KING OF TIMEの評判・口コミ

休憩時間をスタッフ別に設定できる、残業時の給与の自動計算、打刻を忘れたときも管理者のみが個別に修正ができる、 などのことから打刻と同時に給与計算が正確にできるので、給与計算にかかる時間とミスが減った。

導入前は、紙で勤怠管理をし毎日部下から勤怠報告を受け印鑑を押していました。非常に手間だし、過去のデータ含めた管理はほぼできていませんでした。 本サービス導入後は、紙での管理をなくし全てシステム上で管理することで非常に手間が削減でき、かつ過去も含めたデータ管理も行えており、助かっています。

導入以前はタイムカードとエクセルを使用した旧態依然の管理をしており度々打刻ミスや管理不備による修正が多発していましたが、導入後に於いては打刻の自動化はもとより管理が簡素化され、勤怠に割く時間を他の業務に充てることができています。

今まで勤怠管理をエクセルでしていたので、工数が減り、細やかな管理ができるようになった。社労士さんへの共有も楽になった。

【導入前の課題とサービスでの解決】 従業員の勤怠管理をどうするかといった課題があった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 雇用形態別の勤怠管理機能をつかうことで業務の効率化を実感している。

勤怠担当が細かくチェックしなくても、自動で計算・エラーの洗い出しをしてくれるので助かっています。 内容の確認は行っていますが、かなり業務が円滑に進むようになりました。

出勤簿を作るのがめんどくさかったが、KINGOFTIMEの導入で出勤簿は自動だし、終日出勤や代休の管理も自動だし楽になりました

今まではExcelで管理しているデータを担当者が集計し、給与ソフトへ手入力していました。 正直なところ約40名程度の規模のため、少し勿体ないのかな？という印象もありましたが、今では以前は担当者2名で半日かけていた勤怠締め～給与明細発行までの業務を、導入後は担当者1名で約30分で完了することが可能になりました。 また、カスタマイズ性が高く、雇用形態や勤務形態、休日や特別休暇等もどのような企業にも適した運用が可能なため、システムを入れたが最終のチェックや修正が必要となる場面もなく、システムにて完結できる点が最大の魅力です。

現場に直行する従業員の時間管理ができずどうにかならないかと思っていましたが、打刻アプリという形で楽々導入できて驚きです。有給の残日数も本人たちで確認できるので、その辺もどんどん活用していきたいです。

今までは出社、退社は各自で、自己管理でエクセルにて入力していたので、1か月終わるまで正確な残業時間が把握できなかったのが、管理画面で確認できるため、残業時間が多い従業員に注意やアドバイスが出来るようになりました。 給与計算も、チェックが大変でしたが、簡単になりました。

部下の出勤確認が容易にでき、また自分の休暇管理、出勤時間の管理を容易に行えるようになったことで、タイムマネジメントがしやすくなった。

業務開始時・終了時にワンクリックで行えること、打刻を忘れていた際にも簡単に打刻を編集することができ、毎日業務上必要な作業をストレスフリーに行える点がメリットだと思う。

勤怠管理業務の工数削減・テレワークの推進に大きく貢献したと思います。今までタイムカードに記入していたため、用紙管理のために総務の人が残業していた状況でしたが、このシステムのおかげで残業が少なくなりました。ユーザーも有休申請や残業申請をシステム経由でできるので、スムーズに申請することができます。ランニングコストも当社は月3万円程度であり、コストパフォーマンスが良いと考えています。

打刻連携により鍵管理と勤怠管理が同時にできるようになりました。 また営業は直行直帰の場合にはアプリから打刻することができ、位置情報サービスも入っているため不正打刻も防止してくれます。 月末の勤怠修正時間などが圧倒的に短縮されました。

勤怠管理の時間をどう管理するのか、創業したてであまり固定費を増加したくなかった点等、課題がありましたが、本サービス導入により一気に課題が解決しました。在宅ワークを導入している当社としては、現在も本サービスを利用させていただいております。

テレワーク実施時や外出時であってもカンタンに勤怠管理が出来る製品です。 勤退の打刻についてはPC・スマホともに画面は同じですので、日々使用するうえで問題はありません。

不動産管理における物件現地駐在員のシステム管理を行うためには、本来パソコンやインターネット回線等多額の導入費を必要としますが、このシステムのおかげでガラケーのみの導入で済ますことができ、費用削減及びシステム一元管理に大きく貢献しました。

より正確な出勤退勤時刻が一目でわかるようになり大変便利になりました。 電子データで記録できるのでペーパーレスにする事が可能になりました。

導入前は残業申請をわざわざ紙媒体で申請していたが、キングオブタイムを導入したことで何処でも、パソコンでも、スマホでも申請出来る様になったので、勤怠については全て電子で完結出来るようになった。

モバイル端末のアプリ上で打刻ができるようになり、在宅勤務や外出時に非常に便利。アプリはUIも直感的に使いやすく、操作に迷うことが無い。有給の残り日数も自分で簡単に確認でき、計画が立てやすい。

時間外勤務の申請が前よりしやすくなった。 これまでは紙で事前に上司に伺いを立てる必要があったがその際顔色を伺って出さない人もいた。このシステムを導入してからはパソコン上で申請するだけなので顔色を伺う必要がなく、時間外勤務をしたらした分だけ記録がちゃんとされるようになった。

今までは1時間単位でしか調整が出来なかったところ、このシステムを利用してから分単位での調整が可能になったため、残業申請や早退申請などがしやすくなりました。

今まではExcelファイルベースで各社員に実稼働を入力してもらい、月末に提出してもらっていましたが、KING OF TIMEによって各社員の稼働状況をリアルタイムで可視化できるようになったため、月末にまとめて実施する等の処理が不要となり、ユーザー・管理者ともに業務負担が軽減されました。

これまで紙ベースで休暇届や有休届などを提出していたのですが、直前にこれらの届出を提出した場合、総務の担当者が不在時にはなかなか承認がもらえず、いつ承認が出るのかと心配したものです。しかし、「King of Time」の導入後は、そういった心配が一切なくなりました。というのも、すべてオンライン上で処理されるため、事前に分かっていれば、早めに提出することも可能で、担当者が時間のある時にすぐに確認して承認されれば、すぐにオンライン上で承認されたことが通知されるからです。

以前はGoogleのスプレッドシートに書いていたので手動で集計をしなければいけなかった。また、あとで修正も可能なので不正をできる環境だった。キングオブタイムでそれらが解決した。