サイレコの評判・口コミ
『サイレコ』は設計自在な「フリーフォーマット」と「ワークフロー機能」により、人事情報の一元管理を実現し、「異動・組織シミュレーション機能」などにより、人事担当者の業務の効率化を実現します。
また、各情報に「基準日」（変更日付ごとの履歴）を設けることで、容易に過去の情報を復元し、現在の情報と比較することを可能にしました。
これらの機能により日々蓄積された人事情報の履歴データを、AI活用にも資するシステムコンセプトとなっています。
『サイレコ』は、“人事部門の業務をリ・デザインするシステム”として、2018年度グッドデザイン賞を受賞しています。
評判・口コミの概要
レビューを書いてみませんか？
製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2022/09/24
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内申請書類のペーパーレス化を進めるために導入されたと思いますが、全然機能していないと感じています。ただ、機能の問題とかではなく、導入した弊社の部署がうまく利用できていないだけのような気もします。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内申請書類の提出が減り、それにも伴い書類を探す時間、作成する時間、上長の承認印鑑をもらうなどの事務作業の時間が減りました。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/06/21
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事情報管理がWebベースで行えるため、紙やメールでの手続きに比べて簡素化・効率化されます。
ただ、インターフェースが分かりにくかったり、履歴をさっと確認できないなど、使いにくさも感じました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
入社者の人事情報をメールでのやり取りしていましたが、
Webでやり取りが完結でき、不備があっても訂正を求めることがよういであること、進捗もまとめて管理ができるため、それに費やす時間が削減できたことが大きいと感じました。
サイレコの概要
『サイレコ』は設計自在な「フリーフォーマット」と「ワークフロー機能」により、人事情報の一元管理を実現し、「異動・組織シミュレーション機能」などにより、人事担当者の業務の効率化を実現します。
また、各情報に「基準日」（変更日付ごとの履歴）を設けることで、容易に過去の情報を復元し、現在の情報と比較することを可能にしました。
これらの機能により日々蓄積された人事情報の履歴データを、AI活用にも資するシステムコンセプトとなっています。
『サイレコ』は、“人事部門の業務をリ・デザインするシステム”として、2018年度グッドデザイン賞を受賞しています。
