採用管理システムsonar ATS

sonar ATS

更新日 2022-08-09
サービス資料・基本情報
2021-09-07更新
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プラン価格
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基本情報

ピックアップ 口コミ
ユーザー
利用状況:現在は利用していない / 利用アカウント数:1件
4/5
とても分かりやすいUIで迷うことがありませんでした。ツール自体もとても軽い印象でストレスがほとんどありませんでした。 選考を受けている方のエントリーシートや履歴書を1つのサイトで見れるので、総合的な評価をしやすかったです。 1次から2次面接官への申し送り事項なども記載が出来るため情報の伝達がしやすかったです。

サービス画面 / UI

sonar ATSのスクリーンショット1
sonar ATSのスクリーンショット2
sonar ATSのスクリーンショット3
sonar ATSのスクリーンショット1
sonar ATSのスクリーンショット2
sonar ATSのスクリーンショット3

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
  • ・ソフトバンク株式会社
  • ・日産自動車株式会社様
  • ・株式会社ニトリ
  • ・ファイザー日本法人
  • ・株式会社ジュピターテレコム
  • ・東急建設株式会社様

掲載記事

サービスの説明

採用管理システム sonar ATSは、新卒・中途採用の一元管理ができる採用管理システムです。
業界・規模問わず1000社以上の導入実績があり大手からベンチャーまで様々な規模の企業にご導入いただいています。
LINE公式アカウント、OfferBox、Googleカレンダー、SmartHR、WantedlyOpen API等、外部ツールとの連携も
積極的におこなっており、採用プラットフォームとしてご活用いただくことが可能です。

サービス特徴
1.複雑な採用業務を一目でわかるフロー図で可視化。集計・分析も手間いらず。
2.メール・マイページ・LINEなど、応募者へのあらゆる連絡を自動化。
3.主要なHRTechサービスと自動で連携できるから面倒な同期作業もいらず。
4.新卒・中途採用を1台で管理できるのはsonar ATSだけ。
5.お申込みから運用開始まで専任担当者が丁寧にサポート。

こんな企業におすすめ
・年間の採用エントリー人数が200人以上~
・新卒エントリー人数が100人以上~

サービス資料

採用管理システム「sonar ATS」概要資料
採用管理システム「sonar ATS」概要資料
2021-09-07更新
提供企業作成

料金プラン

無料トライアルあり
ご利用方法により最適なプランをご提案いたします
プラン価格
20,000円-/月
月額/ユーザー
初期費用
0円-
最低利用人数
最低利用期間

sonar ATSの料金は、「管理する応募者の数」と「ご利用期間」によって決まります。
採用状況、手法に合わせた最適なプランをご提案いたしますので、まずはお問い合わせください。

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
複数の広告管理を一括化
応募~面接までの自動化
採用フロー・選考進捗の可視化
SEO対策
採用ページ作り
効果測定
機能ごとの評価
※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
sonar ATS
採用管理システム(ATS)の平均点
複数の広告管理を一括化
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
応募~面接までの自動化
評価件数:3
5
4.2
採用フロー・選考進捗の可視化
評価件数:4
4.8
4.2
採用ページ作成
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
効果測定
評価件数:3
4.7
4
求人媒体連携
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
候補者の検索と追跡
評価件数:3
4.3
4.2
ダイレクトリクルーティング
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
履歴書分析(自動分析)
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
アラート通知
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
カレンダー連携
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
分析結果のビジュアル化
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
リファレンスチェック
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
権限管理
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
ビデオ面接
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
ワークフロー
評価件数:2
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
スマホ対応
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
SNS連携
評価件数:1
評価件数が足りません
利用ユーザーによる評価が3件を超えるとグラフが表示されます
連携サービス
Googleカレンダー
Indeed
Wantedly
OfferBox
LINE
履修履歴データベース
適性検査Compass
動画面接ツール「HARUTAKA」
track
HireVue
インタビューメーカー
dodaキャンパス
外資就活ドットコム
MyRefer
ONE CAREER
Future Finder
カオナビ
SmartHR
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口コミ・評判

口コミによるサービス評価
sonar ATS
採用管理システム(ATS)
並び順
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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/05/13
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

操作性簡単でとても使い勝手が良い

とても分かりやすいUIで迷うことがありませんでした。ツール自体もとても軽い印象でストレスがほとんどありませんでした。 選考を受けている方のエントリーシートや履歴書を1つのサイトで見れるので、総合的な評価をしやすかったです。 1次から2次面接官への申し送り事項なども記載が出来るため情報の伝達がしやすかったです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

応募があった際にシートの閲覧から、面接、評価まで1元管理できることから面接官の支店では紙の管理が楽になり面接に集中できていました。評価もその場で採点可能で終了後はすぐに業務に戻れる点は極めて優秀でした。 採用に係る複数の書類、応募、面接、評価などのプロセスを一元管理できるようになりとても助かっていました。

このサービスの良いポイントはなんですか?

