KING OF TIMEの評判・口コミ
KING OF TIMEでは、PCやスマートフォンから打刻出来ますので、テレワークでも自宅で打刻可能です。有給の申請等も可能です。
残業が多かったり、有給を取得していなかったりする従業員を早期に発見し、管理者がケアすることが出来ます。
評判・口コミの概要
4.14
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口コミサマリー
KING OF TIMEの良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2024/05/17
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】
アラート機能
【操作性・使いやすさ】
任意の時間や背景色を選択でき、ユーザーにわかりやすくルール違反の可能性を通知できる
また、一定条件を超えた場合のメール通知機能があり、勤怠管理者や人事担当がリアルタイムで時間外労働を把握できる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
月末に勤怠を締めるまで、当月の時間外労働が把握できないといった課題があった。
アラート機能によって、月中でも時間外労働や休日労働が把握でき、36協定違反を排除できる可能性が高まった。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/20
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
レビューを頂戴いたしました当初からご意見を参考に連携機能の改善を進めております。
後手となってしまい恐縮ではございますが、今後のアップデート情報もお待ちいただけますと幸いです。
https://support.smarthr.jp/ja/info/update/1-zx4ve6jb/
より使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
境 留玖
システム管理者
ジャスマックプラザ株式会社
/
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2024/05/02
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
１人300円という安価な値段でありながら他の勤怠管理システムを何ら変わりない機能が揃っており素晴らしいコストパフォーマンスだ思う。不明点が有ればオンラインヘルプにて担当の者が返信してくれるのも有り難い。ただオンラインヘルプの検索機能はタイトルやヘルプの文章まで参照して検索する為関係無いものも多く抽出され本当に調べたいのが出づらいのが難点。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
導入前はかなり古い勤怠管理システムを使用しており、現行の勤務形態についていけなくなっておりエクセルと併用していた。
複雑な変形労働制を採用していたが問題なく対応できており勤怠に充てるタスクが減った。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
ICカードを使用した打刻、部署ごとに適した勤務形態の設定をする事でキングオブタイムのみでの勤怠の完結をする事が出来ている。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/20
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
オンラインヘルプについて頂戴したご意見、ご要望につきましては、
表示や検索精度の向上、改善できるよう参考にさせていただきます。
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2024/05/01
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
KINGOFTIMEは、勤怠管理に革命をもたらしてくれるアプリです。スマホから簡単に打刻でき、場所に縛られずに利用できるのが魅力的で、有給休暇の申請や残業時間の記録など、働く人にとって必要不可欠な機能が網羅されていて便利です。操作性も高く、直感的に使えるのでストレスなく導入できました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当社では昔ながらの打刻カードでは正確な労働時間の管理が難しく、課題となっていました。しかしこのアプリを導入したことで、スマホから簡単に出勤や退勤の打刻ができるようになり、大幅な業務効率化が図れました。場所を選ばず打刻できるため、移動中や現場でも労働時間を適切に記録できます。さらに有給休暇の残数が一目でわかるので、ワークライフバランスの維持にも役立っています。人事部門の方からも「業務効率とコストパフォーマンスの高さに満足している」と好評です。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/20
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
業務効率の改善につなかったとのお声をいただき、大変嬉しく存じます。
料金は変わらずご利用いただける勤怠以外のサービスも強化、改善を
進めておりますのでぜひご活用くださいませ。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561329091225
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
導入決裁者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2024/04/30
5/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】全て
【操作性・使いやすさ】15分単位
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】今のままで十分でございます
【営業担当やサポート面】特に問題無し
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
紙ベースでの課題があった。
クラウドの機能によって、どこにいても修正が改善できた。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
クラウド機能をつかうことで時間の効率化を実感している。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/20
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
時間の効率化にお役立ちできたこと、大変嬉しく存じます。
モバイルでの使用についてご意見を頂きました部分につきましては
機能やUIUXの改善の参考にさせていただきます。
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2024/04/29
