採用管理システム(ATS)の関連情報

sonar ATS
の評判・口コミ・料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2023年03月24日 12:29
SaaS AWARD受賞実績
BOXIL SaaS AWARD Spring 2023 BOXIL SaaS AWARD Spring 2023 Good Service
BOXIL SaaS AWARD Spring 2023 BOXIL SaaS AWARD Spring 2023 カスタマイズ性No.1
サービスの説明

採用管理システム sonar ATSは、新卒・中途採用の一元管理ができる採用管理システムです。
業界・規模問わず1,200社以上の導入実績があり大手からベンチャーまで様々な規模の企業にご導入いただいています。
LINE公式アカウント、OfferBox、Googleカレンダー、SmartHR、WantedlyOpen API等、外部ツールとの連携も
積極的におこなっており、採用プラットフォームとしてご活用いただくことが可能です。

サービス特徴
1.複雑な採用業務を一目でわかるフロー図で可視化。集計・分析も手間いらず。
2.メール・マイページ・LINEなど、応募者へのあらゆる連絡を自動化。
3.主要なHRTechサービスと自動で連携できるから面倒な同期作業もいらず。
4.新卒・中途採用を1台で管理できるのはsonar ATSだけ。
5.お申込みから運用開始まで専任担当者が丁寧にサポート。

こんな企業におすすめ
・年間の採用エントリー人数が200人以上~
・新卒エントリー人数が100人以上~

サービス画面 / UI

sonar ATSのスクリーンショット1
sonar ATSのスクリーンショット2
sonar ATSのスクリーンショット3
sonar ATSのスクリーンショット1
sonar ATSのスクリーンショット2
sonar ATSのスクリーンショット3
画像をクリックすると左側に表示されます

導入実績

  • 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
  • ソフトバンク株式会社
  • 日産自動車株式会社様
  • 株式会社ニトリ
  • ファイザー日本法人
  • 株式会社ジュピターテレコム
  • 東急建設株式会社様

サービス資料

採用管理システム「sonar ATS」概要資料
採用管理システム「sonar ATS」概要資料
2021-09-07更新・提供企業作成

料金プラン一覧

無料トライアルあり
ご利用方法により最適なプランをご提案いたします
プラン価格
20,000円-/月
月額/ユーザー
初期費用
0円-
最低利用人数
最低利用期間

sonar ATSの料金は、「管理する応募者の数」と「ご利用期間」によって決まります。
採用状況、手法に合わせた最適なプランをご提案いたしますので、まずはお問い合わせください。

機能ごとの評価

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
複数求人媒体の一括管理
応募~面接までの自動化
採用フロー・選考進捗の可視化
SEO対策
採用ページ作り
効果測定

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
sonar ATS
採用管理システム(ATS)の平均点
複数の広告管理を一括化
評価件数:3
4.3
4.2
応募~面接までの自動化
評価件数:7
4.3
4.1
採用フロー・選考進捗の可視化
評価件数:8
4.9
4.3
採用ページ作成
評価件数:5
4.2
4.1
効果測定
評価件数:5
4.2
3.9
求人媒体連携
評価件数:3
4.0
4.1
候補者の検索と追跡
評価件数:7
4.3
4.2
ダイレクトリクルーティング
評価件数:4
3.5
4.0
履歴書分析(自動分析)
評価件数:3
3.0
3.8
アラート通知
評価件数:5
4.0
4.0
カレンダー連携
評価件数:5
4.4
4.1
分析結果のビジュアル化
評価件数:4
4.0
3.9
リファレンスチェック
評価件数:3
3.0
4.0
権限管理
評価件数:3
4.0
4.1
ビデオ面接
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
ワークフロー
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
スマホ対応
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
SNS連携
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
機能の実装有無に関する情報は: 2023-03-24 12:29 時点のものです。

連携サービス

Googleカレンダー
Indeed
Wantedly
OfferBox
LINE
履修履歴データベース
適性検査Compass
動画面接ツール「HARUTAKA」
track
HireVue
インタビューメーカー
dodaキャンパス
外資就活ドットコム
MyRefer
ONE CAREER
Future Finder
カオナビ
SmartHR
TECH OFFER

sonar ATSの口コミ・評判

4.25
レビュー分布
(4)
(7)
(1)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(3)
11~30
(2)
31~100
(5)
101~500
(0)
501~
(0)

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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/11/19
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
新卒採用や中途採用など、採用カテゴリ別の使い分けが容易にできる。 また各応募者ごとのステータスを一覧で把握できるので、進捗管理もしやすい。 採用担当の中での情報共有・業務引継ぎも漏れなくでき、チームでの仕事に役立っている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
選考の案内や面談の予約など、自動で通知できる機能が実務上非常に便利。 電話やメールを自ら用意する手間を考えると、作業効率が非常に高いと感じる。
匿名のユーザー
ユーザー
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/11/19
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
新卒採用や中途採用など、採用カテゴリ別の使い分けが容易にできる。 また各応募者ごとのステータスを一覧で把握できるので、進捗管理もしやすい。 採用担当の中での情報共有・業務引継ぎも漏れなくでき、チームでの仕事に役立っている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
選考の案内や面談の予約など、自動で通知できる機能が実務上非常に便利。 電話やメールを自ら用意する手間を考えると、作業効率が非常に高いと感じる。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
選考フローが複雑な場合などはソナーが最も便利です。面接→面談→面接→面談なと個別調整が多い場合はカスタマイズがフロー管理で可能なので、管理しやすいです。フローMAPで見えるので可視化もされます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
個別調整が必要になってくるので学生や面接官の個別の依頼にも対応できるようになった。普通はそうなるとフローが煩雑になって管理しづらくなるが、ソナーの場合は問題なくなる。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/08/22
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作性が非常に良くカレンダー連携など、細かい機能ではありつつも業務が煩雑になる原因を解消してくれる機能が豊富で非常に便利でした。ただ、機能がやや多く、正直使いきれなかったこともあり4にしております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用業務は非常に煩雑な一方で対応漏れが、メールの誤送信などをすると候補者への心象悪化や企業ブランドの毀損にも繋がります。それを全てシステム上で可視化して対応漏れや誤送信を防ぐことができました。リスク防止、及び業務効率改善につながりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/08/09
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
約1年利用していますが、煩雑になっていた採用管理が可視化され人事、採用に関わる事業側の選考担当者間での情報共有の精度があがった。カスタマイズ性にも優れており、UI.UXのアップデートもあり利便性があがっている
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新卒、中途採用で利用していますが候補者のレジュメ管理、採用進捗、評価が可視化された事が導入して最も解決された。

sonar ATSの提供会社

Thinkings株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F
代表者名
瀧澤 暁
資本金
3億1000万円
従業員規模
101~200人
企業URL
https://www.thinkings.co.jp/
設立年月
2020年1月
資本金
3億1000万円
企業URL
https://www.thinkings.co.jp/
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