HITO-Link リクルーティングの評判・口コミ
採用担当者のみなさまを煩雑なオペレーション業務から解放し、より本質的な業務に注力して頂き、より良い採用を実現して頂くための様々な機能を提供しております。
またシステムが得意ではない担当者様の安心な手厚いサポートを行うことで、安心してサービスをご活用頂くことができます。
（主要な機能）
1.業界最大級の50媒体以上から応募者データの自動取り込みが可能！
業界特化の媒体とも連携することができます。
2.新卒と中途の一元管理により圧倒的な効率化を実現！
新卒・中途でシステムを分ける必要がなく、料金も1パッケージに抑えられます。
3.料金は年間エントリー数で決定！
従量課金制ではないため、毎年のデータ蓄積も料金UPの心配なし！
評判・口コミの概要
4.00
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ユーザーレビュー一覧
「料金の妥当性」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/09/07
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HITO-Linkは応募者管理が効率的で使いやすい。例えば応募してきた応募者を求人サイトなどからシステムに取り込む面倒な作業を省く事が出来ます。工数のかかる作業が簡単になった点はとても導入してよかったと感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
初期費用がかからず月額約６万円ほどで利用出来る点は、コスパが高くコスト削減に繋げる事が出来ました。また複数の転職サイトと連携ができるので管理がしやすくなりました。
HITO-Link リクルーティングの概要
採用担当者のみなさまを煩雑なオペレーション業務から解放し、より本質的な業務に注力して頂き、より良い採用を実現して頂くための様々な機能を提供しております。
またシステムが得意ではない担当者様の安心な手厚いサポートを行うことで、安心してサービスをご活用頂くことができます。
（主要な機能）
1.業界最大級の50媒体以上から応募者データの自動取り込みが可能！
業界特化の媒体とも連携することができます。
2.新卒と中途の一元管理により圧倒的な効率化を実現！
新卒・中途でシステムを分ける必要がなく、料金も1パッケージに抑えられます。
3.料金は年間エントリー数で決定！
従量課金制ではないため、毎年のデータ蓄積も料金UPの心配なし！