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
サポートセンターが自社の業務に適した設定を適用できるようサポートいただけるので、勤怠管理システム構築の導入と運用がスムーズに行えます。導入初期から、社内の勤怠管理を効率化できるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
残業集計やタイムカードの事務処理から解放されました。手間が掛かっていた手作業での集計作業が、大幅に削減できるようになりましたので、自動でデータ集計されるので、限られた人員で確実に業務をこなせるようになりました。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
今後も貴社の業務効率化ができるよう、バージョンアップを重ねてまいりますので
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2024/04/28
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
KING OF TIMEは操作性が非常に良く、スマートフォンでも簡単に打刻できるのが魅力的です。
料金プランも従業員数に応じて柔軟に変更できるため、中小企業にとっては経済的でした。
GPSによる位置情報の活用で不正な打刻を防止でき、適切な労務管理で運営できています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当社では倉庫作業員の勤怠管理に課題がありました。KING OF TIMEのスマホアプリを導入してからは、GPS機能で作業場所の位置情報を取得できるため、遠隔地でも正確な打刻ができるようになりました。申請画面の改善点はありますが、全体としては便利で満足しています。効率的な労務管理が実現でき、大きな業務改善につながっています。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
いただいた改善点は、今後の参考にさせていただきます。
なお、勤怠データのカスタマイズ機能につきましては
下記オンラインヘルプも参照いただけますと幸いです。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360041252473
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2024/04/23
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他のサービスも良かったのですが、位置情報つきでの出退勤管理が出来るのは珍しかったため、社員の怠慢などを予防できると感じました。そのためオフィスに出勤してもいいし、オンラインで出勤してもいい環境を整えやすく、結果社員に還元できることが増えてよかったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまではリモートで仕事をするのは良いですが、出退勤の管理面で社員を信用していないわけではないですが、不安点がありました、ただ本サービス利用後はクラウド上で勤怠の申請を行うことができるため、在宅ワークやリモートワークを行うときに位置情報つきで出退勤管理ができるため、安心してリモート在宅ワークを推進することができ、社員の満足度や選択肢増加に繋がっています。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2024/04/20
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
KINGOFTIMEはスケジュール管理が直感的で使いやすいだけでなく、
集計機能や会計ソフトとの連携がスムーズなので給与計算も容易です。
ITシステム担当者として、パートタイマーのスケジュール管理に
最適なツールだと感じています。
管理者用アプリの機能がもう少し充実していれば、より便利に活用できています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
KINGOFTIMEはスマートフォンから簡単に出退勤の打刻ができるので、
外出先からでも手軽に勤怠申請が可能なので、利用していてとても楽です。
他社製品と比較し、操作性に優れ、打刻漏れの防止機能もあり、
使い勝手が良いので、全体的に打刻モレも少なく導入効果は上々です。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
貴社よりご記入いただきました、改善点につきまして
対処方法のヘルプがございますので、ご参照いただけますと幸いです。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038496014
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2024/04/19
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
勤怠を管理するために導入したのですが、スケジュールを登録することで打刻漏れも一目瞭然でエラー対象者への連絡も簡単になりました。
また、外出先やリモート勤務対象者でも位置情報を取得できるため、打刻がどこでも出来て信憑性もありとても便利です。
年５日有給取得義務もアラートが出るので労基法遵守できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
各個人の画面でタイムカードを見ることができ、勤務時間を把握できるため残業時間削減につながりました。
また打刻漏れ等も申請し承認されればすぐに反映できるのでとても便利な機能です。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
いただいたご要望につきましては、今後の開発の参考にさせていただきます。
貴社の勤怠管理の簡略化をより進めていただけるシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2024/04/17
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
紙ベースで管理していた勤怠とは打って変わり、システム上で管理できるようになった点は非常に大きいです。
紙媒体の保管などもふようになり、省スペース化にも貢献できております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の勤怠管理や外部委託さんのタイムカードなどすべて紙で行っていましたが、システム化することでスムーズに勤怠管理が可能になりました。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
貴社の勤怠をシステム化できた点に加え、省スペース化にも繋がったとのこと
KING OF TIMEがお役に立てて何よりでございます。
頂いたご要望につきましては、開発の参考にさせていただき
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2024/04/15
