採用管理システム(ATS)の関連情報

RPMの評判・口コミ

RPM
RPMは、主に通年採用、複数名募集を行う企業向けの採用管理システムです。アルバイト・パート、派遣・紹介・中途採用など、企業が実施するあらゆる採用に対応することができます。 様々な業務をクラウド上で包括的に提供し、企業・パートナーにとっての利便性を高め、生産性向上に貢献します。

評判・口コミの概要

4.34
レビュー分布
(27)
(36)
(4)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(4)
11~30
(2)
31~100
(16)
101~500
(13)
501~
(30)
口コミによる項目別評価
RPM
カテゴリ平均

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口コミサマリー

RPMの良い評判・口コミ
価格が高すぎない
エントリー者へのアクションが取りやすい(手段や作業を行ううえでのUIが直感的で〇)
カスタマイズの対応が柔軟で、他サービスとのAPI連携なども可能。
RPMの改善点
UIがもう少しわかりやすければ◎
応募者データをCSVテンプレートを使用してアップロートする際、エラーが出たときにエラーがない行のデータはインポートされるが、エラーがある行はインポートされない
応募者の歩留まりなどの分析データを確認するのにタイムラグがあり、リアルタイムで確認できるようにしてほしい

ユーザーレビュー一覧

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「使いやすさ」に関連する口コミ

匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2021/01/29
5/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
自社で運営しやすいように「カスタマイズ可能」な範囲が広いのが本当に良いポイントです!!! 導入時はコスト面で悩みましたが、今ではRPMを導入して本当に良かったと思っています。 営業担当やサポートセンターの対応スピードが早いのもオススメポイントです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
もともと使用していた一元管理システムが廃盤となってしまったため、どうしてもシステムを替えないといけないことになりました。そこでかねてから気になっていたRPMを導入することに決定し、運用することとなりました。 応募者の取り込みスピードが他システムに比べて圧倒的に速く、応募者への効率的なアプローチも可能になりました。また、自社のわがまま運用に合わせてカスタマイズ可能で、応募者のステータス可視化、履歴書・職務経歴書のWEB化、より強固なデータベース蓄積、データ分析もできるようになりました。採用業務においては「できること」「見えること」が多くなったので採用効率は格段に上がったと思っています。
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/01/29
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
応募者管理だけでなく求人情報や広告費も含めた一元管理ができ、また定期的システムのバージョンアップもあり、多少使いこなすのに時間はかかりますが、慣れれば十分活用できるシステムだと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
他社の採用管理システムでは、応募者情報の管理・説明会日程の管理はできていたのですが、求人情報との紐づけや広告費の管理ができず、結局アナログ作業が発生していました。また、社内での情報格差も発生していたため、求人情報や広告費も含めた一元管理ができるPRMにシステムの乗り換えを行いました。

RPMの概要

RPM
RPMは、主に通年採用、複数名募集を行う企業向けの採用管理システムです。アルバイト・パート、派遣・紹介・中途採用など、企業が実施するあらゆる採用に対応することができます。 様々な業務をクラウド上で包括的に提供し、企業・パートナーにとっての利便性を高め、生産性向上に貢献します。
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