顧客満足度No.1の人事評価システム

HRBrain

更新日 2024-05-07
グエン ミエン
ユーザー
スカラコミュニケーションズ
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/02/25
5/5
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期を通して(上期と下期)チームメンバのやりたいことと目指すことを上司として確認できています。 それを元にして、それを実現させるために自分と上司と協力して業務内容の調整に大変助かります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
メンバーの目標と進捗の評価と集計を簡単に管理することができます。目標と進捗のギャップを期中に確認したり、実現できない、もしくは業務にあまり関係ない目標があれば、上司と同僚からすぐにフィードバックをききたり目標を修正したりすることができます。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 使いやすい
  • フィードバックフローが明らかに見える
  • 目標と進捗の評価と集計を簡単に管理できる
このサービスの改善点はなんですか?
  • インターフェースのこと:評価の項目について、項目名の太字化や色付け機能をつけていただきたい

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