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理をデジタル化し、紙のタイムカードに頼らずに済むようになったのは大変便利です。スマホアプリから簡単に打刻でき、有給休暇の残数も一目でわかるので業務の効率化に役立っています。操作性も良く、ITリテラシーにかかわらず、誰でも簡単に利用できるのがメリットだと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来、当社では勤怠管理に紙のタイムカードを使用していましたが、KING OF TIMEに切り替えたことで大幅な業務改善が図れました。以前は出勤簿と有給休暇管理表を別々に記入する必要がありましたが、このツールを導入したことで一元的に管理できるようになり、手間も大きく省けるようになりました。
また便利なのは、打刻時にGPSを利用しているため、外出先からでも簡単に打刻操作ができます。たまにGPS精度に問題があり正確な位置情報が取れないこともありますが、そういった際は手動で修正できるので大きな問題にはなりません。締め日が近付くと自動で給与データ集計してくれるのも重宝しています。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
貴社よりご記入いただきました改善点につきまして
対処方法のヘルプがございますので、ご参照いただけますと幸いです。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263314
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2024/04/14
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
KING OF TIMEは、企業の勤怠管理を効率化するのに役立つシステムです。これまでの紙ベースやExcel管理とは違い、クラウド上で勤怠データを一元管理できるため、社員の勤怠状況を常に把握できます。有給休暇や残業時間の申請・承認フローも円滑に行え、人事労務管理に大きな役割を果たし、操作性も高く、社員研修の手間が少ないのが魅力です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
特に外出などが多い社員において、勤怠管理が適切に行えず、有給消化率の低下や長時間労働問題に悩まされていました。KING OF TIMEを導入して、どこからでも簡単に打刻や申請ができるようになり、改善が見られるように。また、上長への申請フローも明確になり、承認プロセスが透明化されたのが助かります。スマホアプリからでも利用でき、外出先での入力が容易になったことも大きなメリットです。直観的なUIで使いやすく、時間外労働の削減や年次有給の適正管理に一役買っています。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
ご提案できることがございましたので以下に記載いたします。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263314
エラー勤務となってしまった勤怠に対しての通知機能もご活用ください。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360039395893
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2024/04/13
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
タイムカードの機会に並ばずデスクからワンクリックで打刻できてとても便利です。また、打刻ミスをしてしまった際の修正も簡単です。
【操作性・使いやすさ】
パソコンだけでなくスマホからの打刻もできて出社、在宅勤務のどちらにも柔軟に対応できて使い勝手が良いです。
【営業担当やサポート面】
メール、電話での問い合わせ窓口があり、電話対応は平日のみですがメール対応は大体数時間で返信があります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来の勤怠管理はタイムカードで、集計や管理もアナログなものでしたが、クラウドサービスのKING OF TIMEが導入されたことで打刻、勤怠管理を電子化することができ、出勤状況の確認や過去の勤怠データの確認がとても楽になりました。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
KING OF TIMEで使用されている項目の定義について
下記のヘルプに記載がございますので、参考にしていただけますと幸いです。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038337174
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
システム管理者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2024/04/12
3/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】集計業務の時短になった。
【操作性・使いやすさ】基本操作は直感的にできる。
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】設定の仕方がわかりずらい。
【営業担当やサポート面】メールでのやり取りが基本。電話でのサポートを充実してもらいたい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員が増えてきたため、集計業務の改善が必要になり導入。集計業務の時短だけでなく申請手続きや直行直帰の際の確認作業も楽になった。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
貴社よりご記入いただきました、改善点につきまして
対処方法のヘルプがございますので、ご参照いただけますと幸いです。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038496014
なお、お電話だけでなくビデオ会議でのご予約も可能です。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360045069813
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。"
匿名のユーザー
導入推進者
不動産/建設/設備系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1件
投稿日：2024/04/12
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】 自動集計・休暇申請
【操作性・使いやすさ】 普段パソコンやアプリなどを利用し慣れてる人ではないと難しい印象はあるが、慣れれば、直感的に操作できるようになる
