業にご導入いただいています。
Airワーク 採用管理との連携によりリクナビ、リクナビNEXTなどの応募者データ自動取り込みにも対応。
更にLINE公式アカウント、OfferBox、Googleカレンダー、SmartHR、WantedlyOpen API等、外部ツールとの連携も積極的におこなっており、採用プラットフォームとしてご活用いただくことが可能です。
サービスの特長
1.複雑な採用業務を一目でわかるフロー図で可視化。集計・分析も手間いらず。
2.メール・マイページ・LINEなど、応募者へのあらゆる連絡を自動化。
3.主要なHRサービスとの自動連携により面倒な同期作業も不要。リクナビとの自動連携にも対応!
4.お申込みから運用開始まで専任担当者が丁寧にサポート。
こんな企業におすすめ
・候補者への連絡を自動化したい方
・履歴書や面接情報を一元管理したい方
・工数をかけずに進捗集計を行いたい方
・リクナビやリクナビNEXTをご利用の方
※出典:sonar ATS公式サイト(2025年7月14日閲覧)
sonar ATSのおすすめポイント
ポイント1
新卒・中途あらゆる採用をまとめて管理!
採用プロセスが大きく異なる新卒・中途・パート/アルバイトまでワンシステムで管理することが可能。sonar ATS一つですべての採用業務を可視化できることに加え、複数の採用管理システム併用と比較して大幅なコストダウンも期待できます。
ポイント2
ノーコードで複雑な採用フローを設計!
画面上に採用フローを再現できるので、直感的にリアルタイムの採用状況を可視化できます。
説明会や適性検査などが複雑に組み合わさった新卒向けの選考フローも、中途採用のシンプルな選考フローも簡単操作で作成できることもポイントです。
ポイント3
選考状況をリアルタイム集計!
複数の指標を掛け合わせるクロス集計にも対応。
「応募経路」や「エントリー時期」ごとの進捗数などがリアルタイムで確認でき、詳細な分析に役立ちます。
※BOXIL編集部調査情報
sonar ATSの料金/プラン
無料プラン:なし
無料トライアル:あり
- 22,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 0
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- sonar ATSの料金は、「管理する応募者の数」と「ご利用期間」によって決まります。 採用状況、手法に合わせた最適なプランをご提案いたしますので、まずはお問い合わせください。
ご利用方法により最適なプランをご提案いたします
※BOXIL編集部調査情報
sonar ATSの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 / ISO/IEC 27017 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | — | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | ISO/IEC 27701 |
| メール | チャット | ||
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| 面接日程調整 | 面接の評価管理 | アドオン | |
|---|---|---|---|
| 内定通知・内定者フォロー | 選考進捗管理 | ||
| 説明会管理 | Web面接機能 |
| 選考フローのカスタマイズ | 重複エントリーチェック | ||
|---|---|---|---|
| 求人情報管理 | 求人ページ作成 | ||
| タレントプールの作成 | エージェント管理 |
| 適性検査情報の管理 | 応募書類・ファイルの管理 | ||
|---|---|---|---|
| 応募者情報の自動取り込み | 応募者検索 | ||
| 応募者への連絡方法 | Eメール / LINE(アドオン) / Webメール(マイページ内の機能) | リファラル採用管理 |
| タスク管理 | — | 連携している採用媒体 | 約20媒体と連携 |
|---|---|---|---|
| 分析・レポート | 中途採用への対応 | ||
| 操作ログ管理 | ユーザーの操作ログ | 新卒採用への対応 | |
| 自動メール配信 | ファイルの出力 | アドオン | |
| パート・アルバイト採用への対応 | カレンダー連携 | ||
| アンケート | SEO対策 | — | |
| LINE連携 | 応募~面接までの自動化 |
※BOXIL編集部調査情報
sonar ATSの連携サービス
カオナビ / SmartHR労務管理 / Slack / LINE@ / 外資就活ドットコム / Compass / 適性検査 eF-1G / キミスカ / MyRefer / Microsoft Teams / Microsoft Entra ID / SHaiN / OfferBox / ミキワメ / harutaka / HireVue
※BOXIL編集部調査情報
sonar ATSの導入効果
sonar ATSの導入企業(順不同)
- トヨタ自動車株式会社
- 株式会社ジェーシービー
- 三菱マテリアル株式会社
- 日野自動車株式会社
- ヤマハ発動機販売株式会社
- 日産自動車株式会社
- ダイキン工業株式会社
※BOXIL編集部調査情報
sonar ATSの画面/UI
sonar ATS
※サービス提供会社掲載情報
sonar ATSの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.13
注目口コミ
操作方法は難しいが使い込めば理解できる
【役立った機能面】母集団形成~内定者までの数がフローごとに詳細がわかるのはとても役立った。
また、字体もわかりやすくオリジナル感があって見やすいと感じています。
【操作性・使いやすさ】データをインポート、エクスポートするときのやり方がやりづらさを感じている。システムに強い人でないと操作感は難しいと感じてしまう可能性があると感じました。
【営業担当やサポート面】とくになし
続きを読む
公開日:2024/06/18
就活生の採用に関する情報を一元管理
面接の進捗や説明会への参加率諸々の管理が社内で複数人で管理ができるのは非常に良い。一方でUIがわかりにくく、確認したい項目がどこにあるかは理解していないと中々辿りつかず、ある程度機能について理解ある人同士で共有しないと業務効率化が難しい。
続きを読む
公開日:2024/03/29
採用CXを実現するならばこのツールがベター
一番のメリットは、選考フローを可視化できる点です。操作もしやすく軽いので気軽にフローを修正することができます。そのフローの中でデータを貯めていき、選考の中でどこがボトルネックになっているのかの分析をすることも簡単です。
続きを読む
公開日:2024/03/05
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