  • 操作性が簡単
  • 情報の一元管理が可能

このサービスの改善点はなんですか?

  • 会社判断で解約となりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
4
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/07/06
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

採用フローが見えるので準備もスムーズになる

基本的な項目を入力するだけで簡単に募集要項を作れます。募集要項の公開、非公開の設定は数秒で完了するので、定員に達した場合や募集要項を変更する時も簡単です。採用フローが見えるので準備に迷うことはありません。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

社内で採用フローがしっかり決まっていないので、急な変更やトラブルに対応するのが難しい状態でした。特に説明会や選考会の段取り、適性検査の実施方法などは状況に合わせて変えていく必要があるので、採用フロー管理のやり方を改善する必要がありました。sonar ATS導入後は採用フローが目に見えるようになり、急な変更があっても簡単に修正できるようになりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
システム管理者
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/23
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

多機能なシステム、採用活動が効率化

多機能で複雑な選考パターンも対応できるので、システム外で情報管理することが減りました。 学生のエントリーから入社、研修まで一括で把握することが可能、採用活動にとって非常に助かっております。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

sonar ATSを導入により、作業工数が削減し、大幅な業務効率化に繋がっていました。 また複数の大手就活サイトに連携されて、情報の管理が楽になった。 求人情報がCSVで抽出し、部内共有ができているので、データ分析能力も向上です。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
5
営業担当の印象
4
サポートの品質
4
初期設定の容易さ
3
料金の妥当性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/06/22
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

直感的で使いやすく、カスタマイズ性が高い

候補者のステータス管理と情報登録のやり方が分かりやすく、他のツールよりも手間があまりかからない。候補者のマイページ機能もあり、さまざまな使い方ができてカスタマイズ性が高いところもポイント

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

候補者の方々の情報登録と、ステータスを確認する上で導入となった。候補者のステータスが変更されるとエージェントに連絡が届くので進捗を確認する上で大変助かる。また選考のどのフェーズで通過率や辞退率が高いのかを確認する上でも助かっている。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

採用エージェントの立場で利用。使い勝手は良い点悪い点あり

(お客様がこちらのシステムを導入されており、採用エージェントとしての立場で使用をした感想です)こちらのシステムを導入して頂いたお蔭で、それまでExcel管理だったものが一覧化され双方の漏れなく進捗者の管理ができるようになり、GOODだと思ったため。またメッセージも過去経緯全て遡る事ができるので、大量採用をされている企業様が使用されている場合、情報が埋もれなくて良いです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

(お客様がこちらのシステムを導入されており、採用エージェントとしての立場で使用をした感想です)①工数削減(これまでExcelで管理していたものが自動化かつ一覧化されるようになり工数が削減した、②過去の時系列がクリアになりスピードアップ(メールを探して確認して…という作業がなくなり双方のスピードアップになりました)③現在お客様の社内でどこで歩留まりが起こっているのかがわかる(人事で書類が止まっているのか、部門で書類が止まっているのか、が直ぐにわかりましたのでエージェントとしてとても有難かったです)
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
5
渡邊 拓也
コンサルタント
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2020/09/10
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

採用工数が大幅に減った

新卒採用、中途採用を合わせて合計500名の採用を行っており、管理する学生と求職者の数が合計すると1万人を超えているため、Excelでは限界だったがソナーを導入したことにより工数を大幅に削減することが出来た

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

学生や求職者との連絡(説明会や面接日程の調整)、面接官との日程調整をソナー上で全て完結が出来るので学生や求職者との連絡に工数を最大化することが出来た
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
4
操作性:3費用対効果:3運用・管理:3サポート体制:3貢献度:3
【良い点】
操作もわかりやすく、非常にユーザーにとってとても良いサービスだと思います。他社システムとの連携も豊富で作業効率も上がります。
【改善点】
費用が安くとても手軽なのですが、サポート体制が整っていないのではと感じる時があります。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:1人投稿日:2020-03-05
操作性:5費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:5貢献度:4
【良い点】
採用管理を実践的に行うには、とてもいいシステムです。操作も直感的で、迷うことがほとんどありません。とても使いやすく、他のサービスとの連動もかなりいいです。
【改善点】
初期設定で、中の作り込みが完成すればとてもいいかと思います。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:株式会社ルビー業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:1000人以上投稿日:2020-01-29

提供会社

Thinkings株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F
資本金
3億1000万円
代表者名
瀧澤 暁
従業員規模
101~200人
企業URL
https://www.thinkings.co.jp/
設立年月
2020年1月

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4.21
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4.5
LINE連携型 新卒採用管理システム「Reworks Cloud」
GoQ採用管理
4.5
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