【営業担当やサポート面】一番感動したのは、チャットで相談したときのことです。専門性の高い内容の為、AIでなく、対オペレーターだったのが非常にスムーズで良かったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
休暇管理、残業管理、勤務時間を別々で管理していたものが、一元管理できるようになったのが、一番のメリット。
打刻アプリもわかりやすく、幅広い年齢層の従業員が、毎日きちんと運用できているのも管理者としてはありがたい。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
貴社よりご記入いただきました、改善点につきまして
対処方法のヘルプがございますので、一度ご確認いただけますと幸いです。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038496014
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/23349714825881
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2024/04/12
5/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】勤怠の自動計算、休暇管理
【操作性・使いやすさ】少しクセがあるが慣れれば簡単
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】付帯で使えるキングオブタイム人事労務・給与との連携をしているがとても良いです
【営業担当やサポート面】電話・チャット・メール等で丁寧に対応してくれる
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
初期設定に迷ってなかなか難しかったが、サポートを利用して複数回相談に乗ってもらった。とても助かりました。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
貴社よりご記入いただきました、改善点につきまして、
ご提案できることがございましたので以下の通り記載いたします。
タイムレコーダー設定にて、ヘルプに記載の設定を行うことで
複数打刻の防止が可能です。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/14677786781977
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
導入決裁者
医療系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2024/04/11
3/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
勤怠管理を行うのに勤務時間や休み、有休などデータを入力すれば管理してもらえることが業務するうえで楽に管理できる。
打刻漏れや有休の申請もアプリ内で申請できるため申請の手間が減る
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前は手書きで勤怠を管理していましたが職員の自己申告により勤務時間管理が雑になってしまうことがありました。
導入することでそれらの問題も解決できてスムーズに行えるし、社員も手間が減ったので効果を実感できた。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
ご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
パートの方のシフトの作成について、改善策などのご提案ができればと存じますので
よろしければ詳細をサポートセンターへお問い合わせいただけますと幸いです。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2024/04/10
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内で使い始めてITツールに苦手意識を持つベテラン社員も指紋認証での打刻に戸惑うことなく受け入れてくれました。その他端末での使い勝手も良いので一気に社員管理が切り替わりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
管理画面の見やすさも素晴らしいですし、指紋認証も簡単で、出退勤意外に休憩時間の高くも切り替えがスムーズで助かってます。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
勤怠以外にも、無料でご利用いただける人事労務・給与・データ分析など
関連サービスが豊富にございますので、ぜひご活用いただければと存じます。
また、生体認証での打刻がうまくいかない際は、パスワードでの打刻で
一時的に対応いただける方法もございます。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038266374
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2024/04/06
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理業務を使いやすく効率化できます。PC、スマホ、ICカードなど、多様な打刻方法に対応しているので、作業環境に合わせて柔軟に利用できます。申請や修正も直感的な操作で行えるため、業務負担も軽減されます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
PC起動とシャットダウンに連動した打刻設定が可能なので、打刻忘れを防ぎ、作業が効率化されました。また、個人別のタイムカード集計がシステム上で自動化されるため、手間が掛かるエクセル管理から解放されました。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
修正にすこし手間がかかるとのことですが
ご要望などをサポートセンターにてお問合せを頂戴することで
ご提案できる方法などもあるかと存じますので、ご活用いただけますと幸いです。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2024/04/04
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スマホとネット環境があれば出勤、退勤を切ることができるため大変便利なサービスです。
また、出勤、退勤を切り忘れてしまっても後から出勤、たいきんの申請を出すことができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前までのタイムカードのシステムではその場にいないと出勤、退勤ができませんでしたが、こちらのサービス導入後は外出先からもスマホ一台とネット環境さえあればどこからでも出勤、退勤ができるようになりました。これにより無駄な出勤退勤申請をしなくてよくなりました。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
いただいたご意見につきましては、今後の開発の参考にさせていただきます。
