KING OF TIMEの評判・口コミ

勤怠管理業務の工数削減・テレワークの推進に大きく貢献したと思います。今までタイムカードに記入していたため、用紙管理のために総務の人が残業していた状況でしたが、このシステムのおかげで残業が少なくなりました。ユーザーも有休申請や残業申請をシステム経由でできるので、スムーズに申請することができます。ランニングコストも当社は月3万円程度であり、コストパフォーマンスが良いと考えています。

打刻連携により鍵管理と勤怠管理が同時にできるようになりました。 また営業は直行直帰の場合にはアプリから打刻することができ、位置情報サービスも入っているため不正打刻も防止してくれます。 月末の勤怠修正時間などが圧倒的に短縮されました。

勤怠管理の時間をどう管理するのか、創業したてであまり固定費を増加したくなかった点等、課題がありましたが、本サービス導入により一気に課題が解決しました。在宅ワークを導入している当社としては、現在も本サービスを利用させていただいております。

テレワーク実施時や外出時であってもカンタンに勤怠管理が出来る製品です。 勤退の打刻についてはPC・スマホともに画面は同じですので、日々使用するうえで問題はありません。

不動産管理における物件現地駐在員のシステム管理を行うためには、本来パソコンやインターネット回線等多額の導入費を必要としますが、このシステムのおかげでガラケーのみの導入で済ますことができ、費用削減及びシステム一元管理に大きく貢献しました。

より正確な出勤退勤時刻が一目でわかるようになり大変便利になりました。 電子データで記録できるのでペーパーレスにする事が可能になりました。

導入前は残業申請をわざわざ紙媒体で申請していたが、キングオブタイムを導入したことで何処でも、パソコンでも、スマホでも申請出来る様になったので、勤怠については全て電子で完結出来るようになった。

モバイル端末のアプリ上で打刻ができるようになり、在宅勤務や外出時に非常に便利。アプリはUIも直感的に使いやすく、操作に迷うことが無い。有給の残り日数も自分で簡単に確認でき、計画が立てやすい。

時間外勤務の申請が前よりしやすくなった。 これまでは紙で事前に上司に伺いを立てる必要があったがその際顔色を伺って出さない人もいた。このシステムを導入してからはパソコン上で申請するだけなので顔色を伺う必要がなく、時間外勤務をしたらした分だけ記録がちゃんとされるようになった。

今までは1時間単位でしか調整が出来なかったところ、このシステムを利用してから分単位での調整が可能になったため、残業申請や早退申請などがしやすくなりました。

今まではExcelファイルベースで各社員に実稼働を入力してもらい、月末に提出してもらっていましたが、KING OF TIMEによって各社員の稼働状況をリアルタイムで可視化できるようになったため、月末にまとめて実施する等の処理が不要となり、ユーザー・管理者ともに業務負担が軽減されました。

これまで紙ベースで休暇届や有休届などを提出していたのですが、直前にこれらの届出を提出した場合、総務の担当者が不在時にはなかなか承認がもらえず、いつ承認が出るのかと心配したものです。しかし、「King of Time」の導入後は、そういった心配が一切なくなりました。というのも、すべてオンライン上で処理されるため、事前に分かっていれば、早めに提出することも可能で、担当者が時間のある時にすぐに確認して承認されれば、すぐにオンライン上で承認されたことが通知されるからです。

以前はGoogleのスプレッドシートに書いていたので手動で集計をしなければいけなかった。また、あとで修正も可能なので不正をできる環境だった。キングオブタイムでそれらが解決した。

休日の管理がとても楽です。申請や勤怠についてワンクリックで報告できるので、メールなど煩わしい作業を省くことができてほかの業務に時間を割くことができ助かっています。人事もスタッフの勤怠の管理が楽になったと言っています！

紙のタイムカードからの変更だったので、リアルタイムに状況が把握できている。有給や残業の申請もリアルタイムにできる。

勤怠管理の全社での統合 今までEXCELで管理集計していた工数が導入によりなくなりました。 利用者の勤怠情報を瞬時に見ることができて、管理しやすいです。

打刻方法にPCのログイン、ログアウトによって出退勤を打刻できる機能があり、実際にデスクに向かってから自分が稼働した正確な時間がわかるのが良いし、取引先の担当者も完全在宅勤務を相手にしても確実性の高い勤務状況データを手にすることができる。また、ログイン打刻は自動なのでPCにログインすれば『必ず打刻されるので打刻漏れが発生し得ない』のが安心できる。

コスパが良い上、タイムカードの出力も容易。給与計算にも相乗効果で効率化を図ることができた。誤打刻も修正できるため、大変使い勝手が良い。

日々の勤怠管理すごく楽になりました。 従業員側は毎日Webやアプリから出勤、勤怠を押し、すぐにそれが反映されるのが 勤怠時間のチェックもですし、後からまとめて入力による間違いなどもありません。

部署ごとにエクセルで出退勤を管理。固定給と時間給のスタッフが混在し、給与計算に非常に時間がかかっていました。サービスを導入することでクラウドにて一元管理ができ、エクセルに詳しくないスタッフでも簡単に勤務時間の集計ができるようになりました。 またスマートフォンからでも勤怠入力ができるようになり、PCが起動しなかったので勤怠入力ができませんでした。ということがなくなりました。

導入前は非常にアナログな勤怠管理だったため、当初は面倒がる社員も多かったが、とてもシンプルで使いやすくてすぐに慣れた。 ちょうどコロナ禍前後にフルフレックスを導入したり、リモートワークを主にしたりと、勤怠記録に関わる変更が多かったのだが、システムがパッと見てわかりやすいものだったため、勤怠記録はほぼ混乱がなかった。

以前に利用していた勤怠システムはPCからの利用のみとなっていたため、手元にPCが無いときは後ほど「打刻修正」の届出を申請／承認してもらうというステップが必要でした。KOTを導入することでPC・スマホどちらも利用できるようになり、PCが無い時もスマホで対応できるようになり無駄な申請・承認ステップが解消されたメリットは大きいと感じます。エラー表示に関しても以前のシステムでは色分けがなく目視だと見誤りがちな部分がありましたが、KOTになりエラー部分が明確にわかるようになったため、申請者／承認者ともに確認工数が削減されたと思います。

月末に自己申請のエクセルシートを担当が回収する方法に比べて、まず以前は月末に1ヶ月分のエクセルシートをまとめて出す方式だったため管理者側からすると情報としてフレッシュではなかったはずですが、今ではKING OF TIMEのシステム上で毎日リアルタイムに打刻状況を確認できるようになりました。

外部の健康管理アプリと連携していますが、打刻するたびにインセンティブの付与があり、のちにamazonギフト券に交換できます。打刻にプラスαの楽しみがあるのは長年のサービス実績があり外部連携も幅広いKING OF TIMEのメリットですー

入社時からサービスが導入されていたため、もともとどんな課題があったは存じておりませんが、出退勤管理は完璧に出来ていると思います。打刻漏れも視覚的に見えて良いです。