MINAGINE勤怠管理の評判・口コミ
MINAGINE勤怠管理は、法改正への対応力と実務ノウハウを結集したクラウド型の勤怠管理システムです。30年以上にわたり企業の労務課題を解決してきた知見を活かし、あらゆる企業のコンプライアンスに対応しています。
IPOを見据えている企業のサポートから労働基準監督署から指摘を受けた企業の立て直しのサポートまで幅広く対応しています。PCログの取得による客観的な労働時間管理、厚生労働省ガイドライン準拠の不正打刻防止機能、さらにはシステム初期設定の代行も可能です。テレワーク時の勤務実態の可視化から法令遵守、導入時の負担軽減まで、一挙に実現できます。導入リソースがない企業でも安心して任られる"メーカー設定型"が特長です。
[1]PCログ（Win／Mac）の取得が可能
打刻データとは別にPCログデータ（Win・Mac対応）を取得できるため、テレワークであっても在社勤務であっても従業員の勤務実態を可視化します。PCログを打刻とみなすことも、打刻とはみなさずログデータとして保持の保持も可能です。また、打刻データとPCログデータの突合作業も容易なため、30分以上など乖離の大きい従業員にはタイムリーなアクションも可能です。
[2]システム初期設定作業を代行
初期システム設定作業を代行してくれます。そのため、設定ミスによる法令違反リスクや勤怠担当者の作業工数を大幅に軽減可能です。また、独自規則にも対応しています。高度なシステムリテラシーや導入リソースを確保できない企業にとっておすすめです。
[3]Slack打刻に対応
Slackを活用していただくことで、ミナジン勤怠管理システムにログインすることなく、勤務開始／終了打刻が可能です。また、残業申請や休暇申請の通知も確認できます。
[4]客観的打刻の実現
初回の打刻データが永久保存される仕様のため、打刻時間の改ざんや上書きを防止可能です。これにより厚労省ガイドラインにもある”客観的打刻”を実現しているため、労基署調査対策やIPO準備における適切な労働時間管理体制を実現可能です。
よく比較されるサービス
評判・口コミの概要
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口コミによる項目別評価
MINAGINE勤怠管理
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
「機能満足度」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2022/07/06
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理として必要な機能が揃っていることはもちろんですが、ミナジン就業管理は勤怠管理ではなく就業管理という名前がつけられているように、就業そのものの管理がPCログを取得できることで実現します。打刻だけでなくログから就業実態の可視化ができ、在宅勤務者の仕事ぶりも丸わかりです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻があった場合は初回打刻の記録が永久に保持され、修正後も初回の打刻記録を閲覧できるので不正防止に有効です。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/06/24
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
不正打刻を防止する機能を搭載しているので、なりすましや改ざんが無くなります。ICカード、PC、スマホ、タブレットなど打刻方法が選べるのでオフィスや事務所だけではなく、色々な場所に導入できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
不正打刻が度々発生しているという報告を聞き、不正打刻を防止するシステムが必要だと感じました。サービス導入後は出勤したタイミングでPC打刻を行い、その後は誰も変更できないシステムを採用しました。それ以降は不正打刻が一度も行われていないので、不正打刻を防止するという目的は達成できました。
MINAGINE勤怠管理の概要
MINAGINE勤怠管理は、法改正への対応力と実務ノウハウを結集したクラウド型の勤怠管理システムです。30年以上にわたり企業の労務課題を解決してきた知見を活かし、あらゆる企業のコンプライアンスに対応しています。
IPOを見据えている企業のサポートから労働基準監督署から指摘を受けた企業の立て直しのサポートまで幅広く対応しています。PCログの取得による客観的な労働時間管理、厚生労働省ガイドライン準拠の不正打刻防止機能、さらにはシステム初期設定の代行も可能です。テレワーク時の勤務実態の可視化から法令遵守、導入時の負担軽減まで、一挙に実現できます。導入リソースがない企業でも安心して任られる"メーカー設定型"が特長です。
[1]PCログ（Win／Mac）の取得が可能
打刻データとは別にPCログデータ（Win・Mac対応）を取得できるため、テレワークであっても在社勤務であっても従業員の勤務実態を可視化します。PCログを打刻とみなすことも、打刻とはみなさずログデータとして保持の保持も可能です。また、打刻データとPCログデータの突合作業も容易なため、30分以上など乖離の大きい従業員にはタイムリーなアクションも可能です。
[2]システム初期設定作業を代行
初期システム設定作業を代行してくれます。そのため、設定ミスによる法令違反リスクや勤怠担当者の作業工数を大幅に軽減可能です。また、独自規則にも対応しています。高度なシステムリテラシーや導入リソースを確保できない企業にとっておすすめです。
[3]Slack打刻に対応
Slackを活用していただくことで、ミナジン勤怠管理システムにログインすることなく、勤務開始／終了打刻が可能です。また、残業申請や休暇申請の通知も確認できます。
[4]客観的打刻の実現
初回の打刻データが永久保存される仕様のため、打刻時間の改ざんや上書きを防止可能です。これにより厚労省ガイドラインにもある”客観的打刻”を実現しているため、労基署調査対策やIPO準備における適切な労働時間管理体制を実現可能です。