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2024/04/03
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
他の労務管理ソフトでは色々な機能を付けるとオプション料金がどんどんかさんでいく印象でした。KOTは最低料金のプランでも必要な機能がほとんど揃っており、かつ一人当たりの料金も安く、運用を考えたら正直比較にならず即決でした
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
事務所のタイムカードからWeb打刻の運用に切り替わり、直行直帰の場合や在宅仕事が続いている従業員のリアルタイムの勤務状況把握ができるようになりました。また給与計算も社労士の外注から切り替える事でコストカットと同時にデータ回収時間の短縮もできました。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
KING OF TIMEでは、導入後のサポートは無料と有料のものに分かれますが
無料のサポートでも、チャット・メール・電話予約が可能でございますので
ぜひご活用いただければと存じます。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
木村 健太郎
システム管理者
株式会社グローバルワークス
/
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2024/04/02
5/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
初めて勤怠管理システムを導入するにあたって、やはり価格はとても重視したい部分でした。
そこでかなり低価格なKING OF TIMEさんが見つかったのですが、他のシステムを比べても引けを取らない機能性と、手厚いサポートで安心して導入を決定しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までタイムカードで打刻、それをエクセルで集計と手間と時間がかなりかかっていた作業が、サービス導入により各段に簡潔化されました！
やはり打刻ミスなどはどうしても出てきてしまうため多少の確認等は必要ですが、打刻するだけでデータ化されているので集計や出力はボタン一つで完了できちゃうのは本当にうれしいです。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
貴社よりいただいたご要望について
代替案となりますが、スケジュールの閲覧権限のみ持たせた
管理者アカウントを従業員間で共有することで対応可能でございます。
また、アナログではございますが、スケジュール管理画面より
勤務予定をEXCEL出力することも可能でございます。
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2024/03/16
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
カレンダーと連携してスケジュール管理ができる点や様々な打刻方法に対応している点、さらにシフト管理までできる点が魅力だと感じました。社員の場合は主にPCや会社支給のスマホからの打刻を行なっており、バイトなどの方はコードを使って打刻しており、効率的な勤怠管理ができています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻のログが残るので不正ができない仕様になっています。修正の記録もアカウントIDと紐付けて管理されているので、どのようなタイミングで誰が行なったかが一目瞭然です。また以前はタイムシートでの管理だったので、ペーパーレスになり紙で管理する手間や場所などが不要になったことはメリットとして大きいです。手入力と違いクラウド上での管理はミスが少なく、簡単かつ正確な勤怠管理ができて安心ですね。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
有休の設定など、難しいと感じられる内容につきましては
サポートにお問合せいただくことで、スムーズに設定も可能ですので
お気軽にお問合せいただければと存じます。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2024/03/08
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与計算担当者ではなく、一般ユーザです。
打刻は1クリックなので面倒ではありません。フルリモートフルフレックスですが問題なくできています。
ただ、勤怠の申請がいまいちわかりづらいところがあり、どこをクリックすればいいのか、あれこれ迷う箇所がありました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Chromeを開いたトップ画面に打刻画面を設定しているため、出勤/退勤の打刻はしやすいです。打刻の修正も自身で可能なので打ち間違いや打刻漏れも対応できます。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
日をまたぐ勤務が発生した場合は、前日に出勤打刻があれば
日をまたいだ退勤打刻は、前日の勤怠に紐づきます。
所属設定にて、日付変更時間の設定も可能ですので
下記ヘルプの日付変更時間の箇所をご確認いただければと存じます。
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038774033
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2024/03/03
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
初期設定が比較的簡単で、登録項目も少なくないので、導入をスムーズに行えました。また、チャットやヘルプページから迅速なサポートが受けられ、困ったときにすぐに解決できました。勤怠管理に留まらず、給与や人事分野など、幅広く活用できる点も優れています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
有給や出張の申請が容易になり、承認と同時に情報がシステムに登録されるため、手続きの迅速化と正確性の向上が実現しました。これにより、勤怠管理の負担を軽減し、業務の効率が改善されました。
提供ベンダーからのコメント
2024/08/08
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
いただいたご要望につきましては、今後の開発の参考にさせていただきます。
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
KING OF TIMEの概要
KING OF TIMEでは、PCやスマートフォンから打刻出来ますので、テレワークでも自宅で打刻可能です。有給の申請等も可能です。
残業が多かったり、有給を取得していなかったりする従業員を早期に発見し、管理者がケアすることが出来ます。
